来源:中国江西网2017-06-12
开展农村保洁市场化运作,以村庄分布特点和服务对象人群规模为基础,合理确定保洁员配置数和工资标准,同时强化绩效管理,突出保洁员职业化、全日制发展方向,将政府直接作业服务改为花钱买服务,实现管干分开、事企分离
来源:北京市环保局2017-05-27
签订水污染防治目标责任书,重点任务纳入市政府绩效管理,建立市、区、街乡镇三级河长制。严格保护饮用水源,及时发布饮用水水质信息,划定饮用水源保护区。
来源:蒙特集团2017-05-26
只有这样,我们才能再接再厉,持续改进蒙特集团人力资源部副总裁(主要负责绩效管理,多元及包容性文化)lottaranefal女士和市场专员shadikassis先生出席了颁奖晚会,并代表蒙特上台领奖。
来源:河南省济源供电公司2017-05-23
济源供电公司对整改结束的问题做好跟踪监督,防范反弹现象;重点对正在整改或即将整改的,建立专项督办台账,加大督导力度,强化节点控制,严格落实销号制度,做到整改一例、销号一例,对人为因素造成问题整改延期或达不到要求的,实行问责机制,加强绩效管理
来源:国网河南省电力公司济源供电公司2017-05-22
来源:北极星环保网2017-05-18
加强财政资金绩效管理。转变政府资金补助方式,逐步从补建设向补运营、前补助向后补助转变。对采用绿色信贷、绿色债券等绿色融资模式的项目,建立财政资金优先补贴政策。
来源:北极星环保网2017-05-15
课题负责人要按要求及时在环保科研项目管理与评估系统中填写课题进度中期报告,高度重视课题绩效管理,及时提交课题资金使用情况。课题完成后1个月内提交验收申请报告,并上报省环保厅科技与合作处。
来源:北极星电力网2017-05-11
省政府每年组织开展各市政府节能目标责任评价考核,考核结果作为领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容,纳入政府绩效管理,实行问责制。探索建立各领域、各行业节能工作评价制度。
来源:北极星售电网2017-05-04
第一节加强公共机构用能管理强化公共机构节能管理和制度建设,加强绩效管理与评估,将资源能源节约目标纳入各级政府机关工作目标责任制和领导干部的考核体系中。
来源:北极星环保网2017-04-28
来源:贵州乌江水电开发有限责任公司沙沱发电厂(建设公司)2017-04-27
制定党支部书记抓党员践诺工作责任制,将承诺、亮诺、践诺、评诺工作成效作为推荐优秀党务工作者、优秀基层党组织的一项重要评价指标,让支部书记及委员抱团协作促践诺,在该厂推进提质增效、增收节支工作中,对工程专项验收、全员绩效管理
来源:北极星电力网2017-04-26
七、重大工程项目十三五期间,全省实施八大类工程项目,并建立重大项目库,强化项目环境绩效管理。(一)大气污染防治项目。
来源:北极星环保网2017-04-24
来源:两机动力控制2017-04-24
通过使用predix软件的一些分析功能和资产绩效管理解决方案,还可以很好的改善库存周转和缩短交货时间。
来源:中宜环科环保产业研究2017-04-18
第二层面是水环境绩效管理与环境综合服务层面。...包括水环境ppp项目后续运营内容、承接政府epc项目的后续绩效管理与服务、承接部分并不具备高质量运行能力企业的水环境项目的后期运维、作为政府独立第三方,参与政府项目前期管控,后期运营等。
来源:国网河南省电力公司济源供电公司2017-04-13
深化反违章治理,发挥安全纠察队伍作用,加强巡回排查、定点监督和突击检查力度,针对发现的问题和隐患现场整改,对当事人做好安全教育,并定期通报习惯性违章情况,纳入部门、班组绩效管理,着力营造规范操作、安全春检的良好氛围
来源:联合动力2017-04-11
面对风电产业上游供应商原材料涨价、下游上网电价下调的双重压力,联合动力以精细管理和降本增效为主线,以绩效管理和目标责任制考核为手段,细化工作任务、明确工作要求、落实工作责任,有效促进公司生产经营水平提升
来源:河南省开封市杞县供电局2017-04-07
4月5日,杞县供电公司在五楼电教室组织各供电所绩效管理员开展绩效管理平台系统推广应用。杞县供电公司人力资源部认真落实学习杨跃武总经理在公司一届一次职代会暨2017年工作会议上的发言报告,各项工作做到与市公司管理同频同振
来源:国网河南省电力公司济源供电公司2017-04-05
此外,济源供电公司建立督导、通报和能效评价制度,协同解决人力物力和施工环境等难题,把职责落实情况和工作效能纳入绩效管理,严格实行兑现奖惩,切实增强工程项目管控的精准度和实效性,促进井井通电目标尽快实现。
来源:中科鼎实2017-04-05
教练”,“执行”,“激励”等内容指导团队进行学习,用案例分析和课堂演练的方法设身处地地为大家解答工作中可能遇到的难题,深入的沟通交流,引导学员辨认管理误区,引导观念突破,建立积极的态度与职责意识,精进绩效管理技能