来源：江苏经济报2011-09-02

刘长田宝应供电举办保密及信息安全工作专题培训近日，宝应县供电公司举办了保密及信息安全工作专题培训。

来源：中电新闻2011-09-01

一是公司领导做专题培训。

来源：临朐供电公司2011-08-31

组织相关人员集中进行内部培训，同时，积极与省、市公司项目办开展erp专题培训，深入研究各模块的功能应用，深度掌握erp运用技能，促进各模块之间的配合，促进erp系统深化应用。三是认真搞好协作配合。

来源：蒙东电力公司兴安电业局2011-08-26

为了提高员工的专业素质和安全素养，送电工区成立专题培训组织机构，对培训工作进行全面管理，主要开展本质安全教育、安全生产教育、专业专题培训等内容，对好的课件、优秀学员进行宣传，对工区培训情况进行总结，对各班培训情况进行对比

来源：河北省电力公司2011-08-24

各单位为做好此次调考工作做了细致的准备，通过专题培训、全员出题建库等多种形式，有效提高了营销专业工作人员对sg186系统的应用水平。据悉，此次调考不及格及缺考的人员，河北公司将专门安排补考工作。

来源：山西电力公司2011-08-17

会议同时开展数字证书体系专题培训。

来源：内蒙古根河供电局2011-08-15

确保低压供电的经济性和可靠性；加强计量表的检查，配置精度较高的电能表，有效防止大马拉小车；加强对各回路中不合格的绝缘子更换工作，防止单相接地，减少漏电损失；加强反窃电工作，加大窃电处罚力度；加强线损管理专题培训

来源：牡丹江电业局2011-08-10

冬训期间，采取专题讲座、ppt课件演示、投影图片、现场演练、课题研讨等多种形式，全方位开展培训工作，共举办生产专题培训32 期，参加培训 1175人次。

来源：陕西宝鸡供电局2011-08-08

当天上午，省公司特聘讲师、商洛供电局培训中心咨询封镇老师从“两种精神、两种意识”、执行力建设等方面，就班组长素质和领导的素质要求，进行了系统的理论讲解；班组建设专责就我局《班组建设管理办法》等有关制度进行了专题培训

来源：中国电力新闻网2011-07-20

该公司计划今年下半年积极推荐部分班组长参加由上级组织的专题培训和实地考察，学习省、内外先进兄弟公司班组建设工作经验和优秀做法。

来源：中国电力新闻网2011-07-06

6月8日，吉林白山发电厂智能办组织沈阳易讯科技有限公司技术人员开展集控中心行政交换机相关技术专题培训。该厂集控中心行政交换机将采用先进的软交换+gpon技术。

来源：远东电缆有限公司2011-07-04

今年初，以争创全国质量奖为目标，在公司范围内全面导入卓越绩效管理模式， 3月公司邀请了中国质量协会资深专家评审师段学良为公司中高层领导举办了"卓越绩效评价标准"专题培训，通过培训加深了我们对卓越绩效评价标准系统与卓越绩效管理模式的

来源：陕西宝鸡供电局2011-06-23

为深刻领会上级有关精神，他们组织职工认真学习了国网公司、省公司关于农村“低电压”综合治理的有关文件、会议精神以及《农村“低电压”治理典型方法》；为更好地掌握专业知识，他们组织职工开展了专题培训，学习了“

来源：桐庐县供电局2011-06-07

为进一步提升广大通讯员们新闻写作和摄影专业技能，5月30日，桐庐县供电局新闻中心对该局近40名新闻通讯员开展了一次新闻写作和新闻摄影的专题培训。

来源：郑州电力高等专科学校2011-06-03

为进一步提升财务电算化水平，掌握先进的会计电算化技术，推进财务信息化管理，6月2日下午，郑州电专邀请神州浩天软件公司赵隆经理就天财高校财务管理集成系统为全体人员进行了讲解。 “天财高校财务集成管理系统

来源：唐河县电业局2011-05-26

结合实际组织全员培训、部门专题培训、创新专责一对一传帮带等活动，培养了一批创新积极分子，带动了创新工作。四是建立了完善的奖惩激励机制，充分调动了员工积极性。

来源：蒙东电力公司根河供电局2011-05-26

同时，通过派出骨干人员到先进单位学习观摩、专题培训、设立标准化知识展板等多种形式，积极营造创建氛围，激发干部职工的创建意识和工作热情。

来源：牡丹江电业局2011-05-23

随着《黑龙江电力公司集体企业2011年“依法治企年”活动工作方案》的颁布下发到基层单位，5月19日，牡丹江电能计量中心“依法治企年”活动启动。 据悉，本次活动是电能计量中心全体人员在会议室开办了第一期普法学习班

来源：新浪吉林网2011-05-17

为不断提升一线员工对智能电表相关知识的掌握水平，该分公司还积极与设备厂家沟通联系，落实专人多次组织开展专题培训，通过集中学习和班组学习等方式，针对智能电表的原理、常见故障及维修等多方面知识在分公司内进行了普及和推广

来源：天津市电力公司2011-05-13

他强调，要深化创新知识学习，注重创新思维培养，进一步做好创新知识的普及活动，广泛开展创新教育，加强创新骨干人员专题培训，为广大干部员工自觉形成创新思维、培育创新习惯创造条件。