来源：远光软件股份有限公司2012-05-03

这充分体现了远光软件积极开展博士后工作，着力推进产、学、研合作，全方位、多渠道、多措施招揽优秀人才，加快科技成果的开发与转化，为企业可持续发展奠定良好基础，同时也彰显珠海积极推动软件产业发展，将打造成为各类人才创业兴业的沃土

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-04-25

党支部积极开展创先争优活动，培养优秀人才、选树先进典型。党风廉政建设好。落实党风廉政建设责任制，党风廉政建设考核优秀。工作业绩一流。

来源：北极星电力网2012-04-24

4、加大高层次人才引进力度制定和实施吸引风能领域海外优秀人才回国工作和为国服务计划，重点吸引高层次人才和紧缺人才;加大对高层次留学人才回国的资助力度;加大高层次创新人才公开招聘力度;健全留学人才为国服务的政策措施...着力培育和建设一批专业技术过硬、自主创新能力强、具有国际竞争力和影响力的高水平研究团队;在高校和科研院所等科研教育单位设立风能相关专业，加强学科建设，培养不同层次的专业人才;设立青年人才培养计划，加强人才梯队建设，加大海外优秀人才和智力资源的引进

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-04-20

该局还积极组织开展内训工作，由经营管理带头人、工程技术带头人、生产技术能手、技师和高级技师等优秀人才主讲，开展电力系统、输变电、电力营销、电力系统自动化等内容专项培训，充分利用优秀人才的专业技能，培养出更多的优秀人才

来源：南京世都科技有限公司2012-04-20

南京世都科技有限公司公司始终致力于培养优秀人才，视为员工提供理想职业为己任。努力提升员工素质，创造公平竞争的工作环境，打造出一个善经营、懂管理，极具活力且不断超越的核心团队。

来源：首席财务官2012-04-18

现在曹敏正不断加大财务部门的建设，一方面引进税务、成本、预算和财务分析以及熟悉美国会计准则专业人士等优秀人才，另一方面积极鼓励内部培训、跨部门交流，以拓宽财务人员的视野，提高工作效率。

来源：新浪科技2012-04-16

三星电子副会长权五铉在日前的签约仪式上给出了四点理由：一是由于西安市周边有许多三星电子的主要客户;二是西安有充分的优秀人才储备以及吸引人才的各项优惠政策;三是西安的区位优势比较明显，电力、供水等产业基础设施很好

来源：北极星太阳能光伏网2012-04-16

茂迪表示，为吸引、留任、激励优秀人才，并提升员工向心力，以使公司业务持续正向、稳定发展，共创公司及股东最大利益。董事会决议发行限制员工权利的新股，预计发行价格每股10元。

来源：环球光伏网2012-04-13

国营事业普遍常见的营运效率，使其在生产上不具竞争力，即使他们有相对高的资本可以投入，初期投入规模也十分惊人，但却不代表拥有相等的表现，再者，因为是国营事业，薪资计算以国营事业架构为主，相对较私人企业低，在吸引国际优秀人才上相对较私人企业来得有难度

来源：OFweek太阳能光伏网2012-04-12

再者，国企的薪资计算有固定的架构，相对私人企业而言普遍偏低，在吸引国际国内优秀人才上无法跟民营企业相抗衡，国有企业想要颠覆当下国内太阳光伏产业链的运行，必须在本身的营运上做相当大的调整。

来源：科右前旗电力公司2012-04-12

综合考评、维护稳定等工作，对个别员工所担心、所忧虑的失业下岗等问题，公司进行了认真解释和明确答复：此次的三集五大体系建设是强化电力企业队伍建设，是依规依法科学治企，完善农电工优秀人才管理机制，加强对农电工优秀人才的动态考核

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-04-11

所谓优秀人才，不就是比别人多干一点，比别人多发现一点，比别人多钻研一点，比别人多有心一点，比别人不计较一点，这些看似平常的一点，组织了优秀人才只要在工作踏踏实实的干，有责任感，无论大事小事都全力以赴的去工作

来源：河南省商丘供电公司2012-04-10

公司将坚持培养与引进相结合，依托重大创新工程培育和造就优秀人才，突出解决公司经营管理人才、科技领军人才、紧缺专门人才和复合型专业人才不足等问题。

来源：环球光伏网2012-04-10

国营事业普遍常见的营运效率，使其在生产上不具竞争力，即使他们有相对高的资本可以投入，初期投入规模也十分惊人，但却不代表拥有相等的表现，再者，因为是国营事业，薪资计算以国营事业架构为主，相对较私人企业低，在吸引国际优秀人才上相对较私人企业来得有难度

来源：温州电力局高压修试工区2012-04-06

并表示工区实训基地和劳模工作室带动了一大批热爱技术、爱岗敬业的优秀员工，达到了以学促生产的目的，希望工区继续发扬实际、实用、实效的工作理念，以劳模工作室为抓手，为温州电力输送更多优秀人才。

来源：浙江省庆元县供电局2012-03-26

轮换做学生的小老师队伍内训，建设知识化员工、学习型班组、技能型企业，职工队伍技能人才比例快速提高，学历结构、职称结构持续优化，培育出中央企业先进职工、国家电网公司劳动模范、全国电力用户满意服务明星、国家电网公司农电优秀人才

来源：辽宁省电力有限公司沈阳超高压分公司2012-03-16

加快适应五大体系建设要求，全面贯彻落实省公司及分公司职代会暨2012年工作会议精神、以省公司2012年工会工作会议精神为引领，全面带动工会全年工作：以维护职工合法权益为主线，构建和谐劳动关系;以业务技能竞赛为平台，培养选拔优秀人才

来源：贵州省铜仁供电局2012-03-16

制定《2011-2020人才发展实施方案重点领域人才培养发展实施细则》，按照321人才发展培养思路，对生产、基建、经营等领域内的技术、技能优秀人才及优秀中青年复合型等人才进行重点的、有针对性的培养，切实疏通各类人才成长发展通道

来源：贵州省铜仁供电局2012-03-16

制定《2011-2020人才发展实施方案重点领域人才培养发展实施细则》，按照321人才发展培养思路，对生产、基建、经营等领域内的技术、技能优秀人才及优秀中青年复合型等人才进行重点的、有针对性的培养，切实疏通各类人才成长发展通道

来源：贵州省铜仁供电局2012-03-14

制定并完善《2011-2020人才发展实施方案重点领域人才培养发展实施细则》，按照321人才发展培养思路，对生产、基建、经营等领域内的技术、技能优秀人才及优秀中青年复合型人才等进行重点的、有针对性地培养