来源:中国核电信息网2018-05-23
2009年,中广核发起成立了核电设备国产化联合研发中心,该中心以中广核核电项目为依托,为设计、采购、制造、鉴定与评定、质量管理提升等单位之间开展技术合作提供平台,打造平等、互信、互利、高效的核电设备产业联盟平台
来源:中国广核集团2018-05-23
来源:河北建投集团2018-05-22
更精利润增长点的决心和信心,公司将以此为契机:一是规范用好专项资金,精准把控项目投资,切实提升项目经济效益;二是充分发挥示范效应,深入研判和介入氢能产业,抢占公司在张家口、乃至我省的氢能产业市场先机;三是借集团管理提升年契机
来源:中国电力新闻网2018-05-21
下一步,无论在主干网、还是配网方面,建水供电公司将更加注重精准投入、管理提升、发展质量,为乡村振兴提供坚强电网支撑。
来源:国网故事汇2018-05-17
这次成功竞标成为中巴管理团队合作共赢、管理提升的典范!
来源:国网河南省电力公司济源供电公司2018-05-15
此外,济源供电公司加大工程施工安全管理,扎实开展配电网工程现场安全管理提升专项行动,落实配网工程安全管理十八项禁令和防触电、防高坠、防倒杆三十条措施,严格执行基建12项配套政策,加强作业层班组和施工关键人员管控
来源:嘉兴日报2018-05-14
为推进转型升级和管理提升,优化调整产业结构,中核机械工程有限公司于2013年12月26日在浙江海盐揭牌成立。
来源:电力头条APP2018-05-09
设备实时+生产经营在这个平台上,成本实时信息、管理信息包括所有的监视信息,这个也是在一个平台上,他做管控一体化是基础,有了这个基础之后才能做下一步的管理优化也好、管理提升也好、智慧化的应用也好。
来源:中国电力新闻网2018-05-09
千方百计防范经营风险;进一步抓好电网发展,强化规划前期工作,强化重点工程建设,强化农配电网建设;进一步抓好各项改革,有序推进电力体制改革,有序推进农电资产划转,有序推进国资国企改革;进一步抓好精益管理,强化管理提升
来源:电力头条APP2018-05-08
我们集团也非常重视核电的设备管理,利用先进技术助力核电设备管理提升,也是我们团队的责任。这里是核电集团级设备管理实践的小结。...目前我们已经建立了核电设备大数据应用与安全实验室,我们目前团队人员正在推的核电设备大数据技术研发,怎么样应用大数据来助力核电的设备管理提升。
来源:北极星环保网2018-04-27
二、实施危险废物规范化管理提升行动(一)建立危险废物管理考核责任制。
来源:中国人大网2018-04-26
开展核电安全管理提升年专项行动,完成放射源安全检查专项行动和铀矿冶企业汛期环境安全专项监督检查。(八)强化各项保障措施。修订环保专用设备企业所得税优惠目录,发布高污染、高环境风险产品目录。
来源:国网河南省电力公司济源供电公司2018-04-24
线损管理是确保电网企业经济效益的一项重要的基础性工作,在降本增效和管理提升中具有重要意义。
来源:证券日报网2018-04-23
固本强基、前景可期据南玻相关人士介绍,南玻集团将2017年定位为结构调整年和战略布局年,公司明确了以管理提升、行业整合、国际化战略为路径,深耕壮大平板玻璃、工程玻璃、电子玻璃及显示器件与太阳能光伏等四大主营业务的战略规划
来源:国家电网杂志2018-04-23
随后,一系列配电网试点接连推开,包括高可靠性示范区、重点城市配电网示范区、重点城市配电网建设改造与管理提升、海西厦门岛智能电网综合建设工程等示范项目。
来源:锐捷网络2018-04-17
华能烟台八角电厂上大压小工程开始建设,在mis网络系统建设过程中,电厂采用了锐捷网络提供的整体网络解决方案,发挥数据交换平台的多业务融合管理特性,利用综合it业务运维管理系统实现全网监控,全面支撑mis系统落地,让电厂管理提升至全数字化运营阶段
来源:国家电网杂志2018-04-11
一是加强顶层设计,编制《世界一流城市配电网建设工作方案》,确定了规划启动、基础建设、管理提升、总结完善四年建设路径;完成配电网架结构、设备技术、精益运维和智能互动四个专项课题研究,编制完成《世界一流城市配电网建设专项规划
来源:中国核电2018-04-11
2018年度继续面向安全管理、标准化推进和市场开拓三个方面开展管理提升,将共享处室作为推进管理提升的重要组织形式,此次设备可靠性处的组建起到了试点示范作用。
来源:中国电力新闻网2018-04-09
优化运行,管理提升。...年初以来,该厂深入贯彻落实上级公司减亏增效工作目标,充分发挥冬季供热优势,强化指标管理,把指标优化作为各项管理提升的突破点和切入点,坚定不移做好企业减亏增效工作。全力抢发电量。
来源:河南省信阳光山县电业局2018-04-06
光山公司为进一步规范公司人力资源管理,下一步将持续开展人力资源管理提升年活动,全面加强公司人力资源规范管控,树立人力资源管理的红线意识和底线思维,认真做好劳动组织管理、员工管理、薪酬福利、全员绩效管理、