来源:中国电力新闻网2007-12-27
对供电企业而言,要有适应新形势、新要求的规章制度,既要有公平合理、激励有效、运营顺畅的激励运营机制,又要有行为规范、约束有力、处罚分明的约束机制。
来源:福建省电力公司2007-12-27
调查主要依据《福建电力营业窗口“准军事化管理”人员行为规范准则》进行测评,测评内容共分4大类、52项。...通过此次调查发现,福建公司各营业厅总体服务状况良好,其中直供城市营业厅的服务质量最好;调查也发现,个别直供农村供电所和县公司营业厅服务人员仪容仪表及行为规范还不到位,需进一步改进。
来源:中国大唐集团公司2007-12-26
多年以来,该厂通过建立、宣传正确的组织文化,影响、引导和改变各文体协会的行为规范和价值取向,努力发挥协会的作用,以“人为本、和为贵、效为先”的核心价值观统领全局,紧紧围绕经济效益、节能减排等中心工作,开展各项丰富多彩的企业文化活动
来源:山西省电力公司2007-12-25
为进一步检验优质服务“百问百查”活动开展效果和《营销服务行为规范标准手册》的宣贯情况,十月份以来,省公司举办了一系列营销服务行为规范竞赛活动,竞赛活动分为笔试、情景剧表演和知识竞答三部分,分别按照40:
来源:国家电网公司2007-12-25
公司系统各单位通过多种形式把公司核心价值观根植于广大员工心中,完善各项规章制度和行为规范,使公司核心价值观成为广大员工的理念追求和行动指南,转化为建设“一强三优”现代公司的自觉行动。
来源:中国电力新闻网2007-12-24
实践证明,企业文化是在企业发展的进程中,伴随着管理模式的推进,使员工形成共同的价值观和共同的行为规范。
来源:中国大唐集团公司2007-12-21
燃运部门、燃料管理部就煤场管理、煤磅、采、制、化程序管理、燃料制度建设、落实和燃料成本控制等方面的监查,促进了燃料管理部门严格“对标、对表、对照”进行磅、采、制、化过程管理,同时注重强化对燃料管理人员行为规范的教育和监督工作
来源:江苏省电力公司2007-12-20
――公司组织编写了《营销服务行为规范手册》,结合当前国际上通用的服务礼仪,从现场供电服务工作的实际需要出发,分通用服务、营业厅服务、抄表服务、装接校验服务、抢修服务等8本分册,对各种工作环境下的具体服务礼仪
来源:中国华电集团公司2007-12-20
及时掌握员工的思想动态,有针对性地进行分析研究解决;坚持每月召开党政工团联席会,专题听取各支部思想政治工作情况汇报,部署推进企业思想政治工作;坚持开展班组政治学习会制度,组织员工学习社会主义荣辱观、《员工文明行为规范
来源:中国华能集团公司2007-12-14
二要进一步健全并完善行为规范体系。借助管理革命成果,把企业文化的基本理念体现到企业经营管理的各个环节,提高管理水平。三是进一步规范优化形象识别体系。
2005-08-09
能效电厂的投资、建设和运营,涉及到政府、电力企业和电力终端用户等多方面的经济利益和行为规范,政府需要在电价政策、贷款发放、税收优惠、产业政策等方面制定统一协调的支持政策。
2005-04-29
国家电监会作为行使行政执法职能的机构,其法律地位和职能应当通过法律、法规予以确认,其行为规范也应当通过法律法规予以确定。...《条例》通过法律授权明确了电监会的定位和基本职责,赋予了监管机构必要的监管手段和监管措施,确定了监管机构及其工作人员的行为规范,使电监会有了立身之本。
2005-04-28
据了解,《电力监管条例》共分为6章、37条,主要内容包括电力监管机构的设置、职责、监管措施、监管机构及工作人员行为规范,以及相关的法律责任等。
2005-02-28
国家电监会作为行使行政执法职能的机构,其法律地位和职能应当通过法律、法规予以确认,其行为规范也应当通过法律法规予以确定。...邵秉仁介绍说,已经颁布的《条例》,共分6章、37条,主要内容包括电力监管机构的设置,监管机构的职责,监管措施,监管机构及其工作人员的行为规范,以及相关的法律责任。
2004-07-05
他强调,大用户直购试点必须坚持三大原则:一是供需基本平衡原则,要在有电力电量富余的前提条件下进行试点;二是供需行为规范原则,通过规范化行为,建立健全规章制度,体现市场化改革的公平、公开、公正性,体现各方的利益
2004-01-06
ibm发布声明表示,部份员工的行为违反了该公司严格的企业行为规范。
2003-04-28
本报讯电监会于近日制定发布《国家电力监管委员会工作规则》,要求电监会工作人员解放思想,实事求是,与时俱进,建设行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的电力监管机构。
来源:中国电力新闻网2007-12-06
通过深入煤场磅房、燃运部门、燃料管理部就煤场管理、煤磅、采、制、化程序管理、燃料制度建设、落实和燃料成本控制等方面的监查,促进了燃料管理部门严格"对标、对表、对照"进行磅、采、制、化过程管理,强化了对燃料管理人员行为规范的教育和监督工作
来源:山西省电力公司2007-12-03
从培育核心理念、构筑常态机制、建立行为规范、营造廉洁环境四个层面,深入开展廉洁文化建设,初步构建了山西电力廉洁文化建设体系。持续深化作风建设,教育和引导各级领导干部按照科学发展观的要求切实改进作风。
进一步规范了受理投诉举报工作人员的仪表、态度、行为规范,明确了二十种受理范围,规范了来信受理、上访受理、来电受理的流程和程序。