来源:淄博市人民政府2026-04-03
实施“百千万”高技能人才培育行动,年度新增技能领军人才、技师、高级工分别达到100人、1000人、1万人以上。二是推动教育事业高质量发展。...统筹实施产业领军人才精育计划、海归英才汇聚计划、高技能人才培育行动等重点人才工程,新增国家、省重点人才工程专家30人以上和高技能人才1.1万人以上。三是优化创新生态。
来源:山东省人民政府2026-04-01
优化提升泰山、齐鲁人才工程,新引育国家级、省级领军人才1485名,全省8名专家当选两院院士,住鲁两院院士和海外学术机构院士达到189人,高技能人才超过485万人,博士后在站人数突破1万人。...(1)统筹整合全省海洋科技资源,围绕海洋产业链关键环节,布局实施“卡脖子”技术攻关工程;实施泰山产业领军人才蓝色人才专项,聚焦高端海工装备等重点领域,稳定支持10个左右人才团队,加快建设海洋人才港。
来源:黑龙江省人民政府2026-03-31
支持人工智能领域符合条件的高技能领军人才建设技能大师工作室,促进领军人才岗位成长。
来源:河南发改委2026-03-30
加强外部人才引进,逐步引进行业领军人才及团队。
来源:安徽省人民政府2026-03-27
专栏7 人才兴皖工程集聚科技领军人才。服务保障经济社会高质量发展,编制发布引才需求清单,优化发现对接和特殊支持机制,每年遴选支持创新创业领军人才1000名、团队50支以上。实施重点产业人才专项。
来源:河南省发改委2026-03-25
加强外部人才引进,逐步引进行业领军人才及团队。抄送:河南能源监管办。河南省发展和改革委员会办公室2026年3月24日印发
来源:沧州发改委2026-03-24
集中力量引进一批我市产业发展急需的,具有重大引领带动作用的科技领军人才,通过项目化的方式给予支持,对符合条件的创业领军人才项目、创新领军人才长期项目、创新领军人才短期项目分别给予最高200万元、100万元
来源:重庆市发改委2026-03-23
实施青年科技人才担纲创新培优行动,加快集聚科技领军人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才。升级打造人才全周期服务2.0版,优化人才激励使用和服务保障体系。
来源:沧州市发展和改革委员会2026-03-23
来源:沧州市发展和改革委员会2026-03-20
集中力量引进一批我市产业发展急需、具有重大引领带动作用的科技领军人才,通过项目化的方式给予支持,对符合条件的创业领军人才项目、创新领军人才长期项目、创新领军人才短期项目,分别给予最高200万元、100万元
来源:内蒙古科技厅2026-03-18
3.已承担自治区科技计划项目2项及以上在研项目的,不得申报(自然科学基金、自治区级以上创新平台、科技领军人才团队等项目负责人不在限项范围内),原则上已承担自治区科技突围工程或科技创新重大示范专项项目且未进行综合绩效评价的项目负责人
来源:湖南省人民政府2026-03-18
深入实施“芙蓉计划”,推进“湘智兴湘”行动,坚持人才、平台、项目一体化配置,构建顶尖科学家、科技领军人才、青年科技人才梯次成长的人才体系。发挥“四大实验室”等高能级平台引才聚才作用,做大科技人才总量。
来源:中能传媒研究院2026-03-18
要加强科技人才队伍建设,依托重大项目,积极培育科技领军人才、高端人才、“三优一能”人才。要加快建立以创新价值、能力贡献为导向的人才评价和科技创新激励体系,形成鼓励创新的浓厚氛围。
来源:新华网2026-03-16
深入实施各类科技人才计划,全方位培养、引进、用好科技创新人才,加强一流科技领军人才和青年人才引育,推进卓越工程师、大国工匠、高技能人才培养,加快建设国家战略人才力量。4.加大保障和改善民生力度。
来源:新华社2026-03-16
加快建设国家战略人才力量,加强一流科技领军人才和青年人才引育,推进卓越工程师、大国工匠、高技能人才培养。建设一流产业技术工人队伍。高标准推进人才高地和人才平台建设,促进人才区域协调发展。
围绕创新需求加快建设国家战略人才力量,加大对战略科学家、科技领军人才、基础研究人才、青年科技人才等的培养和支持力度。加强人才协作,优化人才结构,完善有序流动机制,促进人才区域协调发展。
来源:国家电网报2026-03-13
完善能源领域人才的培养、引进、使用和激励机制,造就更多战略科学家、一流科技领军人才和创新团队。深化能源科技国际合作,主动融入全球创新网络,提升我国在全球能源创新格局中的影响力和话语权。
来源:宜宾市发展和改革委员会2026-03-11
3.江源行动:通过“揭榜挂帅”方式,面向全球招引科学家团队和产业领军人才来宜组建新型研发机构,着力攻克一批技术、孵化一批企业。4.
来源:北极星电池网2026-03-09
人才培养,双方共建高层次工程技术人才联合培养体系,聚焦新能源材料、循环经济、绿色冶金与环保等核心领域,整合双方全球科研平台、产业实践与人才资源,共同开展博士后联合培养、关键技术领军人才培育,促进双方全球竞争力提升和全球化发展