来源：中电投2009-03-16

继续提高城镇居民医保和新农合筹资标准和财政补助标准，适当扩大报销范围，提高报销比例。完善城乡医疗救助制度，提高救助水平。二是建立国家基本药物制度。...今年中央财政拟安排保障性安居工程资金４９３亿元，加大对廉租房建设和棚户区改造的投资支持力度，适当提高中西部地区补助标准，扩大农村危房改造试点范围，实施少数民族地区游牧民定居工程。

来源：中电投2009-02-03

巩固农村义务教育普及成果，提高农村学校公用经费和家庭经济困难寄宿生补助标准，改善农村教师待遇，推进农村中小学校舍安全排查、加固和改造。...巩固发展新型农村合作医疗，坚持大病住院保障为主、兼顾门诊医疗保障，开展门诊统筹试点，有条件的地方可提高财政补助标准和水平。进一步增加投入，加强县、乡、村医疗卫生公共服务体系建设。

来源：中国电力2009-02-02

同时还将会同财政部，研究建立淘汰落后产能的退出机制，提出资金补助标准、退出条件、人员安置办法等，逐步建立起淘汰落后产能的激励机制。　　

来源：中电投2009-01-22

2010年，对城镇居民医保和新农合的补助标准提高到每人每年120元，并适当提高个人缴费标准，提高报销比例和支付限额。二是初步建立国家基本药物制度。

来源：中电联2008-12-29

缴费和补助标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 　　享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的重度残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人等所需家庭缴费部分，由政府给予补助。 　　

来源：中电投2008-12-23

中央加大对廉租住房建设和棚户区改造的投资支持力度，对中西部地区适当提高补助标准。地方各级人民政府也要相应加大投入力度，按照国家的有关规定，多渠道筹集建设资金，增加保障性住房供给。

来源：财 政 部2008-11-20

第四章 补助标准 第七条 对符合支持条件的企业，根据企业每年实际销售秸秆能源产品的种类、数量折算消耗的秸秆种类和数量，中央财政按一定标准给予综合性补助。

来源：全景证券频道2008-11-19

　　本报讯 为加快推进秸秆能源化利用，财政部日前下发《秸秆能源化利用补助资金管理暂行办法》，明确了秸秆能源化利用中央财政补助标准。

来源：中电联2008-11-17

提高优抚对象等人员抚恤和生活补助标准。实施促进就业的财税政策。支持逐步提高并落实企业最低工资标准，建立企业职工工资正常增长和支付保障机制。

来源：财政部2008-11-14

提高优抚对象等人员抚恤和生活补助标准。实施促进就业的财税政策。支持逐步提高并落实企业最低工资标准，建立企业职工工资正常增长和支付保障机制。

来源：左江日报2008-11-13

该镇干部职工进村入户宣传沼气池建设的重要意义、建设沼气池的补助标准以及给群众带来的实惠。

来源：新华社2008-11-10

提高低收入群体等社保对象待遇水平，增加城市和农村低保补助，继续提高企业退休人员基本养老金水平和优抚对象生活补助标准。

来源：中国电力新闻网2008-11-04

办法规定，６００元／千瓦的补助标准中，整机制造企业和关键零部件制造企业各占５０％，并重点向关键零部件中的薄弱环节倾斜，补助资金主要用于新产品研发。 　　

来源：中电联2008-10-23

四是从2008年10月1日起，提高部分优抚对象和建国前老党员的抚恤和生活补助标准，今年中央财政共安排抚恤和生活补助资金141.2亿元。

来源：电网新闻网2008-10-14

1997年，市财政调整了城市居民最低生活保障线标准、优抚对象定期抚恤补助标准、非城镇户口社会救济对象定期生活补助标准等支出。　　

来源：新华社、中央政府门户网站　2008-08-25

事先将产业化研发资金补助标准、条件公开，对符合条件的企业给予奖励。 四是注重研发的时效性。...办法规定，６００元／千瓦的补助标准中，整机制造企业和关键零部件制造企业各占５０％，并重点向关键零部件中的薄弱环节倾斜，补助资金主要用于新产品研发。

来源：中国电力新闻网2008-08-07

目前，诸暨市政府已专门出台了《电排及渠系改造工程的实施意见》，进一步明确工程建设的适用范围及补助标准。今后凡列入市电排及渠系改造项目计划的，享受市财政补助。

来源：国务院办公厅、中央政府门户网站、CCTV.COM　2008-07-14

人均每月补助２００元，在此基础上适当提高“三孤”等人员的补助标准。补助期限为９月至１１月。

来源：四川省电力公司2008-05-08

目前职工普遍关心的问题有：休息休假、高空作业补贴、住房补贴、直系供养亲属补助标准，以及农电工、劳务人员相关待遇问题等。

来源：东北分公司　2008-04-16

先后解决了大连经管校学生因身份岗位不一致而引发的长达十余年的上访问题、退养员工生活补助标准问题、员工住房补贴没有兑现等九个方面较大的不安定因素，保证了员工队伍的稳定。