来源：济源产城融合示范区管理委员会2023-11-16

将能源安全监管形成制度化，建立长效机制，严防各类能源事故发生，确保济源能源行业安全生产形势持续稳定。 二、存在困难和问题能源结构矛盾突出。

来源：济源示人民政府2023-11-16

将能源安全监管形成制度化，建立长效机制，严防各类能源事故发生，确保济源能源行业安全生产形势持续稳定。

来源：济源产城融合示范区管理委员会2023-11-16

将能源安全监管形成制度化，建立长效机制，严防各类能源事故发生，确保济源能源行业安全生产形势持续稳定。

来源：国家能源局2023-11-16

中国电力企业联合会应充分发挥职能作用，将电力行业电化学储能电站安全运行风险纳入监测范畴，会同重点电力企业建立长效机制，利用信息化技术做好运行风险监测数据的收集、汇总和分析，定期向国家能源局报送分析情况，

来源：广东省人民政府2023-11-16

（省地方金融监管局、财政厅，人民银行广东省分行、国家金融监督管理总局广东监管局、人民银行深圳市分行、国家金融监督管理总局深圳监管局，各地级以上市人民政府按职责负责）九、健全防范和化解拖欠中小企业账款长效机制严格执行

来源：湖北省政府2023-11-15

支持长江汽车产业供应链、东风汽车等重点企业建设汽车产业链供应链畅通协调平台，引导上下游企业加强供需对接和深度合作，形成战略联盟、签订长单、技术合作等长效机制稳定供给，提升产业链供应链韧性和安全水平。

来源：吉林省生态环境厅2023-11-15

严格落实秸秆全域禁烧，推动完善秸秆全量化处置长效机制，大力推进秸秆还田、“秸秆变肉”等重大工程，持续提高秸秆肥料化、能源化、饲料化、基料化、原料化利用能力。

来源：学习时报2023-11-15

深入推进统一电力市场建设，完善电力中长期交易机制，完善以可再生能源电力总量消纳责任权重为导向、多方参与落实的可再生能源电力消纳长效机制。

来源：吉林省松原市人民政府2023-11-15

探索建立生活垃圾分类宣传教育工作长效机制和校内生活垃圾分类投放收集贮存的管理体系，将生活垃圾分类教育纳入学校教育教学体系。

来源：扬州市人民政府2023-11-14

（四）强化宣传引导建立“无废城市”建设宣传长效机制，开展全面立体、形式多样的宣传活动，通过微信、微博等新媒体渠道加大“无废城市”建设宣传力度。

来源：岱山县人民政府2023-11-14

提炼总结创建过程中的工作方法，推广成功经验，并形成长效机制。

来源：国家电网公司2023-11-14

协议的签订，是大力推进电力援藏专项行动的有力举措和生动实践，对进一步深化电力援藏工作内涵，建立藏电外送消纳及电力保供互济长效机制，促进西藏资源优势转化为经济优势，保障西藏电力安全可靠供应，助力西藏长治久安和高质量发展

来源：湖北省人民政府2023-11-13

支持长江汽车产业供应链、东风汽车等重点企业建设汽车产业链供应链畅通协调平台，引导上下游企业加强供需对接和深度合作，形成战略联盟、签订长单、技术合作等长效机制稳定供给，提升产业链供应链韧性和安全水平。

来源：中卫市人民政府2023-11-13

加强和规范中药饮片流通环节质量管理，配合自治区有关部门建立中药材、中药饮片、中成药生产流通使用全过程质量追溯体系，建立健全药品质量安全会商、预警、应急、召回等风险管理长效机制。

来源：中卫市人民政府2023-11-13

加强和规范中药饮片流通环节质量管理，配合自治区有关部门建立中药材、中药饮片、中成药生产流通使用全过程质量追溯体系，建立健全药品质量安全会商、预警、应急、召回等风险管理长效机制。

来源：广西壮族自治区发改委2023-11-13

（自治区发展改革委等牵头负责）（二十一）建立政策兑现落实长效机制。...严格执行《保障中小企业款项支付条例》，健全防范化解拖欠民营企业账款长效机制，对政府部门和国有企业拖欠民营企业账款情况实行台账管理，督促限期清偿。

来源：吉林省人民政府2023-11-13

同时，加快河湖系统治理、综合整治，进一步建立健全长效机制，到2025年底前，在保障河道安澜通畅的基础上，全面消除“光板河”行动，合力打造幸福河湖建设，推动江河湖泊面貌实现根本性改善，实现河畅、水清、岸绿

来源：岱山县人民政府2023-11-13

提炼总结创建过程中的工作方法，推广成功经验，并形成长效机制。

来源：山东省能源局、问政山东视频号、闪电新闻2023-11-13

要坚持“当下改”与“长久立”，举一反三、由点及面，在长效机制上想对策，在建章立制上下功夫，着力办好为民事实，让能源发展成果更多更好地惠及广大人民群众。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-11-11

该公司把企业发展战略与职工发展需求有机结合起来，不断完善人才培养管理长效机制，结合二期扩建项目要求，鼓励员工在掌握一个主岗位业务技能的基础上，再学习掌握“第二专业”，培养运行集控技术人才队伍，通过将岗位培养与工作绩效挂钩