北极星
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      来源:北京电力公司2007-12-24

      一是充分认识深化厂务公开工作的重要性和必要性,切实加强开展此项工作的责任感和使命感;二是明确重点,进一步规范厂务公开的内容,真正实现民主管理、民主监督和民主决策,把广大职工凝聚到中心工作上来,共谋发展;三是坚持和完善职代会制度

      来源:西北电网公司2007-12-24

      不断创新公开形式,搭建沟通平台,在职代会、文件、会议纪要等公开形式的基础上,利用公司内部网站设立公开平台,及时快捷的公开员工关心的热点、难点问题,并定期或不定期召开月度例会、座谈会、形势报告会等,开展厂务公开

      来源:国网南京自动化研究院2007-12-20

      2007年12月18日,国网南京自动化研究院召开中层干部会,院长、院党组书记卜凡强传达中央经济工作会议和国家电网公司党政负责人会议精神,部署近期工作,要求全院做好今年底明年初各项工作,迎接公司一届三次职代会暨...按照公司政工部《关于做好公司一届三次职代会暨2008年工作会议宣传发动工作的通知》要求,南自院以全院中层干部会为开始,将统一组织,广泛发动,采用工作会、情况通报会、形势报告会、座谈会等各种形式,充分利用南自院网站

      来源:吉林省电力公司2007-12-19

      第八,要认真做好公司四届三次职代会暨2008年工作会议的筹备工作。   会上,人力资源部结合贯彻《劳动合同法》,建立和谐劳动关系作了专题发言。

      来源:国家电网报2007-12-19

      这次座谈会是继公司金融企业、直属单位座谈会后,为筹备召开公司一届三次职代会暨2008年工作会议举办的系列座谈会之一。

      来源:华北电网公司2007-12-17

      会议深入研究并提出了明年工作的指导思路和总体思路,强调全面贯彻十七大精神,以科学发展观为统领,深入落实国家电网公司一届三次职代会要求,紧紧围绕电网和公司发展方式转变,打造绿色电网、创建和谐企业。

      来源:国网运行有限公司2007-12-14

      2007年,三门峡超高压管理处在运行公司党组的正确领导下,在公司各部门的支持下,认真学习贯彻十七大精神,落实公司一届二次职代会提出的各项重大部署和要求,按照“围绕一个目标,坚持两个稳定,控制三个风险,提升四个指标

      来源:国家电网公司2007-12-14

      这次直属单位座谈会是继公司金融企业座谈会后,为筹备召开一届三次职代会暨2008年工作会议举办的系列座谈会之一。

      2006-10-16

      今年华北公司系统召开两次职代会的单位有136个,占总数的69%,召开一次职代会的62个,占总数的31%。各单位职代会职权均得到较好的落实。...据了解,截至今年9月底,华北电网系统198个基层单位的职代会建制率、厂务公开领导小组的建立率、厂务公开工作制度的建立率、厂务公开监督检查机制的建立率均达到100%。

      2006-08-14

      2005年1月18日召开了局职代会联席会议,进行了表决通过。   这位负责人说,这个《办法》将购房选购次序分成8个档次。...今年7月14日,电力局召开职代会联席会议,对职工们所提的意见作了解释,并就排序进行了小幅调整。   联体别墅能赚50万元?   

      2006-12-18

      原水电工程局局长陈大清,早在2002年该局职代会上就指出,“全国各大施工企业都提出了许多问题,如果企业没有活力,没有竞争力,可以想象企业是个什么样,所以企业要解决体制和机制问题,以此提高市场竞争力,二次创业

      来源:中国大唐集团公司2007-12-13

      该公司在每年职代会召开前夕,都根据本年度企业调入、调出人员情况对职工代表分布进行重新调整,补选和增选职工代表,并组织职工代表对职代会提案落实情况进行专项监督检查,增强职代会的影响和作用。

      来源:东北分公司2007-12-13

      开展职代会履职情况的调研,加强了基层工会组织的建设,进一步完善了职代会和《集体合同》制度,不断深化厂务公开,建立了总经理联络员制度,完善了群众来信来访接待和处理工作机制,使员工知情权、参与权和监督权得到了较好的落实

      来源:中国电力新闻网2007-12-12

      作为公司分公会主席,我生在农村,长在农村,工作在农村,对基层工作非常熟悉,正如湖北老河口电力公司工会陈恳主席在七届三次职代会上的报告中所说:“要把职工满意不满意,答应不答应,高兴不高兴,作为工会工作的尺度

      来源:中国华电集团公司2007-12-12

      该公司在深入调研的基础上,5月25日专题召开职代会审议通过了《岗位绩效管理办法》,最终确立了岗位绩效管理的基本思路:建立健全科学合理、有效制衡的激励与约束机制,充分体现“绩效识才、竞争择优、酬显其绩”的人才理念

      来源:中国电力新闻网2007-12-11

      在这里,她将和另外8名参与职工代表候选人竞选的职工一起,接受职工们和专家评委的考评,最终角逐出两名职工为福建省电力公司职代会职工代表候选人。...经过激烈的角逐,同时综合代表组投票、评委专家素质考评、网络投票的结果,最终职工陈曦、林燕被推举为福建省电力公司职代会代表候选人,并提交该局职工代表大会进行选举。

      来源:福建省电力公司2007-12-11

      12月5日,公司首次评选2006-2007年度公司职代会“十佳优秀提案”,并将在公司二届一次职代会暨2008年工作会议上进行表彰。...11月下旬,公司在职工代表大会换届工作中,对2008年二届一次职代会职工代表名额新增了自荐产生的比例,并出台了职工代表候选人自荐办法。

      来源:中国电力新闻网2007-12-10

      同时,三明局组织人员编写《员工手册》,提交2008年初开的职代会审议。今年底前,拟定出新劳动合同范本,完成外聘员工的劳动合同签订。

      来源:东北分公司2007-12-10

      开展职代会履职情况的调研,加强了基层工会组织的建设,进一步完善了职代会和《集体合同》制度,不断深化厂务公开,建立了总经理联络员制度,完善了群众来信来访接待和处理工作机制,使员工知情权、参与权和监督权得到了较好的落实

      来源:中国电力新闻网2007-12-07

      今年以来,潞城供电支公司全体干部职工在分公司和潞城市委、市政府的正确领导下,全面贯彻落实三级职代会精神和要求及"强企.人本"工作思路,以"忠诚企业"主题教育为契机,以创建"一强三优"现代公司为目标,以服务潞城经济发展和构建

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