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      来源:企业观察报2015-07-08

      除了任期业绩考核、年度业绩考核外,国资委特别设置任期业绩考核特别奖。如国资委公布的中央企业负责人第三任期考核结果中,就特设了业绩优秀企业奖、科技创新企业奖、管理进步企业奖、节能减排优秀企业奖等奖项。

      来源:能源杂志微信2015-07-08

      国有企业往往具有产权主体虚置、预算软约束、法人治理结构不完善等特点,存在内部监督不完善、经营业绩考核难、管理人员评价难、投资责任追究难等问题。...提出出台改革和完善国有资产管理体制的意见,完善中央企业分类考核实施细则,加强和改进企业国有资产监督防范国有资产流失的意见,国有企业经营投资责任追究制度的指导意见,修改国有产权交易流转监管办法和实施细则,从管理体制、业绩考核

      来源:国家电网报2015-07-07

      该公司坚持管业务必须管服务原则,把强化专业协同作为首要工作,紧盯客户需求,将业扩服务指标进行责任关联分解,细化到部门岗位,并纳入业绩考核和同业对标体系,有效加强了服务各环节的协同联动。

      来源:生态修复网微信2015-07-06

      对审计时发现问题,各地都有对领导干部的问责措施,比如云南昆明东川区明确规定,审计结果报告将提交组织部,作为领导干部业绩考核和任用的主要依据,存入领导干部个人档案。

      来源:中国能源报2015-07-03

      这是自2004年国资委实施业绩考核以来,华能第十次获年度经营业绩考核a级荣誉。...30号,以下简称《办法》),该《办法》分总则、年度经营业绩考核、任期经营业绩考核、奖惩、附则5章47条,自2013年1月1日起施行。

      来源:国家电网报2015-07-03

      国网陕西电力强化电费回收日、周、月管控机制,每日监控各所属单位电费回收工作进展,每周形成专题通报,报送企业负责人和地市供电公司主要负责人,每月通过业绩考核、同业对标等对电费回收工作予以考核通报。

      来源:发改委2015-07-02

      东北各省(自治区)修订省属国企负责人考核制度,针对不同行业分类指导,加大技术创新指标在业绩考核中的比重,在本省(自治区)各选择若干个国有企业开展研发投入按一定比例视作经营利润的考核改革试点。

      来源:发改委2015-07-02

      东北各省(自治区)修订省属国企负责人考核制度,针对不同行业分类指导,加大技术创新指标在业绩考核中的比重,在本省(自治区)各选择若干个国有企业开展研发投入按一定比例视作经营利润的考核改革试点。

      来源:中国能源报2015-07-02

      将线损率等节能减排相关指标纳入企业负责人业绩考核,加大节能减排考核力度。制订印发《国家电网公司节能减排工作管理规定》,明确主要节能减排工作的责任分工和管理流程。多措并举提升节能减排考核指标管理水平。

      来源:中国能源报2015-07-01

      这是自2004年国资委实施业绩考核以来,华能第十次获年度经营业绩考核a级荣誉。...30号,以下简称《办法》),该《办法》分总则、年度经营业绩考核、任期经营业绩考核、奖惩、附则5章47条,自2013年1月1日起施行。

      来源:中国能源报2015-06-29

      据了解,今年年初,在中央企业负责人经营业绩考核工作会议上,国资委就表示要严格执行央企负责人经营业绩考核a级标准,对利润总额显著下降、经济增加值没有明显改善、国家重点战略或重大专项任务完成差距较大的中央企业

      来源:中国煤炭资源网2015-06-29

      通过依托全员业绩考核、精细化管理、全面预算管控等一系列制度措施,不断健全完善全员、全方位、全过程的成本管控体系,一季度该公司累计单位成本达到223元/吨,同比降低了59元/吨。

      来源:中国青年报2015-06-29

      神华集团还首度跌出中央企业负责人经营业绩考核a级企业名单。在此种严峻形势下,维持原有薪酬体系的基础已松动。而国务院国资委今年以来多次发文,要求薪酬和业绩挂钩,更推动改革向前一步。...2月9日,国资委下发《关于认真做好2015年中央企业负责人经营业绩考核工作的通知》,其中规定:利润总额、经济增加值、经济增加值改善值的目标值比上年下降较多的中央企业,无论完成情况如何,考核等级不得进入a

      来源:国资小新微信2015-06-29

      从2004年到2014年,中央企业负责人经营业绩考核已历11载。...未来,央企业绩考核将把转方式调结构作为主攻方向,引导企业实现主业能力更强、新兴产业发展更好、安全发展和绿色发展更优;同时将业绩考核与薪酬分配有机衔接,健全激励约束机制,充分激发企业广大员工的最大潜能。

      来源:意达钢铁2015-06-26

      近年来,攀钢钒高度重视节能减排降本增效工作,主要领导、主管领导亲自挂帅,逐级成立节能减排攻关队,从组织上保证了节能减排工作的全面开展;建立健全节能减排工作责任制和问责制,并作为领导干部综合考核评价和业绩考核的重要内容

      来源:国电集团2015-06-26

      他指出,国电集团作为中国大型综合性电力集团,产业涉及电力能源开发、煤炭、节能环保、高新技术、金融保险等多个领域,连续多年在国资委业绩考核中荣获a级。

      来源:北极星电力网2015-06-26

      更多详情41家央企上榜2014年度中央企业负责人经营业绩考核a级名单北极星电力网获悉:国资委正式发布2014年度中央企业负责人经营业绩考核a级企业名单!中国海洋石油总公司居首。

      来源:北极星电力网2015-06-26

      更多详情41家央企上榜2014年度中央企业负责人经营业绩考核a级名单北极星电力网获悉:国资委正式发布2014年度中央企业负责人经营业绩考核a级企业名单!中国海洋石油总公司居首。

      来源:北极星电力网独家2015-06-26

      国资委公布2014年度中央企业负责人经营业绩考核a级企业名单北极星电力网获悉:国资委正式发布2014年度中央企业负责人经营业绩考核a级企业名单!中国海洋石油总公司居首。

      来源:能见派2015-06-25

      这是自2004年国资委实施业绩考核以来,华能第十次获年度经营业绩考核a级荣誉,此次华能还被授予经济效益突出贡献一等奖。...连续八年在国务院国资委经营业绩考核中位列a级。相关阅读:国资委公布2014年度中央企业负责人经营业绩考核a级企业名单哪些能源央企下降名次较多?