来源:新华网2015-09-14
推进公司制股份制改革,积极引入各类投资者实现股权多元化,大力推动国有企业改制上市;以推进董事会建设为重点,健全公司法人治理结构;建立企业领导人员分类分层管理制度,推行职业经理人制度,合理增加市场化选聘比例
来源:国资小新2015-09-14
推行职业经理人制度,实行内部培养和外部引进相结合,畅通现有经营管理者与职业经理人身份转换通道,董事会按市场化方式选聘和管理职业经理人,合理增加市场化选聘比例,加快建立退出机制。
来源:中国政府网2015-09-13
来源:仪器信息网2015-09-08
接着确定购鞋的档次和类型,儿子是企业白领职业经理人,所以要买质量和价位中上等的、庄重、大方的一双国内外较著名品牌的真牛皮鞋;孙子上中学、爱运动,应買一双不一定是大品牌,但质地好的运动鞋。
来源:智驾时代2015-09-08
该分析人士补充称,丁磊不仅是职业经理人,他的跨界背景和产业积淀,使他有可能在更广阔的平台上实现引领时代的创新。苹果借本土汽车精英加强本地化了解中国汽车工业发展的人对丁磊并不会陌生。
来源:中国发展网2015-09-01
德国我们去年也做过调研,像德国每一个社区都要做社区气候保护的规划,把这个资金用来资助社区,每个社区都要有一个气候经理人,要跟方方面面的人沟通,改变人的理念,强调公众参与,做气候保护的规划,也做被动房的概念
来源:秦皇岛煤炭网2015-08-28
8月份,财新中国制造业采购经理人指数(pmi)初值录得47.1,较上月下降0.7个百分点,其中,新订单指数和新出口订单指数继续明显下滑,意味着制造业需求仍然不足,未来中短期电力需求形势仍然不容乐观。
来源:电老虎网2015-08-28
其中,私人售电公司的经纪人和职业经理人最好由熟悉电力工业特点、有一定电力企业从业经历的电力辅业和多种经营分离出来的人员或退休人员担任,不仅有利于私人售电公司拥有通过电力市场专业化分工培育出的职业售电队伍
来源:北极星售电网2015-08-28
在用工制度上,要按照现代企业制度要求,完善治理结构,合理增加管理人员市场化选聘比例,建立市场化退出机制,探索建立职业经理人制度。...国企的股权激励改革需要通过资本市场来实施,上市公司严格的公司治理要求也使得职业经理人制度易于推行;国企混合所有制改革的最主要方式将是证券化,通过资本市场对国有资产进行评估定价能有效防止国有资产的贱卖。
来源:北极星售电网2015-08-27
来源:商业周刊中文版2015-08-26
他于2005年到非洲开拓业务,老非洲是这些较早开拓非洲市场的中国企业经理人对自己的称呼。作为国内最大的工程机械企业,三一的设备首先是随着中资企业到非洲承包基建工程而出现在非洲的工地上。
来源:每日经济新闻网2015-08-25
当国企高管们吐槽基本工资仅几千元之时,市场上大企业的职业经理人年薪几百上千万也较平常。这种对人才定价的双轨制无疑影响着高管们的去留。...本轮国企改革,相关前期文件已经提出,引入职业经理人制度、扩大市场化选聘高管比例。业内专家也认为,这是破除国企过度行政化的措施之一。
来源:北极星电力网2015-08-25
深化对经理层选任及管理机制改革,经理层的选聘、考核评价、薪酬管理切实交由董事会负责管理,合理增加市场化选聘比例,探索推行职业经理人制度,逐步形成经理层产生以市场化选聘为主导和任期制契约化管理的运行机制。
来源:中宜环科环保产业研究2015-08-25
同样,未来的污水处理厂人才需求将是复合型的管理人与经理人,全能型的技术支持与服务团队,技能型的精细化运营团队,以及公众认知水平的显著提高与广泛参与。
来源:北极星风力发电网2015-08-25
图1《油液检测,设备润滑的保健医生》,2013年第八期《进出口经理人》方桂花,何晓刚,机床液压系统的高效节能措施,机床与液压,2009(3):37然而,要将液压油的粘度保持在最佳效率的范围并非易事。
来源:凤凰一能说会道2015-08-24
建立健全职业经理人制度,更好发挥企业家作用。四是加快出台国有企业员工持股改革指导意见,落实国有企业员工持股计划,最大程度激发员工积极性与创造力。
来源:北极星输配电网2015-08-21
此次《中国机械500强研究报告》依然采用世界经理人集团按国际惯例设计的企业竞争力评测模型(cva),对企业的销售收入、利润总额、资产利润率、增长率等数据,结合行业差异、声望指数等因素进行综合分析研究。
来源:中国煤炭报2015-08-21
在国企改革中采用职业经理人的管理方法,公开招聘和竞争上岗替代论资排辈。四是体制机制。混合所有制是一个方向,如何混,关键是合作方的目标利益要一致,股比、责任相对应。
来源:亨通集团2015-08-20
据悉,此次《中国机械500强研究报告》依然采用世界经理人集团按国际惯例设计的企业竞争力评测模型(cva),对企业的销售收入、利润总额、资产利润率、增长率等数据,结合行业差异、声望指数等因素进行综合分析研究