来源：深圳证券交易所2008-05-09

年度董事会工作报告》； （二）《2007年度独立董事述职报告》； （三）《2007年度监事会工作报告》； （四）《2007年度财务决算及分析报告》； （五）《2007年度利润分配及资本公积金转增股本预案

来源：北京商报2008-05-08

　　宝新能源（000690）今日公告称，根据公司《首期股票期权激励计划》的相关规定及公司2007年度利润分配及资本公积金转增股本方案，公司《激励计划》激励对象所获授的股票期权数量由5400万份调整为8100

来源：深圳证券交易所2008-05-08

30 下午2:30～5:30 7.会议审议事项：《关于变更募集资金用途暨收购福建大创集团万顺水力发电有限公司股权的议案》、《公司2007年年度报告及摘要》、《关于公司2007年度利润分配或资本公积金转增股本的议案

来源：上海证券交易所2008-05-04

四川川投能源股份有限公司实施2007年度利润分配及资本公积金转增股本方案为：每10股送1股转增2股派0.13元(含税)。

来源：上海证券交易所2008-04-28

二、通过公司2007年度利润分配及资本公积金转增股本方案：以2007年末总股本208514168股为基数，每10股派1.80元(含税)；同时用资本公积金每10股转增3股。

来源：上海证券交易所2008-04-25

二、通过公司2007年度利润分配及资本公积金转增股本方案。 三、通过关于申请2008年银行授信的议案。 四、通过关于2008年度公司长期贷款计划的议案。

来源：中国青年报2008-04-22

劳动和社会保障部原副部长步正发曾提到一个特例：某市电力集团公司一名普通职工，工资加上奖金、住房公积金及各种补贴后，其年薪可达到15万元，相当于全国职工年均工资的10倍。

来源：上海证券交易所2008-04-21

二、通过公司2007年度利润分配及资本公积金转增股本方案：以2007年年末总股本491290989股为基数，每10股送1股派0.13元(含税)；同时用资本公积金每10股转增2股。

来源：东北公司　2008-04-17

尤其是在大力推进“金保工程”工作方面狠抓工作落实，按要求配置设备，开展数据整理等各项工作，较好地完成了公司本部住房公积金管理和全系统房改管理工作。

来源：上海证券交易所2008-04-11

489,572,743.44 注：1、上述基本每股收益、净资产收益率等指标以归属于上市公司股东的数据填列； 2、上述数据以公司合并报表数据填列； 3、由于2006年度实施了资本公积金转增股本后

来源：上海证券交易所2008-04-09

董事会决定于2008年4月30日上午召开2007年度股东大会，审议上述第一项议案和2007年度利润分配及资本公积金转增股本预案等事项。

来源：上海证券交易所2008-04-01

新疆天富热电股份有限公司董事会决定于2008年4月24日上午召开2007年度股东大会，审议公司2007年度利润分配及资本公积金转增股本预案等事项。

来源：上海证券交易所2008-03-26

2007年度利润分配及资本公积金转增股本预案：每10股送1股转增2股派0.13元(含税)。

来源：上海证券交易所2008-03-26

二、通过公司2007年度利润分配及资本公积金转增股本预案：以2007年年末总股本491290989股为基数，每10股送1股派0.13元(含税)；同时用资本公积金每10股转增2股。

来源：上海证券交易所2008-03-25

2007年度利润分配及资本公积金转增股本预案：每10股转增3股派1.80元(含税)。

来源：上海证券交易所2008-03-25

208514168股为基数，每10股派1.80元(含税)；同时用资本公积金每10股转增3股。...南海发展股份有限公司于2008年3月21日召开五届二十四次董事会及五届十次监事会，会议审议通过如下决议： 一、通过2007年度利润分配及资本公积金转增股本预案：以2007年末总股本

来源：上海证券交易所2008-03-24

二、通过公司2007年度利润分配及资本公积金转增股本预案：以2007年12月31日的总股本327848293股为基数，每10股派1.4元(含税)；同时用资本公积金每10股转增10股。

来源：上海证券交易所2008-03-24

2007年度利润分配及资本公积金转增股本预案：每10股转增10股派1.4元(含税)。

2008-03-21

四、聘用人员待遇 1、风电张北有限公司将与聘用人员签定劳动合同，并约定试用期限； 2、试用期满后，聘用人员享受风电张北公司的工资福利、社会保险、住房公积金等待遇。

来源：安全监管总局网站、中央政府门户网站　2008-03-20

（三）维护职工合法权益，按照国家和当地政府规定，为职工办理养老、医疗、失业、工伤保险及住房公积金等社会统筹保险，发放劳动保护用品，开展岗位培训，保障职工收入不低于当地最低工资标准。