来源：中国电力新闻网2008-03-19

对收集的培训需求和建议加以整理，培训内容涉及安全生产、变电线路运行抢修、抄表收费、营销管理、业扩报装、优质服务等各个专业，由员工结合岗位实际需要，自己“抓药”，自主选择学习内容，真正做到缺什么就学什么。

来源：华北分公司、漳泽电力公司　2008-03-17

培训内容分为四个主题：一是高举中国特色社会主义伟大旗帜（十七大报告解读）；二是努力构建社会主义和谐社会：三是落实科学发展观，推动公司又好又快发展；四是建立健全反腐倡廉制度（学习中纪委二次会议精神）。

来源：蒙东能源　2008-03-17

培训内容重点是观看胡锦涛总书记《十七大工作报告》的实况录像，学习“十七大党章的重要意义”、“高举中国特色社会主义伟大旗帜”、“深入贯彻落实科学发展观”、“改革29年历史进程的基本经验”、“构建社会主义和谐社会若干重要问题分析

来源：中国电力新闻网2008-03-14

二是培训内容全面，包括低压分支线的改造，接户线路径、接户点、进户点的选择原则，接户线交叉跨越的距离规定，低压接户线挡距、线间距离与导线截面的规定，接户装置安装施工的组织和具体要求等都在其列。

来源：中电投2008-03-14

高培中心要积极适应集团公司改革发展的新形势、新任务，广大干部员工要进一步统一思想，明确目标，坚持“四位一体”的发展方向；要突出重点，精心策划，着力在提高培训质量上取得实效；要创新管理，扎实推进，不断拓展培训内容

来源：中国国电集团公司2008-03-13

第二招思想发动有力，训前，召开动员会，对培训内容、要求、考评标准等进行了全面传达；训隙，该厂发电运行部还根据培训进展情况，适时的开展了“面对大渡河流域开发需要，你准备好了吗”、“培训为了谁”等主题讨论会

来源：东北电网公司2008-03-13

同时将培训内容结合现场图片制作成幻灯片培训课件，拷贝到各站的计算机中去，方便大家自学。

来源：中国大唐集团公司2008-03-12

在人员培训中，该厂要求凡与物资材料有关的领导、事务员和材料员，物资供应部的计划员、保管员、采购员、统计信息员及相关岗位人员全员参加，以行业法规、细则和管理办法为主体培训内容，进行系统和全面的培训，提高认知和实际运用水平

来源：中国电力新闻网2008-02-20

培训内容也由相对单一的“安规”等拓展到学习各个专业的业务知识，不仅提高了职工的业务素质和专业技能，而且还掌握了相关专业的业务知识，从而使职工的综合素质有了大幅度提高，体现了全面学习的特点。

来源：中国电力新闻网2008-02-20

每月月底由队部拟定培训内容，由一个值班员精心准备后集中给大家讲课。“通过准备,讲课的值班员既提高了自身技术水平,也提高了大家的技术水平”。

来源：中国大唐集团公司2008-02-20

同时为将仿真机上学到的技能得到进一步消化吸收，预习次日的培训内容，培训队每天还专门设立了有针对性的自习，由各组组长对本组人员进行相关的培训，从而在制度、时间、空间上完善了整个培训体系，建立了业内首创的“

来源：中国电力新闻网2008-01-24

漳浦供电公司在取得该县驻军的帮助支持下，对公司变电运行及营业窗口人员进行“准军事化”培训，培训内容以"军事训练步伐整齐，动作规范，纪律严明"为核心。

来源：西北电网公司2008-01-15

2008年，西北电网公司计划增设法语、日语、韩语等培训内容，并举办员工外语大赛，全面加强高级外语人才培养，服务“三型”坚强送端电网建设，促进公司发展再上新台阶。 　　信息来源：西北电网公司

来源：北京电力公司2008-01-14

培训内容针对性强，受到参加培训人员的普遍高度认可。

来源：山东电力集团公司2008-01-08

为检查冬季安全培训效果，山东公司系统要求各单位要分阶段检查考核安全培训情况，组织职工进行培训内容的全面考试，考试于2月底前结束。

来源：江苏省电力公司2007-12-28

，提高群众依法护电意识；加大对规划、施工许可制度在县区的宣传和贯彻，保证许可制度的全面实施；加强对废旧收购站点规范化管理；加强电力设施保护行政执法工作；在项目经理、施工员、安全员，吊机等特种车辆司机的培训内容中加入电力安全知识部分

来源：河津发电分公司2007-12-21

学员们在三天的培训中，认真听讲，勤于思考，积极交流，勇于实践；谢荣讲师凭借多年的授课经验、丰富的管理案例，使理论知识形象化、具体化，生动活泼，寓教于乐，将培训内容高效、准确地传递给每位学员。

来源：云电新闻网2007-12-20

培训内容是云南电网公司系统所属相关单位普遍使用的六氟化硫断路器的基本结构、检修和使用，lw8-40.5户外六氟化硫断路器及lw25-126自能式断路器检修工艺大修操作，gw16-220户外隔离开关检修工艺大修演示

来源：侯马发电公司2007-12-20

培训内容为《企业规范化管理》和《赢在执行》。

来源：中国国电集团公司2007-12-14

各基层迅速根据安全生产、经营管理、后勤服务等不同岗位的需要，切实制定不同的培训内容和竞赛项目，确保广大女职工广泛参与和热情。