来源：河南商丘供电公司2011-03-09

公司根据季节、岗位特点，制定迎峰度夏、业务技能、安全生产、交通安全等培训计划，并把责任落实到人，加强教育培训的管理，做到教育培训与生产管理同计划、同检查、同考核，保证各项教育培训计划的实施，促进企业人才培养工程的深入开展

来源：大唐山东清洁能源开发有限公司2011-03-08

随着新投产风电场的不断增多，生产人员需求量增大，为了确保生产人员满足上岗要求，山东清洁能源公司制定了详细的培训计划，建立了培训工作奖惩机制和培训档案，加强了岗位技能培训工作。

来源：兴安电业局变电工区2011-03-06

按照蒙东电力公司及兴安电业局2011年培训计划安排，为全面验证变电运行人员现有技能水平，3月3日、5日乌兰哈达220kv变电站全员分两批参加了由蒙东电力公司兴安电业局组织的第一期变电专业摸底考试。

来源：百方网2011-02-28

为了不让设备拖后腿，让参赛选手赛出成绩，宝胜设备部早在年初就同生产等相关部门对接，确定大赛设备，并制定了设备检修计划和人员培训计划;在完善设备点检制度的基础上，进一步完善了设备实时开机记录、运行状态记录和维修记录

来源：国家电网蒙东电力公司扎兰屯供电局2011-02-26

新年伊始，我们就把对《手册》的学习列入冬季培训计划。目前，全局各营销部门以及各营销部门的所有职工，都在认真学习《手册》，并对照《手册》对本岗位工作进行自查、分析和完善，有效规避营销安全风险。”

来源：互联网2011-02-25

多年来，吉林供电公司始终把强化岗前三级安全教育培训和模拟测试考评列入到全年安全培训计划，将新版《安规》和《变电站现场运行规程》学习，运行人员操作权和许可权考评，紧急救护法训练，及加强安全警示教育等作为重点培训内容

来源：祁东电力局2011-02-25

督查小组根据局现场培训考核细则，找出各所现场培训工作中存在的不足之处，当场进行考核评分，有针对性地提出了可行的整改意见，并对个别培训记录不真实，培训计划未按时完成、弄虚作假的供电所，进行了严厉的批评教育...“抽”——采用“四个随机”原则抽取员工现场进行操作演练，检验培训效果;“查”——当场查看培训计划、记录、总结、分析等培训资料;“问”——主要看员工对已培训内容是否掌握，所里对上级相关会议精神的宣贯是否到位

来源：山西省电力公司2011-02-24

加大培训力度，坚持培训为工程建设服务原则，加强岗前培训和持证上岗，建立提高基建队伍素质的常态机制,分层级、分专业、有侧重地安排年度培训计划，重落实、重实效，培养一批专业骨干队伍，为落实省公司“十二五”规划奠定坚实的人力资源基础

来源：通化供电公司2011-01-18

各专业在培训中严格按照该分公司培训计划组织开展，重点培训安全知识操作检修技能。

来源：通化供电公司2011-01-11

根据培训计划，此次培训重点是变压器部分。对变压器的工作原理、异常现象及事故处理等由该分公司主管变电专业副经理进行了详细的讲解。培训中重点将理论与实际结合，并对运行及检修人员提出的疑问进行解答。

来源：通化供电公司2011-01-11

三是做好节前设备的特巡工作，加强负荷监测和接点测温工作，对重要客户进行安全隐患排查，确保节日期间可靠供电；四是做好收费大厅节日期间的安保工作，对报警、监控系统进行检查，并及时配备安保人员；五是坚持不懈抓好冬季培训工作，按照培训计划

来源：通化供电公司2011-01-07

日前，该操作队正在按照培训计划有序的进行着培训工作。 通过冬季多方式的培训讲解，使操作队全体运行人员的专业技能得到了进一步的提高，收到了良好的效果。

来源：通化供电公司2010-12-22

为认真开展好冬季培训工作，该工区结合本专业实际需要，针对每名员工的实际情况分层次制定详细的培训计划，并对培训的具体内容和时间作了明确的规范。

来源：通化供电公司2010-12-20

入冬以来，该所根据不同岗位，不同专业要求，制定“点单式”的个性化全员培训计划,把重点放在应知应会、符合实际及生产现场经常运用的专业知识和操作技能上；加强全时段、全员安全培训绩效考核，要求各专业结合实际制定详细的培训教案

来源：通化供电公司2010-12-17

为进一步提高员工安全意识，增强员工技能水平，该工区详细制定了冬季培训计划，层层包保，责任明确。

来源：通化供电公司2010-12-16

近日，通化郑家220千伏变电站结合专业特点和站内人员实际情况，制定了不同的培训计划和重点学习内容，认真开展了培训工作。

来源：通化供电公司2010-12-16

为确保冬季培训取得实效，该站制定了详细的冬季安全培训计划，并多次召开会议进行安排部署，对相关事项进行了明确分工。

来源：通化供电公司2010-12-15

一是严格按照培训计划及培训进度进行培训；二是创建良好培训氛围，提高对培训学习的重视；三是掌握好的培训学习方法，创新培训方式；四是针对不同员工技能上的薄弱环节采取有针对性的差异化培训。

来源：通化供电公司2010-12-14

12月13日，通化供电公司变电工区结合培训计划，根据自身的业务性质，认真组织冬季培训工作。

来源：通化供电公司2010-12-13

、完善的业务与技能培训计划，打破了以往“大帮哄”的培训模式，提高了大家的积极性，实现了“一帮一”的培训理念。...冬季培训工作分两个阶段进行，第一阶段是各专业人员根据培训计划，进行《安规》学习，全面掌握安全工器具的使用方法，并以“落实安全规章制度，强化安全防范措施”为口号，加强全员安全意识；第二阶段是各专业针对每名员工的技术水平制定系统