来源：国家电网2008-01-29

大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，加强思想政治工作，动员广大干部员工振奋精神，保持高昂斗志，增强必胜信心，不怕困难、不怕疲劳、连续作战，夺取抗灾抢险的全面胜利。

来源：东北电网公司2008-01-29

东北公司将遴选结果在公司范围公布，以此来激励广大干部员工以优秀专家人才为榜样，大力发扬“努力超越，追求卓越”的企业精神，为推动公司发展方式和电网发展方式的转变，实现建设“一强三优”现代公司的发展目标做出新的更大的贡献

来源：河南省电力公司2008-01-28

会议提出，2008年公司工作的总体要求是：以党的十七大精神为指导，坚持科学发展观，深入贯彻国家电网公司一届三次职代会暨2008年工作会议战略部署，以推动“两个转变”为主线，以公司发展三年再上新台阶为目标，以企业精神和奥运精神为动力

来源：中国电力新闻网2008-01-24

在雪灾面前，岳西供电职工用自己的实际行动诠释了“努力超越、追求卓越”的企业精神，证明了这是一支敢打硬仗、能打硬仗的队伍。

来源：国家电网2008-01-23

要以贯彻公司员工守则和《企业文化手册》为载体，发挥先进典型的示范和带动作用，积极培育公司核心价值观，弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，增强凝聚力和向心力。...公司企业文化的精髓是“努力超越、追求卓越”的企业精神，核心是以科学发展观为指导，坚持与时俱进，树立全局观、市场观、服务观、创新观，以人为本，忠诚企业，奉献社会，实现公司经济、社会和环境的综合价值最大化。

来源：国家电网2008-01-23

继往开来，弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神。

来源：中国电力新闻网2008-01-22

2006年以来，公司全体员工在领导班子的带领下，发扬顽强拼搏，勇于进取的精神，用汗水和智慧铸造出公司新的业绩丰碑，将企业建设的业绩和员工奋斗的成果进行认真地提炼和归纳,形成了一个个亮点，编辑出一部闪耀着企业精神光芒的企业文化手册

来源：中国电力新闻网2008-01-22

铸造企业核心价值体系，赋予企业精神新内涵。...在新的时期，我们要坚持在继承中创新，在实践中发展，不断赋予企业精神以新的内涵。以观念更新推动理念创新，以文化发展推动管理升级，构筑企业愿景理念体系，奠定企业发展的根基。

来源：中国华电集团公司2008-01-22

即：以“管理提升年“活动为核心，以精细化管理、对标管理为手段，继续发扬团结和谐、务实高效、开拓创新的企业精神，坚持履行三大责任、提升三大业绩，坚持以人为本、促进科学发展，坚持改革创新、构建和谐企业，坚持面向市场

来源：中国电力新闻网2008-01-21

坚持人才强企和科技兴企战略，坚持“一流三大”（建设一流人才队伍、实施大科研、创造大成果、培育大产业）科技发展战略，把人才建设和科技创新摆在十分重要的位置；五是努力建设优秀的企业文化，弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神

来源：中国电力投资集团公司2008-01-21

希望该公司抓住东北分公司资产整合、产业结构调整的重要机遇，在创新和竞争中谋求发展；要把中电投“奉献绿色能源、服务社会公众”的企业精神，与企业的发展和建设紧密联系在一起，构建企业与地方、与百姓、与自然和谐共生的良好局面

来源：湖北省电力公司2008-01-21

广大干部职工发扬“努力超越，追求卓越”的企业精神，以高度的政治责任心和社会责任感，服务大局，不辱使命，确保了“八艺节”保电工作圆满成功，受到省委、省政府领导和大会组委会领导、社会各界的高度评价，树立了电网公司良好的社会形象

来源：国电2008-01-21

举办颁奖仪式旨在激励、表彰获奖运动员和承办活动的分工会、职工文体协会，进一步培养员工的进取意识，弘扬“以电兴业，强企报国”的企业精神，为构建和谐国电做出更大贡献。

来源：中国电力新闻网2008-01-18

公司将企业标识在办公系统、交通系统、服饰系统、环境系统等全部进行了应用推广，在生产现场悬挂企业精神、企业道德观宣传牌，从细节上不断规范企业文化建设工作，让员工处处感受到企业文化的活力和感染力。

来源：北京电力公司2008-01-17

郑宝森在讲话中说，北京电力公司广大员工发挥“努力超越追求卓越”的企业精神，努力拼搏，不懈努力，“0811”工程取得了可喜成绩，北京电网实现了重大跨越，为奥运会的成功举办奠定了坚实的物质基础。

来源：重庆中电工程公司　2008-01-17

同时，他们在施工中精心组织、周密安排，坚持“诚信服务，追求卓越”的企业精神和“人人讲质量，事事求质量”的质量理念，积极克服对外工程工期紧、任务重，施工条件差等困难，安全优质高效地完成了一个又一个工程项目

来源：中国电力新闻网2008-01-15

“努力超越、追求卓越”的企业精神正在形成，和谐并进、共谋发展的环境氛围逐年提升。

来源：华电2008-01-15

广安公司2007年在三期建设和生产经营交叉并进的复杂局面下，全体员工发扬“团结、开拓、务实、高效”的企业精神，强力推进公司各项工作，#6机组提前投产，多项经济技术指标不断提高，党建、精神文明及企业文化建设取得新成效

来源：甘肃省电力公司2008-01-14

五是弘扬企业精神，加强队伍建设。整合优化人力资源，大力提升员工队伍整体素质，着力建设一流人才队伍；进一步解放思想，开拓思路，增强驾驭现代企业的能力。 　　六是坚持从严管理，夯实安全基础。

来源：中国电力新闻网2008-01-11

“我很认真的答题，从企业精神到服务理念，我了熟于心。”基层的“实战”经验也给小易加分不少。 1月9日，易能智从6名选手中脱颖而出，走进了面试考场。“3进2。三人之中，将pk掉一个，我蛮压力。”