来源：宁夏回族自治区生态环境厅2025-01-22

排污单位严格按照排污许可证规定，实行自主申领、自我承诺、自行监测、自主记录、自主报告、自行公开，建立基于排污许可证的排污单位环境管理制度，明确关键岗位责任人和责任事项，规范排污许可日常管理，建立排污单位排污许可证及执行情况自我核查

来源：东方电气2025-01-22

各企业“一把手”要主动担当，将目标任务分解穿透到每一个工作岗位，形成齐抓共管的良好局面。要进一步增强产业竞争力。

来源：北极星太阳能光伏网2025-01-22

预计今年3月中旬达到满产，年产值预计在20亿元以上，能为当地提供约280个就业岗位。”新疆国晟企诚新能源有限公司副总经理朱梦宇说。

来源：北极星输配电网2025-01-22

曾在南京电力自动化设备总厂变电公司，国电南京自动化股份有限公司办公室，下属分公司、事业部及子公司多个岗位工作，担任多项职务。

来源：国家电投2025-01-22

实施人才强安，按标准补齐配强关键岗位人员，树立领导干部优先从安全生产一线选拔任用的鲜明导向，全面提高基层班组产业工人技能水平。

来源：国能（泉州）热电有限公司2025-01-21

该公司为新员工“量身定制”考试方案，严格按照《培训计划书》第一阶段安排，围绕汽机、锅炉、电气三大专业，考试内容涵盖运行规程、岗位职责、现场设备、系统流程、定期操作以及紧急措施等多个方面。

来源：国家电网报2025-01-21

“项目是赤峰市招商引资重点项目，建成后年产值9500多万元，可以提供2万多个就业岗位。”

来源：大唐贵州发耳发电有限公司2025-01-21

他深信技术没有终点，只要善于分析问题、集思广益、持之以恒，必将在平凡的工作岗位上结出累累硕果。精心检修再提升，精益管理铸精品。...、技术问答、生产知识考问讲解同时，等级检修期间他还组织开展轴瓦研刮、泵类找中、汽封块更换等专项实操技能培训和岗位练兵活动，开展传、帮、带，带头组建公司的钳工培训基地，让新员工尽快适应检修工作，早日掌握技术本领

来源：大唐贵州发耳发电有限公司2025-01-21

热能动力工程高级工程师，热工程控保护高级技师、国家注册安全工程师、国家注册二级计量师，相继荣获“第14届中国大唐优秀技能选手”、“贵州省技术能手”等荣誉称号，并多次被评为贵州公司和发耳公司“优秀共产党员”、“岗位技术能手

来源：大唐贵州发耳发电有限公司2025-01-21

同时，该公司深化选人用人机制，突出抓好年轻干部培养，通过“重新找座”方式，优化岗位设置，把德才兼备的职工选拔到合适的管理岗位上，真正形成“能者上、平者让、庸者下”。一年来，高质量发展取得重大成果。

来源：TaiyangNews2025-01-21

他称赞总统拜登在推动国内清洁能源制造方面的领导力，并指出 qcells 在《通胀削减法案》的支持下已创造超过 4,000 个制造业就业岗位，显示出清洁能源行业再工业化政策的成效。

来源：鹤壁市人民政府2025-01-21

持续深入开展高校书记校长访企拓岗促就业专项行动，引导高校和企业建立就业合作，为毕业生挖掘更多岗位资源。...（责任单位：市农业农村局，有关县区政府、管委）二十七、强化重点企业用工保障，统筹做好重点群体就业工作，2025年第一季度举办各类招聘活动30场以上、发布就业岗位1万个以上，城镇新增就业1万人以上，完成职业技能培训

来源：中建环能2025-01-20

在那些看似普通却至关重要的岗位上，他们默默无闻地奉献着，却在平凡之中创造出非凡的价值。

来源：北极星电力网2025-01-20

据悉，该风储生产基地总投资4000万美元，将为当地创造超过3000个工作岗位。按照计划，基地将于2026年第三季度投产运营。

来源：龙源电力2025-01-20

八年间，匠星训练营累计为风电行业输送了高水平技能人才400余名，其中多人被授予“中央企业技术能手”“中央企业青年岗位能手”等称号，四人获“全国技术能手”。...他不仅为风机“治病”，更为风电事业“育人”，多年来累计为风电行业输送了高水平技能人才400余名，其中多人被授予“中央企业技术能手”“中央企业青年岗位能手”等称号，四人获“全国技术能手”。

来源：北极星储能网2025-01-20

北极星储能网讯：近期，广州储能集团正在招聘中，包含技术管理岗、项目建设工程管理岗、业务开发岗以及生产技术类储备干部等。广州储能集团有限公司于2023年7月在广州注册成立，注册资本金为20亿元。公司凭借在能源行业多年的专业技术积累和安全管理能力

来源：南网50Hz2025-01-20

参会代表认真学习领会工作报告精神，结合本单位实际，立足工作岗位，围绕公司各项重点工作积极建言献策，畅谈对工作报告的认识理解和新一年重点工作安排。

来源：南网50Hz2025-01-20

参会代表认真学习领会工作报告精神，结合本单位实际，立足工作岗位，围绕公司各项重点工作积极建言献策，畅谈对工作报告的认识理解和新一年重点工作安排。

来源：电网头条2025-01-20

打造三项制度改革升级版，变革人力资源管理模式，强化基于劳动合同的员工管理，建立三、四级领导人员岗位聘任制，全面推行一般管理人员、技术岗位和班组长、供电所所长公开竞聘，进一步激发干部员工工作积极性、主动性

来源：《学习时报》2025-01-17

主动服务稳岗扩就业，2024年为全社会提供直接就业岗位4万余个。连续20年获国务院国资委经营业绩考核a级。进一步全面深化改革。...突出务实管用、实战实践，加强职工技术技能培训，提升岗位履职能力。全心全意依靠职工办企业，深化产业工人队伍建设改革。加强宣传思想文化工作。