来源：河北省电力公司2007-12-10

四是进一步改进培训方式，调整培训内容，对重点人群重点培训。五是加强对县级供电企业人力资源管理，做好建章立制工作，重视劳动用工管理。六是坚持“收好、管好、用好”，规范社保资金管理。

来源：高培中心2007-12-10

培训前，集团公司人资部、政策与法律部会同高培中心对培训内容进行了精心策划和准备。...围绕《劳动合同法》实施后的重点工作，开设的培训内容主要包括：立法背景及其条文解读；企业如何规范用工；各种协议的更新和撰写；劳动合同的设计与签订；劳动合同的执行；人力资源管理制度的调整和完善等。

来源：国家电网公司2007-12-06

要求大家结合培训内容，结合各自岗位工作实际，进一步思考ge公司成功的深层次原因、优秀企业领导力应具备的特质和素质和如何进一步加强集团化运作等问题。 　　

来源：高培中心2007-12-06

培训前，集团公司人资部、政策与法律部会同高培中心对培训内容进行了精心策划和准备。...围绕《劳动合同法》实施后的重点工作，开设的培训内容主要包括：立法背景及其条文解读；企业如何规范用工；各种协议的更新和撰写；劳动合同的设计与签订；劳动合同的执行；人力资源管理制度的调整和完善等。

来源：中国华电集团公司2007-12-05

为使培训内容更加实用，早在10月份，该厂就在全厂范围内下发了“征求二00七年冬训工作意见和建议的调查表”，在全员中营造了人人重视冬训、人人参与冬训的浓厚氛围。...从11月20开始的冬训工作将进行到明年3月结束，在历时4个多月的时间里，这个厂根据不同专业、不同岗位丰富了培训内容，并采取灵活多样的培训形式促进培训工作取得实效。

来源：中国大唐集团公司2007-12-05

此次培训内容主要是风力发电机组基础知识、风电厂运行规程、安全规程、变电所运行管理等基础知识及相关风机组装、调试及相关倒闸操作等实操技能。

来源：南网2007-12-03

创新培训内容和方式方法 　　创新管理方法。...创新培训内容。公司开发并推广了“管理人制造工场”系列课程，已在国家版权局进行了著作权登记；调峰调频公司开展了“四好”领导班子专项培训，也取得了较好的效果。 　　创新培训方式。

来源：中国华电集团公司2007-11-29

该班主要以档案整理规则、科技档案分类、达标投产的工程项目资料与档案管理、保密工作相关知识为主要培训内容。同时，针对实际工作中存在的问题，由专家进行现场指导答疑解惑。...学员们普遍认为，培训内容充实、贴近工作实际，专家经验丰富、教学方法得当，对进一步加强档案制度建设，健全档案管理机构和人员，推行档案规范化、标准化管理，及做好建设项目达标投产档案管理考核工作具有积极的推动作用

来源：国电集团公司2007-11-07

培训内容主要围绕集团公司三级物资供应保障体系建设及物资管理；招标投标法及招标流程、招标业务实务；进口贸易有关法律法规及集团公司进口物资合同执行有关规定；国际、国内物流产业的发展及建立大物流体系的相关知识

来源：中国电力新闻网2007-10-16

请继续解放思想，开动脑筋，深化培训内容，提高各族员工的素质，更好地为社会和企业服务。人力资源就是生产力。”

来源：辽宁省知识产权局2007-08-23

为了做好本次培训工作，大连市知识产权服务中心高度重视，积极与核电方面负责人员进行沟通，根据核电工作所能涉及的知识产权保护问题和核电行业工作涉密性的特点，确定了培训内容。...本次培训内容既包含有基础知识产权知识，又针对其行业的特点，结合案例重点介绍了商业秘密知识，包括商业秘密的构成要件、商业秘密的流失途径、高技术条件下的商业秘密侵权手段与防范措施、商业秘密保护手段等，并针对建设人员在日常工作中涉及的工程保密文档处理

来源：西北电网有限公司2007-07-19

孙佩京详细传达了国家电网公司会议期间学习培训内容，并就开展西北地区新能源发展和西北电网步运行等课题研究工作进行了要求。...会上学习了刘振亚总经理在国家电网公司2007年年中工作会议上的工作报告，传达了《国际能源形势和我国能源战略的重大问题》等六个方面的培训内容。

来源：国家电网公司2007-05-14

本期培训班是公司纪检监察系统近年来参加单位与培训干部人数较多、培训内容较丰富的一次，培训班邀请了中央纪委、国资委、最高人民检察院、最高人民法院的领导和中科院、北京大学等科研单位的知名教授授课。