来源：南方电网2008-08-18

将节能知识与技能培训列入新员工基础培训内容。 　

来源：甘肃省电力公司2008-08-14

甘肃公司将主要采取以下措施：一是引入先进管理理念，应用现代化管理手段；二是打造坚强的组织体系，明确责任主体；三是应用精细化设计方案，显现精益化管理成效；四是因势利导，引导班组多样化发展；五是开展素质提升活动，丰富培训内容和项目

来源：安徽省电力公司2008-08-14

针对新员工的具体情况和所在单位的意向性分配，在培训目标、培训模式、培训内容、实施步骤等方面制定出《安徽省电力公司2008年新录用高校毕业生入职培训实施计划》。...培训中心专门成立了入职培训工作领导组和六个工作小组，多次召开入职培训领导小组会议研究培训工作，认真汲取前两年入职培训的成功经验，分析总结以往不足，明确今年的培训目标和培训思路，对培训方案进行了精心策划和多次优化；在培训计划的制订、培训内容

来源：中国电力新闻网2008-07-24

会议通过了培训方案和培训内容，并要求参培人员通过深入厂家的系统学习，全面掌握断路器设备的工作全过程以及检修试验项目、数据，力求达到生产过程中能准确定位设备缺陷、判断设备异常、进行设备健康状况分析、运用新的技术理论知识

来源：西北电网有限公司2008-07-23

打破了各职能部门之间的界限，使培训内容关联性大为增强，脉络更加清晰，力争在较短时间内使学员全面系统的了解公司情况。二是突出了实用性。...为做好本次培训工作，西北电网公司提早动手，广泛征求近两年新进毕业生的意见，制定了详尽的培训方案，明确了入职培训改进思路，确定了拓展训练、心态转换和职业素养辅导、公司内训、参观学习等四部分培训内容。

来源：甘肃省电力公司2008-07-21

参加奥运会保电人员表示：一定严守工作纪律，严守工作规程和制度，全面掌握培训内容，尽快进入工作状态；一定牢记嘱托，在奥运会保电工作中为甘肃争光！ 　　信息来源：甘肃省电力公司

来源：江苏省电力公司2008-07-17

培训内容除了线路巡视、安全防范等专业知识外，还包括文明礼仪、车辆驾驶等相关内容的培训。 　　

来源：江苏省电力公司2008-07-17

针对部分非电专业的学员，技培中心特别制定了以增加电力知识，了解电网运行过程为主的培训内容。 　　

来源：东北电网公司2008-07-01

培训内容的设置也具有很强的针对性，针对超高压局焊工工作中不仅有铜、铝的同种金属间的焊接，还有铜、铝与黑色金属的异种金属间的焊接特点，不仅进行了纯铜的焊接培训，还让学员们练习了铜与铁的焊接，为他们以后的工作打下了良好的基础

来源：高培中心　2008-06-30

培训前，集团公司财务部与高培中心对培训内容进行了精心策划和准备。...围绕新税法知识的重点内容，开设的培训内容主要包括：新企业所得税改革要点、对企业影响范围分析；新企业所得税下的纳税筹划；执行新企业会计准则与新税法后，企业涉税业务的变化及纳税调整技巧；其他涉税热点研讨及答疑

来源：中国电力新闻网2008-06-12

寻找培训和安全素质教育的切入点，有针对性地调整培训内容，并对现有的岗位技能试题库进行调整、补充和完善。

来源：华北电网公司2008-06-12

在公司培训中心，组织三期每期15天集中培训，238名县级供电单位领导班子成员参加，课程分为企业创新、公司文化、经营管理、反腐倡廉、领导力和执行力六个模块14项培训内容，每名学员结业时必须提交学习报告并座谈交流

来源：华北电网有限公司2008-06-11

在公司培训中心，组织三期每期15天集中培训，238名县级供电单位领导班子成员参加，课程分为企业创新、公司文化、经营管理、反腐倡廉、领导力和执行力六个模块14项培训内容，每名学员结业时必须提交学习报告并座谈交流

来源：重庆市电力公司2008-06-06

为提高培训的针对性，公司客户服务中心事前专项收集了大客户对用电技术的培训需求，尊重客户意愿，将客户普遍感兴趣的电网运行、继电保护、需求侧管理、节能技术、电价政策等方面的知识纳入培训内容，意在履行社会责任

来源：北京市电力公司2008-05-30

为了改变以往培训内容枯燥乏味的状况，公司还安排专项科技项目资金，启动了《带电作业操作规程动画表现方式》研究项目，带电作业中心组织对带电作业操作规程和各项作业指导书进行归纳总结，分章节总结出重点内容和精髓

来源：中电投2008-05-29

培训前，集团公司工程部会同高培中心对培训内容进行了精心策划和准备。

来源：中电投2008-05-28

培训围绕企业党群工作的重点内容，结合集团公司特点，开设的培训内容主要包括：集团公司2008年党群工作宣贯；集团公司“三步走”发展战略解析；国企党建、思想政治工作最新研究成果；企业文化建设前沿论断；党支部工作实务

来源：中国华电集团公司2008-05-12

目前，大通公司创建学习型企业活动已进入高潮，举办讲座26期，参加人数600人次，培训内容涉及到生产技术管理、工程管理、项目管理、技术监督、大小修管理等诸多方面。

来源：辽宁省电力有限公司2008-05-09

突出解放思想转变观念 　　省公司领导对现职领导干部培训高度重视，燕福龙总经理多次听取培训方案汇报，在培训内容的针对性、培训方式的有效性等方面做出了明确指示。...培训内容不仅包括“十七大报告全面分析辅导”、“推进‘两个转变’，落实科学发展，实现辽宁电网发展目标”、“以十七大精神为指针，促进辽宁全面振兴”和“解放思想、精益管理、强化执行力”，同时请公司副总经理刘劲松

来源：河南省电力公司2008-05-08

培训内容是政治理论基础与党的十七大精神、企业经营管理知识、青年干部素质能力建设。