来源:互联网2009-11-04
报社企业文化建设、凝聚力和向心力得到进一步加强,职工队伍整体素质进一步提高。 史玉波副主席对报社和中电传媒公司的工作提出了进一步要求。一是要大力提高报刊质量。要围绕大局,唱响主旋律。
来源:互联网2009-11-04
通讯员秦雪报道近日,重庆杨家坪局企业文化“四统一”主题实践活动正式启动,该局将用优秀企业文化建设作为“创建标杆单位、争创一流业绩”的有效载体,推动各项工作再上新台阶。 ...紧紧围绕总体目标,强化“一个国家电网”观念,在广大员工中树立“我是国家电网人”意识,推进以国家电网公司基本价值理念体系为核心、以“四统一”为基础的优秀企业文化建设。
来源:互联网2009-11-04
座谈会中,各层面代表结合该公司发展改革、深入学习实践科学发展观活动取得的成效、企业文化建设、人力资源开发及员工普遍关心的热点、难点问题和倾向性问题等进行了座谈,并填写了员工思想动态分析抽样调查问卷。
来源:互联网2009-10-28
2009年,陕西省电力公司出台了《干部交流挂职学习方案》,此方案围绕安全生产、电网建设、企业文化建设以及公司重点工作的需要,以需求为导向确定重点工作、重点领域的学习交流、挂职及培养锻炼。
来源:辽宁省电力有限公司2009-10-28
会议首先听取了营口供电公司企业文化建设示范基地建设方面的情况汇报,焦保利还实地参观了老边区供电局、继电保护所。...焦保利在会上强调,公司企业文化建设需要形成统一认识,实现新的提高,原有特色工作一定要加以保护,加以弘扬;要进一步加强示范基地建设的经验总结提炼工作,探索出符合辽宁电力实际情况的新经验、新成果,力争年底初步建成
来源:互联网2009-10-28
大力推进主题实践活动在哈尔滨电业局的有力有序开展,这个局在局域网开辟了“四统一”主题实践活动的专栏,计划自10月至年底期间,将通过加强宣传报道、理论培训,开展丰富多彩的文化活动,培养和树立典型及开展活动自查,来不断提升全局对企业文化建设重要意义的认识
来源:互联网2009-10-27
该公司副总经理饶宏、张元辉在发言中认为,公司职工受到集团公司表彰,是集体的骄傲与自豪,要通过学习先进,树立正气,促进企业文化建设,在文化育人中让更多的先进模范涌现,使队伍建设不断迈上新台阶。
来源:互联网2009-10-27
将企业文化建设纳入领导班子任期目标责任制考核和“四好班子”考评内容,建立公司、基层单位、工区所队三级领导班子成员企业文化建设联系点,定期督促指导。...“431”,即建立健全四个体系:企业文化建设组织领导体系、工作运转体系、工作标准体系、管理规范体系。
来源:互联网2009-10-23
在全局范围内征集企业文化感动故事,潜心发掘车间班组特色文化、才艺展示亮点,编辑关于体现我局企业文化建设的专题录像片。... 通讯员王化全报道重庆江津供电局为推进企业文化“四统一”主题实践活动,广泛开展宣传教育活动,全面提高思想认识,加强企业文化建设。
来源:互联网2009-10-23
在企业文化建设的过程中,努力探索和拓宽企业文化建设的实施途径,以注重提升多元化的工作手段切实推进统一优秀企业文化,充分挖掘企业文化发展潜存的内在效益,促进征文活动取得实效。
来源:陕西省电力公司2009-10-23
将企业文化建设纳入领导班子任期目标责任制考核和“四好班子”考评内容,建立公司、基层单位、工区所队三级领导班子成员企业文化建设联系点,定期督促指导。...“431”,即建立健全四个体系:企业文化建设组织领导体系、工作运转体系、工作标准体系、管理规范体系。
来源:互联网2009-10-20
通讯员杨孟报道近日,重庆超高压局按照国网公司、市电力公司关于统一企业文化建设的相关要求,结合超高压局的实际,制定出台了《超高压局开展企业文化“四统一”主题实践活动方案》,计划用4个月的时间,在全局范围内开展企业文化
来源:互联网2009-10-20
全国精神文明建设工作先进单位”、“全国电力行业用户满意企业”、“全国安康杯竞赛优胜企业”、“国家电网公司先进集体”、“浙江省人民政府抗击雨雪冰冻灾害先进集体”、“浙江省抗台救灾先进集体”、“浙江省五一劳动奖状”、“浙江省企业文化建设先进单位
来源:互联网2009-10-20
并在推进的过程中抓好示范建设,确保企业文化建设出成果、取得成效。 ...陕西公司已将企业文化建设工作纳入年度先进集体和个人的评比,纳入公司绩效考核和对各级领导班子和领导干部的考评工作予以考核。(吴长宏)
来源:互联网2009-10-15
月份以来,晋江公司召开“创一流”动员大会后,严格按照国家电网公司《建设一流县级供电企业标准》和《建设一流县级供电企业考核细则》,做到了农电管理逐步规范、电网网架日益坚强、安全生产局面稳定、服务品牌深入人心、企业文化建设优秀
来源:华电2009-10-14
辛保安指出,本次活动是集团公司加强职工思想道德建设、精神文明建设和企业文化建设的一项重要举措,是正在开展的以“价值思维”为主题的企业文化创新活动的一项重要内容,也是继2007年举办首届“感动华电”故事演讲会之后的又一次先模事迹宣讲活动