来源：中国固废网2018-01-03

陈小平先生为光大国际建立了诚信、务实、高效、创新的企业文化以及一支充满活力、干劲的团队。

来源：中国能建安徽电建二公司防城港核电项目部2018-01-02

防城港项目部一直着力加强文化建设，积极开展各类文体活动，为企业文化宣传搭建桥梁、为职工文化展示提供平台，努力打造一支新时代背景下的新文化核电铁军。

来源：贵州蒙江流域开发有限公司2018-01-02

目前关注度较高的企业文化的建设与宣传，是企业凝聚力的重要因素，需要投入精力发展。3）监察力度低当前，我国的水电站在监控和管理上发展不十分完善，因此形成了水电站监管不力的严重现象。

来源：大唐集团2017-12-29

党群工作成效显著与此同时，该公司深入贯彻落实党的十八大、十九大和全国国有企业党建工作会议精神，围绕企业中心，主动作为，党建、宣传思想政治、精神文明、企业文化和工团工作均取得较好的成绩。

来源：龙源新能源2017-12-27

公司在经营发展的过程中，重视管理制度的完善和企业文化的建设，积极倡导以责任为基础的沟通、执行、业绩文化，创新进取，努力营造一个好的公司氛围。

来源：电建海投2017-12-27

一级电站永久营地紧靠老挝南北交通大动脉13号公路，从设计到建设都充分考虑了特殊的地理位置，既要有中国电建的企业文化，也要融入老挝元素，与电站主体工程一样起到窗口效应，宣传电建品牌。

来源：环保创业邦2017-12-23

同时，企业对被并购资产的管理整合能力、企业文化输出能力等越来越看重。第二，渠道下沉渠道下沉是大量企业应该考虑的新策略。

来源：落基山研究所2017-12-21

租户对企业文化以及高性能的工作场所将如何深化企业文化有了更深刻的理解，这也意味着租户对租赁的期待与需求有了更清楚的认识，因而在租赁合约中添加了更详尽、更有针对性的细节要求。...sledd补充道：现在租户更加倾向于能够体现企业文化的办公空间，他们越来越认可绿色建筑对于员工健康、生产力、满意度以及人才招聘和保留所具有的重要意义。

来源：中国能源报2017-12-18

在沈国荣务实作风的凝聚和带动下，南瑞继保形成了工作紧紧张张、生活愉愉快快、经济宽宽裕裕、邻里和和睦睦的独特企业文化，也正是这和谐向上的团队文化让南瑞继保的员工敬业勤业。

来源：江苏省盐城供电公司2017-12-18

从这个意义上讲，品牌服务就是企业文化的巨大红利。...这一好成绩可以说这是品牌优质服务战略，带给企业文化的巨大红利。

来源：上海晨科太阳能2017-12-15

外贸部负责人为智利客户关于晨科产品光伏支架进行了详细的介绍，陪同客户观看了企业短片之后，国外客户兴致勃勃参观了我公司的产品展厅和系列展品，在全方位了解公司的规模实力、研发实力及详细的产品介绍，对晨科太阳能的企业文化

来源：新浪金融微信2017-12-13

当时，唐双宁透露了他的欣喜：同云龙同志共事起于改革重组的冲刺阶段，承前启后，逐项落实，打通最后一公里，完满收官，终经各方支持、阖家努力、几代人奉献，将一个伤痕累累的大央企带入世界500强，并改变了企业文化

来源：信托圈2017-12-13

当时，唐双宁透露了他的欣喜：同云龙同志共事起于改革重组的冲刺阶段，承前启后，逐项落实，打通最后一公里，完满收官，终经各方支持、阖家努力、几代人奉献，将一个伤痕累累的大央企带入世界500强，并改变了企业文化

来源：金羊毛工作坊2017-12-13

从具体企业讲，大的方面企业要有自己的企业文化，这十年我实际很多精力在打造光大的企业文化;从小的方面讲，企业领导人有文化素养也能给企业带来实实在在的收益。我举一个例子。

来源：信托圈2017-12-13

当时，唐双宁透露了他的欣喜：同云龙同志共事起于改革重组的冲刺阶段，承前启后，逐项落实，打通最后一公里，完满收官，终经各方支持、阖家努力、几代人奉献，将一个伤痕累累的大央企带入世界500强，并改变了企业文化

来源：能源杂志2017-12-11

企业文化特色和人才机制，是远景走向成功的基础。相较于具有滞后特点的新增装机量，新增订单更能反映出企业在当年的市场竞争力与受欢迎程度。

来源：华电新疆发电有限公司乌鲁木齐热电厂2017-12-08

近日，中国电力企业联合会表彰了2017年度中国电力创新奖（企业文化类），华电新疆乌鲁木齐热电厂被授予中国电力创新奖企业文化示范单位荣誉称号，成为今年集团公司系统内唯一获此殊荣的企业。...据悉，该厂华彩文化成果荣获全国电力行业企业文化优秀成果二等奖，2012年被授予集团公司企业文化建设示范单位称号。

来源：环保创业邦2017-12-08

机制方面，我们建议民营企业在发挥自身灵活的机制基础上，考虑真正的平台化、阿米巴等先进的管理模式及机制，重构企业的利益机制、考核机制等，调动员工积极性，形成良好的企业文化。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2017-12-07

为弘扬企业文化，塑造优良的人性化管理，让每位员工感受到集体的温暖与关怀，民权项目部长期以来，始终坚持把建设和谐项目作为工作目标，着力打造＂亲情文化＂＂和谐文化＂，持续提升员工幸福指数。

来源：中国发电2017-12-06

1+n文件精神，第一时间成立了全面深化改革领导小组，深入研究改革政策，切实加强顶层设计，稳妥有序推进改革，努力实现了一流的发展质量和经营效益，一流的产业布局和资产结构，一流的技术、人才和管理，一流的企业文化和公众形象