2006-01-19
水电成本优势逐步显现 但是,水电企业开始复苏,三峡水利、文山电力均预增50%以上。...文山电力表示,2005年度内公司募集资金投资的两个电站相继投产,使得发电量大幅上升,而且公司网内负荷增长较快,供电量、售电量同步大幅增长,盈利能力进一步增强。
2006-01-12
从2004年9月开始,云南电网首先通过构建的两条110千伏通道,从云南的河口和文山分别向越南各省送电。到目前为止,累计送电3.77亿千瓦时,完成电力出口创汇1831.9万美元。
2006-01-04
随后,2005年广西防城港越南广宁、云南文山越南河江的110千伏线路相继建成并向越南送电。
2005-12-26
文山电力(600995)公告称,公司控股股东云南文山壮族苗族自治州电力公司已与中国南方电网云南电网公司签定协议,拟将其所持有的公司37.41%的股份全部转让给南方电网云南电网公司。
2005-12-12
由于文山电网的线路都是110千伏,要成为“负责南网”,就必须保证对文山电力实施输电线路改造,同时也可以提高效率,降低成本。 ...由于电力短缺和调价,文山电力2004年下半年增加购电成本约528万元。但是,文山电力凭借地区的垄断性质可以随意调高电价,弥补购电成本的上升。
2005-11-30
同时,充分发挥市场配置资源的基础作用,加大全省煤炭资源的整合力度,鼓励和支持大型煤炭企业兼并、改造中小煤矿,形成了以师宗、宣威磷电、宣威煤电、文山普阳为代表的一批区域性龙头企业集团。
2005-11-08
随后,2005年广西防城港越南广宁、云南文山越南河江的110千伏线路相继建成并向越南送电。最近,中国南方电网公司所属云南、广西电网公司又分别与越方签定了关于进一步扩大110千伏送电规模的谅解备忘录。
2005-10-14
为数不多的业绩预告增长公司包括:部分有规模扩张的水电企业,比如文山电力和岷江水电;部分受来水情况改善,业绩扭亏的水电企业,如*st闽电。
2005-09-06
据统计,至7月,云南省文山壮族苗族自治州麻栗坡县电力企业累计发电5.06亿度,同比增长3倍;实现产值1.05亿元,增长2.5倍;利润0.34亿元,增长96.2倍;税金0.12亿元,增长7倍。
2005-07-20
而小水电的代表文山电力受益于募集资金项目提前投产和上半年来水情况良好,预告业绩大幅上升300%以上。 ...深南电业绩预减50%以上,华能国际业绩预减30%-40%,桂冠电力预减50%以上,东方热电、惠天热电、长源电力、豫能控股、黔源电力、华银电力业绩预亏,有滨海能源、岷江水电、桂东电力、乐山电力、广安爱众、文山电力预增和
2005-03-24
据媒体披露,云南省文山州有21座“四无”电站,都属于政府的招商引资项目,均不符合基本建设程序。而四川省在建和已建的“四无”电站中,无可研报告或初步设计批文的达102座,无立项的达63座。
2005-03-17
加快了全省220千伏统一电网的建设,保山、文山输变电工程正式开工建设,苏帕河电站送出过渡工程按时投产,丽江输变电工程完成了初步设计工作。
2004-10-18
二是业绩稳定,但拥有诸多投资项目或有能力收购项目的公司值得关注,比如说文山电力,该股在未来一至两年内就拥有诸多新建项目的投产,西昌电力则将投资建设永宁河水电站、沙湾水电站、木里至沙湾220千伏的输变电线路
2004-05-28
该省文山壮族苗族自治州,发展以小水电为主的地方电力,如今已经成为全州电力工业的主体。 西电东送同样给富裕的广东带来利益。
2004-02-11
保山输变电工程正式开工建设,文山输变电工程前期工作基本完成。 此外,该公司农网建设方面也取得了不俗的成绩。
2003-09-26
这些项目主要分布在红河、文山、思茅境内的李仙江流域、盘龙河和藤条江上。今年6月4日,云南省人民政府与大唐集团在昆签署了《关于促进云南电力发展的合作意向书》,双方表达了进一步加强合作的真诚愿望。
来源:金融界网站2007-12-10
目前,在电力市场主体性质定位方面,滇能(集团)控股公司以发电为主营业务,属发电类企业,文山电力(爱股,行情,资讯)以文山地区的供配电为主营业务,属地方电网经营企业,收购滇能部分股权可能产生“新的厂网不分
来源:云电新闻网2007-12-10
这些无电人口主要集中分布在昭通、普洱、文山、丽江、红河、临沧、保山、大理等州市。其中,由云南电网公司负责的101个县(市、区),就有无电人口约150万人,共32.7万户。
来源:云电新闻网2007-12-07
据了解,这些无电人口主要集中分布在昭通、普洱、文山、丽江、红河、临沧、保山、大理等地区。其中,由云南电网公司负责的101个县(市、区),就有无电人口约150万人,共32.7万户。
来源:辽宁省电力有限公司2007-12-07
不搞花架子,不搞文山会海。要深入基层,深入群众,发现、研究并解决好影响企业发展、队伍稳定的具体问题。 五是坚持朴素生活,养成良好风气。