来源：电网头条2020-04-21

打造两岸电力标杆企业，优化营商环境，推广客户用电设施租赁模式；大力提质增效，开拓综合能源服务，释放站房等资源；深化改革攻坚，推动增量配电、混改、组织模式机制试点；巩固提升基层党建，一体推进“三不腐”，激发干事创业动力

来源：中国华能2020-04-20

这次改革将更加有利于充分发挥全体干部职工的专业特长和优势，更加有利于激发大家干事创业的精气神，更加有利于推动公司改革发展不断取得新的更大成效。

来源：大同身边事儿2020-04-20

要把思想和精力集中在干事创业上，集中在推动项目建设上，以改革创新的思维优化发展环境，按照全省优化营商环境“三对”“六最”总要求，围绕项目建设做好“五送”服务，全力以赴做好项目建设保障工作，持续提供一流服务

来源：中国能建安徽电建一公司2020-04-15

同时，要求各部门、专业要通过邮件系统、部务会、工作会议、座谈会等多种形式，广泛开展警示案例教育，结合业务线上的关键时点和关键环节，加强对照学习，共同营造和呵护风清气正干事创业的良好氛围。

来源：大唐集团2020-04-14

，整治形式主义、官僚主义，深化“总部机关化”问题整改，切实为基层减负；聚焦政治责任，做深做实政治监督和日常监督，持续加大反腐败力度，加强各级直属党委、直属纪委建设，以机关纪律作风建设带动形成风清气正、干事创业的良好氛围

来源：北极星太阳能光伏网2020-04-14

认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，思想政治受到深刻洗礼，干事创业、担当作为的精气神得到提振，群众最急最忧最盼的一些问题得到有效解决。

来源：中国环境2020-04-10

始终坚持正确选人用人导向，营造干事创业的良好氛围。始终勇于担当、敢于碰硬，保持积极有为、奋发进取的精神状态。始终严格要求自己，永葆清正廉洁的政治本色。

来源：江苏省盐城供电公司2020-04-10

结合当前疫情“大考”，国家电网坚持和加强党的全面领导，把全面从严治党的政治责任牢牢抓在手上、扛在肩上，以不负人民、不辱使命的价值追求，不断净化政治生态环境，将全面从严治党要求延伸到最末梢，激励各级党员干部大胆干事创业

来源：河南省济源供电公司2020-04-07

济源供电公司聚焦行业特点和工作特性，以强根固魂为根本，拓展路径，优化管理，提高工作质量和效率效能，促进党的建设纵深推进、“步步登高”，激发干事创业浓郁氛围，释放驱动发展内在动力。

来源：国核电力通讯社2020-04-02

把“敢担当、善成事、遵制度、守规矩、带队伍、做表率”落实到规章制度里，根植到企业文化中，体现在干事创业上。 人才队伍是我们事业发展的根本保障。

来源：河南省济源供电公司2020-03-30

创建等载体，结合中心工作，细化支部和党员日常管理机制，丰富实践内涵和评价手段，将党建工作具体化、业务工作载体化，促进基层支部树标杆、党员身边无违章等活动开展，发挥党建载体的推动功能，释放内生动力，激发干事创业的积极性

来源：北极星售电网2020-03-26

采取多种形式促进干部解放思想，对标创新前沿，树立全球视野；与时俱进，着力破除陈旧保守观念和体制机制弊端；活学活用、大胆实践，研究敢为人先、敢闯敢试的务实举措，坚决破除影响干事创业的思想禁锢。

来源：中央纪委国家监委网站2020-03-24

公司党组深刻认识到，“总部机关化”问题不破除，会严重阻碍党中央决策部署和赋予华能责任使命的贯彻落实，严重影响干部职工干事创业的精气神，严重制约公司高质量发展和创建具有全球竞争力世界一流企业目标的实现。

来源：北极星环保网2020-03-23

畅通各类人才下乡渠道，支持大学生、退役军人、企业家等到农村干事创业。整合利用农业广播学校、农业科研院所、涉农院校、农业龙头企业等各类资源，加快构建高素质农民教育培训体系。...健全激励村干部干事创业机制。选优配强乡镇领导班子特别是乡镇党委书记，做好乡镇事业编制人员、优秀村干部、大学生村官“三类人员”进乡镇领导班子工作。（二十二）健全乡村治理工作体系。

来源：中央纪委国家监委网站2020-03-23

四是突出激励干部担当作为，进一步调动干部干事创业的积极性。根据中央有关文件精神，结合实际修订《公司关于进一步激励各级干部新时代新担当新作为的实施意见》。...三是坚持树立鲜明干事创业导向，研究制定《干部职位职级管理办法》等规范性文件，进一步规范和优化总部与子企业间干部层级关系，扩宽专业人才成长空间，为干部选拔任用、优化配置、调配交流提供制度保障。

来源：中央纪委国家监委网站2020-03-23

四是突出激励干部担当作为，进一步调动干部干事创业的积极性。根据中央有关文件精神，结合实际修订《公司关于进一步激励各级干部新时代新担当新作为的实施意见》。...在公司系统开展“干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为等问题”专项整治，处理不担当不作为的干部及问责有关责任人40人，发挥警示作用。五是突出紧缺人才培养，促进人才队伍全面协调发展。

来源：中央纪委国家监委网站2020-03-23

四是突出激励干部担当作为，进一步调动干部干事创业的积极性。根据中央有关文件精神，结合实际修订《公司关于进一步激励各级干部新时代新担当新作为的实施意见》。...在公司系统开展“干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为等问题”专项整治，处理不担当不作为的干部及问责有关责任人40人，发挥警示作用。五是突出紧缺人才培养，促进人才队伍全面协调发展。

来源：国家电网公司2020-03-23

认真落实《关于激励党员干部勇于担当作为开创公司高质量发展新局面的意见》以及强化干部担当作为、促进干事创业20项措施，以强化担当作为为主线，建立激发干部队伍担当作为活力的常态化管理机制。...选人用人导向方面，严格落实强化干部担当作为、促进干事创业20项措施，树立讲担当、重作为鲜明导向。着力打造“两个1000”优秀年轻干部，构建五湖四海干部储备库，合理使用不同地区、不同领域干部。

来源：国家电网公司2020-03-23

认真落实《关于激励党员干部勇于担当作为开创公司高质量发展新局面的意见》以及强化干部担当作为、促进干事创业20项措施，以强化担当作为为主线，建立激发干部队伍担当作为活力的常态化管理机制。...选人用人导向方面，严格落实强化干部担当作为、促进干事创业20项措施，树立讲担当、重作为鲜明导向。着力打造“两个1000”优秀年轻干部，构建五湖四海干部储备库，合理使用不同地区、不同领域干部。

来源：国家电网公司2020-03-23

认真落实《关于激励党员干部勇于担当作为开创公司高质量发展新局面的意见》以及强化干部担当作为、促进干事创业20项措施，以强化担当作为为主线，建立激发干部队伍担当作为活力的常态化管理机制。...选人用人导向方面，严格落实强化干部担当作为、促进干事创业20项措施，树立讲担当、重作为鲜明导向。着力打造“两个1000”优秀年轻干部，构建五湖四海干部储备库，合理使用不同地区、不同领域干部。