来源：中国国电集团公司2007-12-04

该厂各部门组织员工对《劳动合同法》进行认真学习和研讨，并请专业人士详细讲解《劳动合同法》的内容，让各级人员全面了解劳动合同的基本规定，劳动合同的履行和变更、解除和终止及法律责任等内容。

来源：中国电力新闻网2007-12-03

员工们一致认为，学习新《劳动合同法》对于完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系具有重要的意义。...永安发电有限公司积极组织员工学习新的《劳动合同法》，该公司各部门、班组纷纷利用班前会、政治学习会组织员工认真学习《劳动合同法》中的各项内容，如对用人单位与劳动者在建立劳动关系，订立、履行、变更、解除、终止劳动合同

来源：中国国电集团公司2007-11-27

讲座介绍了《劳动合同法》出台背景及主要内容，并结合具体案例详细解读了劳动合同基本规定、劳动合同的订立、劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除和终止、劳动合同特别规定、监督检查、法律责任等内容。

2007-11-15

元，试用期满月薪不低于1800元，签订劳动合同并交纳保险。...招聘专业：水利水电相关3——5名、公路2名 学历要求：专科及以上 待遇：专科：试用期六个月，月薪1000元，试用期满月薪不低于1500元、签订劳动合同并交纳相关保险；本科：试用期六个月、月薪1200

来源：内部新闻2007-09-26

3、应聘者本人必须保证所提供的任何材料的真实性，如有虚假，一经发现即行取消录用资格，对于已经录用者，解除劳动合同。 4、我分公司不承诺解决西宁户口。

来源：内部新闻2007-09-20

（二）短期聘用 1、由公司法定代表人（或委托代理人）与短期聘用人员中的非离退休人员初次签订一年期的劳动合同，其中试用期30天。合同期满，经双方同意，可以续订劳动合同。...劳动合同期满后，经双方同意可以续订劳动合同。 2、在履行劳动合同期间，公司有关部门主要负责人与正式录用人员签定岗位聘用协议。

来源：山西省电力公司2007-09-11

本次规范劳动用工管理工作的总体要求是:全面落实《劳动合同法》，以依法签订劳动合同(劳动合同签订率达到100%)、健全完善社会保险(社会保险覆盖率达到100%)为着力点，持续规范主业、农电、多经的劳动用工行为

来源：中新湖南网2007-07-30

长沙电力组织全体中层干部分三期进行了全封闭军事化训练，并采取民意测验方式，对干部进行考评，“下课”不作为干部5人，降职3人，诫免谈话1人；在全省率先出台了《关于规范营销工作的公告》，解除内外勾结、利用职务之便谋取私利、损害企业形象的员工劳动合同

来源：中国电力新闻网2007-06-14

对策：供电企业应该尽快理顺农电工的用工谋式，与所有的农电工签订合法、规范、有效的劳动合同。