来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-05-07

制定了团青学习计划和读书计划，建立了多形式、多层次、开放式立体化的学习制度体制，健全了学习制度和考核激励机制，开展了点单式培训，有效地调动了全体青工的学习积极性。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-04-28

4月6日--4月27日，蒙东兴安供电公司搭建宣传平台，多渠道、多形式、多角度，宣传劳模事迹，在全公司掀起学先进、赶先进热潮。 一是利用局域网进行宣传。

来源：贵州省遵义供电局2012-04-27

连日来，为深入开展办公系统一体化、创先进暨县级供电企业办公室达标评先工作，遵义供电局采取多种方式学习贯彻南方电网公司办公室系统一体化管理手册，纵深推进一体化、创先进工作。该局采取自学、集中学习、专题讨论等方式

来源：辽宁省电力有限公司沈阳超高压分公司2012-03-26

此次培训是该公司落实安全年活动，多形式、多层次开展安全教育的有力实践。培训采取视频直播形式，设立主会场1个、分会场4个，共计190余人参加培训。

来源：中电普瑞2012-03-05

通过本次参展，中电普瑞以多形式、多渠道、多方面的宣传介绍，加深了客户对中电普瑞产品和技术能力的全面了解，必将有力推动中电普瑞新能源技术产业快速发展。

来源：松桃县供电局2012-03-02

连日来，笔者通过电话及走访的方式获悉，松桃供电局各部门、各基层单位都在积极行动，多形式、多举措、认真学习宣传，贯彻落实贵州电网公司、铜仁供电局和本局召开的2012年工作会议暨职代会精神。...全局10个职能部门，10个供电所，5个生产单位的领导，都在围绕局提出的工作思路和目标，结合各自的工作实际，召开班组长、专责会议，谋筹制定本部门单位完成任务的计划和措施，并召开全体职工会议进行传达讨论，多形式

来源：铜仁供电局2012-02-23

通过多课时的反复培训和多形式的灵活培训，有力促进了农电员工岗位业务技能的提升，大大增强了他们顺利通过考试的信心，为打造和谐铜供幸福南网，早日实现创先目标奠定了良好的基础。

来源：PV-Tech2012-02-23

日前，云南省政府与中国国电集团在昆明签订实施桥头堡战略合作框架协议，双方将开展多层次、多形式合作，加快云南省的清洁能源和可再生能源基地的开发建设，并签订了相关协议。

来源：中国政府网2012-02-21

昨日(2月20日)下午，云南省政府与中国国电集团在昆明签订实施桥头堡战略合作框架协议，开展多层次、多形式合作，加快我省清洁能源和可再生能源基地的开发建设。

来源：贵州省铜仁供电局2012-02-21

理顺农电用工同样成为一年工作的重头戏，薪酬管理及岗位管理、打破身份、提升技能等牵动着广大农电工的心声，通过多形式的员工培训，在同类岗位间形成比、学、赶、帮、超的良好氛围，促进了各岗位专业技术水平的不断提升

来源：池潭水电厂2012-02-08

举办多工种、多内容、多形式的综合性、系统性的技术大比武、岗位大练兵，内容丰富，形式新颖，进一步激发了职工学、赶、比、超的积极性。

来源：人民邮电报2012-02-03

如果说这些措施还只是为应用的推开打好基础、搭建平台的话，那么今年1号文件就明确指出，要充分利用现代信息技术手段，发展农产品电子商务等现代交易方式，开展农村商务信息服务，举办多形式、多层次的农产品展销活动

来源：新华网2012-01-05

徐粤说，16118长效补偿安置方式把原来的相对封闭设计转变成移民参与设计，把单一实物补偿转变成长效货币补偿，把单一的以土安置转变为多渠道多形式安置，这是在完全遵循国家相关政策的前提下，对移民补偿方式、安置方式和后期扶持方式的创新

来源：中新网2011-12-29

二十多年来，安咨会成员通过多渠道、多形式的工作，使香港公众客观地了解了大亚湾核电站、岭澳核电站工程建设和生产运行情况。

来源：贵州电网公司铜仁供电局2011-12-28

为将安全生产令贯彻宣传到位，吃透精神实质，自《中国南方电网公司有限责任公司安全生产令》颁发以来，铜供多层次、多渠道、多形式的开展了宣贯工作，全面掀起安全生产令学习热潮。

来源：国家电网2011-12-26

多层次、多形式、全方位的培训，使教师业务水平明显提高。积极参加学校组织的三华电网培训、三集五大培训等，紧跟电网发展，及时更新观念，调整培训思路，全面提升为企业服务的水平。

来源：牡丹江电业局2011-12-22

该局党支部基于这种认识，通过多渠道、多形式的服务方式，把行风建设和优质服务监督权交给广大客户。采取走出去，请进来的办法，广泛征求收集客户意见和建议。

来源：牡丹江电业局2011-12-21

该局党支部基于这种认识，通过多渠道、多形式的服务方式，把行风建设和优质服务监督权交给广大客户。采取走出去，请进来的办法，广泛征求收集客户意见和建议。

来源：贵州铜仁供电局2011-11-30

通过积极营造氛围，组织多途径、深层次和多形式的深入学习和宣贯，该局很好的引导了广大干部员工正确理解南方电网公司中长期发展战略的核心内容，促进了战略在该局落地，推动了各项工作的顺利实施，为实现战略强企奠定了坚实的基础

来源：贵州铜仁供电局2011-11-29

四是要多层面、多形式的加强组聘的培训和宣传力度，确保培训取得实效和理顺工作的稳步推进。