来源:重庆市人民政府2022-01-29
深化科技体制改革,实行“揭榜挂帅”“赛马”等制度,赋予科研单位更多自主权,赋予科学家更大技术路线决定权和经费使用权,推进科研人员职务科技成果所有权或长期使用权改革试点,让有真才实学的科技人员有用武之地。...强化科技人才集聚,完善科技人才培养、使用、评价、服务、支持、激励等体制机制,深入实施重庆英才计划,持续办好重庆英才大会,打造全国地方科协综合改革示范区,构建“近悦远来”人才生态,大力引育战略科学家、一流科技领军人才和团队
来源:陕西省人民政府2022-01-29
打造“科学家+工程师”、创新型企业家、科技经纪人三支队伍,鼓励高校、院所科研人员领办创办科技企业,扩大赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点范围。建设高标准技术交易市场体系。
来源:广东省人民政府2022-01-29
深化科技人才分类评价改革,赋予科学家更大技术路线决定权、经费支配权、资源调度权。大力弘扬科学家精神,鼓励科技工作者专注科研事业。实施科学技术普及条例,提升全民科学素质。
来源:江苏省人民政府2022-01-29
用好人才第一资源,聚焦“高精尖缺”,实施更加积极、开放、有效的人才政策,全方位培养引进用好战略科学家、科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师和大国工匠,纵深推进人才发展体制机制改革,建设国家级人才平台
来源:河北省人民政府2022-01-29
实施创新人才推进计划、燕赵青年科学家计划,加强与中国科学院、中国工程院、央企研究机构全面合作,大力引进一批院士和高端科研团队,集聚一批产业“高精尖缺”人才,培育一批青年科技人才。
来源:浙江省人民政府2022-01-29
之江实验室纳入国家实验室体系,新增甬江、瓯江两家省实验室,研发投入强度达2.9%,“冰光纤”被列入2021年中国科技十项重大突破,新增两院院士5名、省领军型创新创业团队40个,成功举办2021年世界青年科学家峰会并取得丰硕成果
来源:北京市人民政府2022-01-28
围绕创新链、产业链,加快集聚一批战略科学家和敢闯“无人区”的领军人才、创新团队,加强青年人才培养。围绕高精尖产业急需领域,实施校企联合培养卓越工程师计划。