来源:北极星电力网2023-04-07
同时提供项目经理建筑工程专业高级职称证书和投标单位缴纳社保证明材料。(3)项目经理(2018年至今)至少具有一个国内桩基工程施工业绩。
来源:淄博市发改委2023-04-07
深入推进“全民参保计划”,进一步提升全民参保率,各项社保待遇领取资格认证覆盖率继续保持在99%以上。深化医保支付方式改革,完善区域点数法总额预算和按病种分值付费(dip)制度体系。
来源:淄博市人民政府2023-04-07
来源:宁波市镇海区人民政府2023-04-07
九、着力惠民生、促共富(牵头单位:区发改局、区人力社保局)健全基本公共服务体系,提高公共服务水平,增强均衡性和可及性,着力解决群众急难愁盼问题,扎实推进共同富裕。...整合企业开办和员工录用业务涉及的商事登记、社保参保等10方面事项,创新企业开办+员工录入“一件事一次办”。推动“无证明化”改革扩面,推广企业证照章电子化全领域应用。
来源:黔南州公共资源交易中心2023-04-06
4、具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录:具体要求:投标人自行提供近一年内任意1个月依法纳税和社保资金的承诺为证明材料。
来源:宁夏回族自治区人民政府2023-04-06
根据国家有关政策,适时适度降低社保费率。(责任单位:自治区自然资源厅、交通运输厅、商务厅、发展改革委、人力资源社会保障厅)31.突出人才支撑。
来源:宁夏自治区政府2023-04-06
来源:宁夏自治区人民政府2023-04-06
来源:商丘市人民政府2023-04-04
全面落实人才补贴政策,强化子女入学、医疗、社保等服务保障,建成人才公寓2000套。继续开展商丘学者、科技创新创业领军人才、杰出青年人才评选活动。(四)致力实施产业倍增,建设现代产业体系。
来源:北极星储能网2023-04-03
停工停产期间,员工社保仍按照原基数申报。但在第一个支付周期后,相关员工将按照当地最低工资标准发放生活费,直至公司恢复生产。在此期间,员工可自行寻找新的就业机会,并主动离职。
来源:湖南招标网2023-04-03
②设计负责人:必须为单位正式员工(提供由劳动和社会保障部门出具的由投标人为其购买的近一年内连续六个月社保机构盖章的社保证明),具有注册电气工程师执业资格。...③项目施工负责人:必须为单位正式员工(提供由劳动和社会保障部门出具的近一年内连续六个月社保机构盖章的社保证明),应具有一级机电工程专业注册建造师执业资格和有效的安全生产考核合格证书(b类),且担任过至少
来源:舟山市普陀区人民政府2023-03-31
(责任单位:区气象局、区委组织部、区人力社保局)三、保障措施(一)加强组织领导。
来源:江西省公共资源交易网2023-03-31
,不得参与本项目的采购活动;2)本项目不接受联合体投标,中标后不允许转包分包;3)投标人拟派的委托代理人须提供法定代表人身份证明书、本人身份证或委托代理人委托书、本人身份证和开标前近6个月任意一个月的社保缴纳证明材料复印件加盖单位公章
来源:重庆市人民政府2023-03-31
(责任单位:市科技局、市发展改革委、市教委、市人力社保局,市科技研究院)6.创业孵化服务。引进和培育创业孵化服务品牌,提供全生命周期创业孵化服务。...(责任单位:市科技局、市发展改革委、市教委、市经济信息委、市人力社保局,市科技研究院)7.知识产权服务。优化知识产权公共服务体系,完善知识产权创造、运用、保护、管理等服务链条。
来源:全国公共资源交易平台2023-03-31
人员配备最低要求:详见《epc 总承包主要管理人员配备表》、《设计主要专业技术人员配备表》《施工现场专业(管理)人员配备表》,配备表中所有人员须为申请单位或对应联合体申请成员单位的正式员工(提供人社劳保部门出具的社保证明或劳动合同
来源:温州市人民政府2023-03-31
(责任单位:*市委组织部、市经信局、市人力社保局、市科技局)4.强化政府产业基金引导。谋划新一轮重点产业发展基金,支持产业基金对能源企业和产业项目进行股权投资,支持新能源项目建设。
注:项目经理、施工负责人可以兼任,项目经理、设计负责人、施工负责人须为投标单位员工【提供 2022年1月至今任意连续 6个月投标单位为其缴纳的社保证明材料】。...须同时具有市政公用工程专业一级注册建造师资格和房屋建筑工程专业二级及以上注册建造师资格,具有有效的安全生产b类证书,且在开工时项目经理未担任其他建设工程管理岗位,且在投标单位注册【提供2022年1月至今任意连续6个月投标单位为其缴纳的社保证明材料
来源:嘉兴市秀洲区人民政府2023-03-31
八、保障和改善民生政策(由区人社局牵头实施)围绕就业、教育、社保、医疗、养老等民生大事,实施公共服务优质共享,确保一般公共预算支出增量的三分之二以上用于民生领域。57.充分发挥财政保障作用。
来源:泰顺县人民政府2023-03-31
八、保障和改善民生政策(由县人力社保局牵头实施)围绕就业、教育、社保、医疗、养老等民生大事,实施公共服务“七优享”工程,确保一般公共预算支出增量的三分之二以上用于民生领域。41.充分发挥财政保障作用。