来源：江苏省盐城供电公司2025-01-31

使得众多优秀作品涌现，这些作品从不同角度展现了员工对保密工作的深刻思考与坚决拥护，营造出“人人学保密、人人会保密”的良好氛围，让保密意识在企业的每一个角落生根发芽；他们持续完善保密制度体系，加强对涉密人员的管理，从人员选拔

来源：江苏省盐城供电公司2025-01-29

这一“创新方程式”的首要“因子”是人才选拔与团队协作。江苏公司通过精心组织的技能比武，从南通、苏州等多个地区选拔出优秀人才组成参赛团队。

来源：江苏省人民政府2025-01-26

优化人才选拔、培养、评价、激励等机制，建强用好科创服务队伍，拓展“苏科贷”“人才贷”等金融服务，提升外国人在苏工作便利度，构建更有竞争力的人才政策体系。

来源：京能集团2025-01-25

抓好干部人才队伍建设，在急难险重工作中发现培养人才，在实践实际中锻炼选拔人才。加强企业文化建设，坚持规范化管理与人性化管理相融合，让企业更有凝聚力、职工更有创造力、集团更有竞争力。

来源：国网西北分部2025-01-24

树立鲜明导向，加强教育培训，大力选拔使用，强化作风建设。九要持续加强和谐企业建设。加强文化品牌建设，用心用情关爱职工，提高服务保障水平。

来源：广东省工业和信息化厅2025-01-24

加大力度选拔优秀干部到领导岗位，不断调整优化干部队伍结构。强化正向激励，切实为基层松绑减负，更好激励全系统干部担当作为。四是加强党风廉政建设。落实好全面从严治党主体责任。

来源：国家电网报2025-01-24

深入贯彻新时代党的组织路线，落实新时代好干部标准和国有企业领导人员“20字”要求，加大年轻干部培养选拔力度，加强干部教育培训；鼓励青年员工在基层一线、艰苦环境经受磨炼、增长才干；落实“三个区分开来”，为敢于担当作为者撑腰鼓劲

来源：北极星电力网2025-01-23

受工信部人才中心委托，中电联人才测评中心有限公司计划于2024年12月-2025年11月，组织举办企业经营管理“头雁人才”培养计划2024年度能源电力产业及应用研修班，现开展研修班学员推荐选拔工作，具体事项通知如下

来源：国家电投2025-01-22

实施人才强安，按标准补齐配强关键岗位人员，树立领导干部优先从安全生产一线选拔任用的鲜明导向，全面提高基层班组产业工人技能水平。

来源：大唐贵州发耳发电有限公司2025-01-21

同时，该公司深化选人用人机制，突出抓好年轻干部培养，通过“重新找座”方式，优化岗位设置，把德才兼备的职工选拔到合适的管理岗位上，真正形成“能者上、平者让、庸者下”。一年来，高质量发展取得重大成果。

来源：龙源电力2025-01-20

图为王建国在车间与劳模工作室成员交流中电联人才评价与教育培训中心主任、中国电力教育协会常务副会长张慧翔高度认同王建国对于竞赛和人才培育、选拔的理念。...通过这种方式，成功选拔和培养了一批具备知识、技能和创新能力的风电高技能人才，弘扬了工匠精神，为风电行业的高质量发展提供了坚实的人才保障。”张慧翔说。

来源：电网头条2025-01-20

五是加强干部人才队伍建设，强化年轻干部培养选拔，优化教育培训体系，拓宽人才发展通道，着力打造高素质复合型干部人才队伍，激发干事创业热情。

来源：《学习时报》2025-01-17

深入贯彻新时代党的组织路线，落实新时代好干部标准和国有企业领导人员“20字”要求，加大年轻干部培养选拔力度，统筹用好各年龄段干部，加强干部教育培训，建设堪当重任的干部队伍。

来源：起点锂电2025-01-09

该系计划每年选拔30名学生，对从电池材料到大型零部件制造的全过程进行系统教育，并赋予毕业生进入三星sdi的优先权。

来源：甘孜藏族自治州人民政府2025-01-08

在雪域手造·甘孜州文化传承与创新人才选拔大赛中，获得“十大功巧大师”一次性奖励5000元，获得“卓越工匠”一次性奖励3000元，获得“康巴优秀工匠”一次性奖励1000元。4.支持创建生态旅游区。

来源：国网天津电科院2025-01-07

电科院牢固树立人才是第一资源理念，先后出台打造人才中心和创新高地若干举措、各级各类专家推荐选拔使用工作方案、育苗计划等，不断优化人才选拔、培养、使用、评价、激励全链条管理机制，为有能力冲击获评国家级、省部级等高层次人才称号职工提供支持

来源：中电联2025-01-07

受工信部人才中心委托，中电联人才测评中心有限公司计划于2024年12月-2025年11月，组织举办企业经营管理“头雁人才”培养计划2024年度能源电力产业及应用研修班，现开展研修班学员推荐选拔工作。

来源：华晟新能源 Huasun2025-01-07

市场的选择不止于对技术和产品的选拔，更源于创新应用和丰富案例的支撑。

来源：《求是》2025-01-02

要树立崇尚实干、实绩、实效的选人用人鲜明导向，完善领导人员培养、选拔、考核、评价、任用制度，把敢抓改革、善抓改革的高素质干部选出来用起来，充分激发干事创业的内生动力。

来源：无锡西区燃气热电有限公司2024-12-24

为确保选拔工作的公平公正，公司秉持“公开、平等、竞争、择优”的原则，制定了科学严谨的选拔方案。...本次副值选拔考试不仅为公司“公开选贤、人才强企”的理念注入了新的内涵，同时为二期项目的调峰运行积蓄了坚实力量。