来源:国家电网报2024-05-16
对标干事创业“五个表率”要求,抓实基层党组织建设和党员、干部队伍建设,强化科研、技术等各领域人才队伍建设,拓展人才成长通道和机制,夯实组织保障和人才支撑。
来源:辽源市人民政府2024-05-15
对标行业先进水平,加快完善通信、运算、存储、传输等设备能效标准,提升准入门槛,淘汰落后设备和技术。
来源:杭州市滨江区人民政府2024-05-15
鼓励企业对标国际高标准经贸规则,参与制定数字贸易领域各类标准。持续推动服务贸易创新发展,在壮大市场主体、鼓励创新发展模式、在展会拓市场、防范出口风险等方面,积极争取上级相关政策支持。
来源:重庆市商务委员会2024-05-15
聚焦国家战略,对标国际规则,壮大绿色低碳贸易的产品、产业、主体,提升重庆绿色贸易竞争力。第一节 夯实绿色贸易发展基础筑牢绿色贸易产业基础。...第三节 稳步扩大绿色低碳领域制度型开放发挥中国(重庆)自由贸易试验区示范引领作用,主动对标国际高标准自贸协定中的环境条款,探索环境与贸易投资相互支持的新模式。
来源:陕煤电力运城有限公司2024-05-15
重要人群以及突出遗留问题,将“向前看”与“回头看”有机结合,全面开展大排查大整治,切实提高隐患排查质量,确保隐患动态清零;三是要高度警醒,深刻吸取教训,对照集团公司通报的未整改完成重大事故隐患事项,严格对标对表
来源:广州市市场监督管理局2024-05-15
加强对参与国际标准、国家标准、行业标准、地方标准等标准研制项目的资金扶持,引导企事业单位对标先进水平和标杆水平,积极参与对标达标和企业标准“领跑者”工作。...对标中央及省、市相关规定,结合我市实际情况,强化标准与财政支持等政策措施的协同,统筹用好各类资金。进一步完善资金使用管理机制,加强资金监管,确保专款专用。鼓励各相关部门统筹各类资金用于支持本项工作。
来源:国家能源集团2024-05-15
5月10日,中国电力企业联合会公布“2023年度电力行业火电机组能效水平对标结果”,国家能源集团宁夏电力10台机组在全国火电机组能效对标中获奖,获奖机组台数再创新高。
来源:湖南省发改委2024-05-15
(省政府督查室、省人大财经委、省纪委监委机关、省发展改革委、省委统战部等按职责分工负责)(三十七)对标中国营商环境指标体系,研究完善具有湖南特色的营商环境指标体系,开展全省营商环境评价,编制湖南营商环境报告
来源:青海省工业和信息化厅2024-05-15
引导企业对标先进标准实施设备更新和技术改造。16.加强供需对接。
来源:宿迁市人民政府2024-05-15
严格落实能耗减量替代政策,对标国际先进水平提高准入门槛;对能耗较大的新兴产业,支持引导企业应用绿色低碳技术、提高能效水平。
来源:国家电网公司2024-05-15
张智刚强调,华中区域各单位要认真贯彻“四个革命、一个合作”能源安全新战略,落实党中央推动中部地区崛起和长江经济带高质量发展战略部署,落实公司高质量发展暨2024年第二季度工作会议要求,坚持问题导向和系统观念,对标先进自我加压
来源:国能(连江)港电有限公司2024-05-14
5月10日,中国电力企业联合会发布2023年度电力行业火电机组能效水平对标结果。...一直以来,该公司高度重视机组对标工作,不断提高设备可靠性和加强指标的监督管理。
来源:辽源市人民政府2024-05-14
来源:福州市人民政府2024-05-14
鼓励企业对标国内外能效先进水平和能效标杆水平,分行业分领域实施节能降碳和循环化改造,培育一批国家级和省级能效“领跑者”企业。...支持对标国际和国内先进水平,严格落实能耗限额、产品设备能效达到国家强制性标准的省级标准和技术规范相关规定,持续优化提升大气、水污染物等排放控制水平,开展重点行业碳排放水平评价标准的研究。
来源:国家发改委2024-05-14
对标能耗限额强制性国家标准和《工业重点领域能效标杆水平和基准水平(2023年版)》《煤炭清洁高效利用重点领域标杆和基准水平(2022年版)》《公共建筑节能设计标准》《公共机构能耗定额标准》等标准及政策要求
来源:茂名市人民政府2024-05-14
鼓励工业企业开展节能诊断和能效对标,推广应用先进节能降碳技术、工艺、装备和产品。加强数字化制造产品设备推广,加快工业互联网建设和普及应用。
来源:青岛市人民政府2024-05-14
鼓励企业开展能效、水效对标,推动重点用能、用水设备升级,争创行业能效、水效领跑者。健全绿色工厂培育体系,到2025年,累计培育省级以上绿色制造企业100家左右。...鼓励企业对标国际先进水平,主导或参与制修订能耗限额、产品设备能效强制性国家标准。围绕全市重点产业链,实施标准引领产业链升级提升专项行动,培育和发展企业联合标准,鼓励制定实施先进团体标准。
来源:中国华电2024-05-14
扎实开展主要能耗指标监管和对标分析,推动公司煤耗处于动态优化、持续领先局面。坚持“以人为本”,完备人才培养机制,吸引和激发人才活力,打造知识型、技能型、创新型员工队伍,切实提升员工幸福感。