来源：互联网2009-11-12

在减员的情况下，该公司在2009年打下“电网建设、同业对标创一流、erp上线”三大战役及配网准军事化顺利通过验收。

来源：互联网2009-11-06

据悉，武清供电公司在创一流县供电企业验收得到国网公司充分肯定后，以“大干180天、巩固一流成果、向数字化企业迈进”为目标拉开了为期6个月的劳动竞赛序幕。

来源：互联网2009-11-04

　　通讯员秦雪报道近日，重庆杨家坪局企业文化“四统一”主题实践活动正式启动，该局将用优秀企业文化建设作为“创建标杆单位、争创一流业绩”的有效载体，推动各项工作再上新台阶。 　　...杨家坪将把“四统一”活动作为推动企业科学发展、管理优化的有效载体，把公司的各项要求落实到推进“两个转变”、加快公司和电网发展的实践中去，用优秀企业文化建设作为“创建标杆单位、争创一流业绩”的有效载体，推动各项工作再上新台阶

来源：互联网2009-10-30

该公司董事长杨祚祥表示，公司将切实抓好创一流工作的每一个环节，做到工作更精、更细，扎实推进创一流工作。...　　本网讯通讯员敖承东李静报道10月23日，重庆市电力公司安监保卫部主任游建川莅临丰都供电公司，从工作的多个方面向该公司提出指导意见，以助推该公司正在紧锣密鼓进行中的创一流工作。 　　

来源：互联网2009-10-28

2006年开始，陕西省电力公司提出将标杆管理、绩效考核等先进理念引入党建工作，深入开展了党支部创一流对标工作。

来源：互联网2009-10-28

据悉，为不断巩固建设成果，这个局将结合创一流同业对标工作的契机，以及年中工作会议部署和企业文化“四统一”主题实践活动的总体要求，对照工作实际，认真查找在企业文化塑造、传播和落地过程中，存在的与公司企业文化

来源：互联网2009-10-27

　　魏智兰报道为了更好地传承创新变电运行管理工作，着力于发展提速、管理升级、素质提升、争创一流，重庆超高压局对照过去，着眼实际，稳中求新，于近日起在全局范围内开展加强变电运行管理专项活动。 　　

来源：互联网2009-10-22

　　通讯员王柠桦沈宗毅报道10月19日以来，晋江电力公司结合“三查一整改”深入开展党员“一带二”活动，以帮带加强内控体制，以“三查一整改”推进“创一流”，提升公司管理水平。 　　

来源：互联网2009-10-20

超高压局电网卫士党员服务队”，编印《感动超高压》故事集；四是加强环境建设，塑造国网品牌，建设企业文化长廊、500千伏变电站文化之家，营造良好的企业环境；五是加强分析研究，全面落实“四统一”要求，利用“学标杆、创一流

来源：互联网2009-10-19

当前正值晋江电力公司创一流工作冲刺阶段，该公司将以“查管理、查制度、查隐患”为抓手，加大准军事化管理执行力度，从根本上规范人员思想作风，扎实推进管理工作，将创一流工作中的各项难点一一击破，共同为公司的安全生产管理和创

来源：互联网2009-10-15

”的要求创一流，重点做好员工职责达标工作，营造公司良好的创一流氛围；三是“走出去，引进来”，到全国标杆部位参观学习，把先进，优秀经验引进来，结合晋江自身特点，更好地开展创一流工作。 　　

来源：互联网2009-10-13

　　本网讯通讯员刘文宏报道为深化创一流同业对标工作，拓展同业对标广度和深度，今年10月，福建省永春供电公司开始实施供电所同业对标方案，以供电所指标对标为重点，以管理对标为核心，绩效提升为目标，不断提升供电所经营业绩和管理水平

来源：互联网2009-10-13

围绕“短时间、创一流”目标，试点实施于6月8日成功上线。按照山西省公司erp项目建设总体安排，项目组加强领导，科学组织，统一标准，采取系统构建、数据清理、宣贯培训“三线并进”方法推进推广单位建设。

来源：大唐集团2009-10-13

规范职工作业行为；五是加大生产治理整顿和隐患排查工作力度，加强重大危险源管理，落实25项反措，对可能出现人身伤害、重要设备损坏、危及电网安全等事故的重点部位进行认真排查，并制订防范措施和应急预案；六是以“创一流

来源：互联网2009-09-29

张宁指出，天津公司所有单位都要有争创一流、提高水平的工作态度和责任落实、严格要求的工作措施，力争走在国家电网公司系统前列。...就管理工作，张宁强调，要提高标准，在争创一流、同业对标上取得更大的成绩。要在基层供电单位树立天津市电力公司的社会形象，在同行和社会各界树立代表公司水平、展示我们工作业绩的窗口。 　　

来源：互联网2009-09-24

从1990年开始，他们开始了“安全、文明生产达标”活动，1994年达电力部标准；1995年开始创一流企业活动，1999年实现了创一流目标，管理水平日益得到提高。 　　建设农网。

来源：大唐电力公司2009-09-21

能否完成全年发电任务，事关企业的生存发展，而且与各项生产指标的完成、创一流工作、机组的经济运行乃至每一名员工的切身利益息息相关。

来源：互联网2009-09-17

60%的员工具备了相应的技术职称，专业技术水平有了大幅提高，为争创一流企业奠定了坚实的人才基础。 　　...队伍建设篇：人才强企争创一流 　　为加强人才流支,铅山县供电公司建立了“上岗靠竞争、收入凭贡献、职位能上能下、人员能进能出、岗位动态管理”的岗位竞争激励机制，通过岗位竞争建立了供电所长后备人才库，为职工成长搭建了平台

来源：互联网2009-09-15

公司2006年以来开展创一流供电企业活动，实行准军事化管理和红旗管理，建立安全督察、效能监察、文明督察、基础技术诊断等四支队伍，综合运用多种现代化管理手段使公司文明建设迈上新台阶，各项管理制度健全，职代会制度得以落实

来源：互联网2009-09-15

天津高压供电公司要站在国家电网的高度审时度势，瞄准国内一流高压公司定位，努力建设一流的电网，培养一流的队伍，达到一流的管理水平，争创一流高压公司。 　　张宁强调，一定要确保安全生产的长治久安。