来源：国网河南省电力公司济源供电公司2020-10-29

此外，该公司完善质量问责机制，对配网工程建设加大监督检查力度，对存在质量问题的立即整改，并从严追究相关人员责任，严格绩效考核，确保工程建设质量，全力提高电力保障水平，服务城乡安全可靠用电。

来源：陕西省地方电力(集团)有限公司岐山县供电分公司2020-10-28

对年初与各台区经理签订的指标责任书进行重新梳理完善，将线损指标任务按月进行分解，将任务细化到各供电所管理人员和台区经理，列入低压运维工的月度绩效考核，做到奖惩分明、问题不过夜，及时采取措施进行治理，将压力传导到每个人

来源：湖南省政府采购网2020-10-23

即项目公司运营收入不足以覆盖项目总成本及项目总投资合理回报时，不足部分根据当年绩效考核情况，由湘阴县财政局向项目公司支付当年可行性缺口补助费用。

来源：湖南省政府采购网2020-10-23

通过政府购买服务的方式，与项目公司签订《垃圾处理服务合同》；（4）特许经营期内，项目公司负责本项目的投资、融资、设计、建设、运营、管理和维修（包括项目设施设备更新）；武冈市城管执法局负责项目的实施监管、绩效考核

来源：中国电力企业管理2020-10-23

价值评价货币化，绩效考核市场化，将员工利益与企业经营发展更加紧密地连接起来，是内模市场的核心价值。...“实际上，我们的改革一直在循序渐进地向前推动，近年来公司不断加大收入与绩效挂钩的比例，绩效收入在工资总额的占比从30%逐渐扩大到40%到现在的60%，使得员工逐步接受绩效考核的观念。”

来源：湖南省政府采购网2020-10-22

通过政府购买服务的方式，与项目公司签订《垃圾处理服务合同》；（4）特许经营期内，项目公司负责本项目的投资、融资、设计、建设、运营、管理和维修（包括项目设施设备更新）；武冈市城管执法局负责项目的实施监管、绩效考核

来源：北极星水处理网2020-10-21

继续将用水总量作为约束性指标纳入政府绩效考核。到2020年，建立水资源督察和责任追究制度。 （二）农业节水增效4．大力推进节水灌溉。

来源：巴中市水利局2020-10-20

市河长办将小水电清理整改工作纳入河长制工作内容，列入区县2020年综合目标绩效考核和区县总河长年度考核内容。市目标绩效办将清理整改列为环境治理五大“攻坚战”之一，纳入年度督查计划，开展督查4次。

来源：安徽省人民政府2020-10-20

根据“一室一中心”运行情况和绩效考核结果，省财政采取稳定运行支持和绩效奖补相结合的方式，每年支持省实验室稳定运行经费每家300万元、省技术创新中心每家100万元，结合绩效考核或评估情况，再予以每家不同档次的绩效奖补

来源：国网山东省电力公司寿光市供电公司2020-10-19

该公司对年初与各台区经理签订的指标责任书进行重新梳理完善，将同期线损指标任务按周进行分解，将任务进一步细化到各供电所管理人员和台区经理，依据“日积累、月总分”的原则，列入各相关人员的月度绩效考核，做到奖惩分明

来源：河南省济源供电公司2020-10-19

此外，将电网运行管理纳入部门绩效考核，对由于风险防控不严谨、巡视不到位、隐患消缺不及时等因素造成的故障停电或设备损坏等事件进行责任追究，做到“零容忍、严执法、重实效”，增强人员安全防控的执行力，保障度冬期间电网安全稳定运行

来源：国网山东省电力公司寿光市供电公司2020-10-19

该公司对年初与各台区经理签订的指标责任书进行重新梳理完善，将同期线损指标任务按周进行分解，将任务进一步细化到各供电所管理人员和台区经理，依据“日积累、月总分”的原则，列入各相关人员的月度绩效考核，做到奖惩分明

来源：国家能源集团2020-10-18

定期对各单位生态环保工作进行检查，根据检查结果对各单位进行打分，并将结果作为组织绩效考核依据，与各单位薪酬挂钩。

来源：河南省济源供电公司2020-10-16

10月16日，济源供电公司安全检查小组，对220千伏荆华变电站交直流系统改造工程现场进行突击检查，及时纠正发现的问题，并依照规定对相关责任人实行绩效考核。

来源：大众日报2020-10-16

在省直机关绩效考核中体现对生态环境保护有关工作的考核。将污染防治攻坚战成效考核结果作为对领导班子和领导干部综合考核评价、奖惩任免的重要依据。建立健全生态环境保护督察长效机制。

来源：南京市城市管理局2020-10-16

据悉，2020年11月1日起，垃圾分类纳入全市12个区98家单位的考核范围，并与年终的绩效考核直接挂钩。...会上，南京市机关事务管理局一级主任科员陈荣强调，从2020年11月1日开始，垃圾分类要划入全市12个区98家单位的考核范围内，与年终的绩效考核直接挂钩。

来源：大众日报2020-10-16

在省直机关绩效考核中体现对生态环境保护有关工作的考核。将污染防治攻坚战成效考核结果作为对领导班子和领导干部综合考核评价、奖惩任免的重要依据。建立健全生态环境保护督察长效机制。

来源：浙江省宁波宁海供电局2020-10-15

落实人才培养激励：以“绩效考核、薪酬激励”为手段，打破传统的绩效考核模式，建立科学完善的团队绩效评价体系，强化激励，突破体制，充分调动各级人才的积极性和主动性。

来源：河南省济源供电公司2020-10-13

10月12日，济源供电公司安全检查小组，对220千伏裴苑变检修现场进行突击检修，及时纠正发现的问题，并依照规定对相关责任人实行绩效考核。

来源：朗新研究院2020-10-13

形成适应数字化管理方式和新型管理模式的标准体系；其次，通过管理模式精益化和管理过程数字化实现精益运营管理的数字化，管理模式精益化是指从业务角度，横向打通专业和部门间的管理壁垒，纵向将管理对象持续细化到单一业务节点，支持精准绩效考核和业务管理决策