来源:牡丹江电业局2011-06-24
、半月一集中,一月一交流,定期一辅导,半年一展览),结合“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务提升工程,要求党员服务队和青年志愿者服务队还结合百姓关心的用电问题,走进社区、厂矿学校和村屯,开办了“三电”大讲堂
来源:河南济源供电公司2011-06-21
,并利用安规培训、技术比武、劳动竞赛等形式,夯实安全管理基础,增强员工安全技能和安全防护意识;坚持爱心促和谐、安康促发展的理念,维护职工权益,关注职工健康,扎实开展健康教育、劳动保护等工作,并利用健康讲堂
来源:陕西省电力公司2011-06-16
树立大局意识和服务观念,提升职业素养和业务能力,提高办事效率和服务质量,达到提高员工工作绩效,有效推动公司整体发展,建设一流公司本部为目的,也是陕西省电力公司本部员工“职业素养与能力提升”轮训的第三期大讲堂
来源:陕西省电力公司2011-06-13
为了促进员工转变思想观念,树立大局意识和服务观念,提升职业素养和业务能力,提高办事效率和服务质量,6月9日,陕西省电力公司举办本部员工“职业素养与能力提升”轮训第二期大讲堂。
来源:萧山供电局2011-06-08
6月以来,该局以农村供电营业所为单位成立了24支“农忙用电服务队”,对农业线路和用电设备进行了“拉网式”大检查,深入田间为养殖户、种粮户等排除灌溉用电故障,并在田埂间摆起“安全用电大讲堂”,现场讲解、示范在高压线路下设堆放场
来源:浙江宁海供电局2011-06-07
配电工区的班组讲堂则是宁海供电局贯穿浙江省电力公司李卫东总经理“干部101%,党员做榜样,职工精气神”,和“共同的事业,共同的家园”主题教育中“人文宁电”论坛内容之一,也是宁海供电局领导班子成员“正学讲堂
来源:陕西省电力公司2011-06-07
轮训工作分为两个阶段,第一个阶段在六月份以举办四次大讲堂的形式进行;第二阶段在七月份以三天集中脱产学习的形式进行。公司决定用两个月时间,完成本部员工481人的“职业素养与能力提升”轮训工作。...为了有效促进员工转变思想观念,树立大局意识和服务观念,提升职业素养和业务能力,提高办事效率和服务质量,6月3日,陕西省电力公司“职业素养与能力提升”第一期大讲堂轮训班,机关本部各职能部门300余名员工参加了培训
来源:萧山供电局2011-06-03
这些在平时工作中可能会涉及但又很难拿捏的法律问题,在萧山供电局员工“法律大讲堂”上有了专业而精准的解答。...为切实提高企业侵权法律风险防范水平和合同管理水平,6月3日,该局开设了首期主题为侵权法律防范和合同管理实务培训的“法律大讲堂”,正式拉开了“六五普法”的序幕,来自全局有关职能部室和一线单位的70余名干部员工参加培训学习
来源:浙江宁海供电局2011-05-19
为了进一步化解矛盾,建立和谐共舞的文明企业,增强企业的忧患防范意识,打造一支团结向上、和睦相处的员工队伍,宁海供电局充分利用“正学讲堂”、培训学校这块阵地,于今年五月份开始,准备在全局代理制员工中开展五期