来源:中国电力新闻网2009-06-25
对于企业重视和保护环境的意义,82.6%的受访者表示这是“企业的社会责任(csr)”,认为是“商机”和“决定企业业绩的战略”者均不足10%。 编译自《每日新闻》
2009-02-05
该老总认为,优秀企业的薪酬(包括奖金)水平明显比周围一般企业高出一截,奖金多少几乎可以成为一个企业业绩好坏的标志。因为企业之间的竞争实际上就是人才的竞争,而薪酬水平的高低关系到吸引人才的强弱。
2009-02-05
即薪酬与企业业绩之间应有直接的关联性和一致性。
2009-01-19
只有把这些问题弄清楚了,管理人员才能:较为精确地测算出哪些人事活动对企业业绩的影响最大;明确哪个领域的生产力最急需改进;预测潜在的变化对企业经营效益的影响;设计出明晰、有效的改革规划。