来源：北交所集团2021-08-12

对外并购等方式打造公司在文旅全产业链的资源整合能力，打造具有文旅产业策划、规划设计、投资开发、代建管理、运营管理等全生命周期要素于一体的文旅综合开发运营商，同时通过职工持股激发企业内部活力和市场竞争力，打造职业经理人队伍

来源：川观新闻2021-08-11

“经理层将全部采取市场化方式选聘，实行职业经理人制度。”

来源：北交所集团2021-08-10

对外并购等方式打造公司在文旅全产业链的资源整合能力，打造具有文旅产业策划、规划设计、投资开发、代建管理、运营管理等全生命周期要素于一体的文旅综合开发运营商，同时通过职工持股激发企业内部活力和市场竞争力，打造职业经理人队伍

来源：能源研究俱乐部2021-08-04

在煤炭产业升级，一体化、多元化、绿色发展的态势下，煤炭企业在研究行业环境的同时，也需要“向内看”“补短板”，选择自主提升、引入职业经理人团队，或与第三方管理咨询机构合作等方式，不断提升自身运营管理水平。

来源：中国电力企业管理2021-07-27

，按照市场化方式选聘经营管理人员，打通现有经营管理者与职业经理人身份转换通道，全面推行经理层成员任期制和契约化管理。...职工的“主人翁”责任感与职业经理人的良好职业操守，是电力央企在激烈的国内外市场中赢得竞争优势的两大“法宝”。建立五大体系一是建立以党组织为核心的组织体系。

来源：施耐德电气2021-07-16

，拥有丰富的创业和市场开拓经验，也有在能源管理、服务领域深有建树的专家学者，更有主导多个行业数字化解决方案的顶层设计与落地的数字化咨询顾问，还有全球500强企业担任产品管理、销售管理及行业战略等工作的职业经理人

来源：北极星氢能网2021-07-12

引进培育一批具有国际视野、战略思维、创新精神、创业能力、科技赋能的科技企业家和职业经理人。畅通人才流动渠道，完善保障机制，支持拥有核心技术或自主知识产权的优秀科技人才创办科技型企业。...按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”的要求，支持国有企业培养引进职业经理人。积极引进高层次经营管理人才，加大从知名院校招收优秀毕业生力度，支持企业优化经营管理人才队伍结构。

来源：新华网客户端2021-07-07

南方电网公司人资部主任王嘉君介绍，目前各级分子公司全面实现经理层任期制和契约化管理，23户子企业实行职业经理人制度，今年以来新提拔管理人员竞争上岗比例整体已达78.9%。...同时，目前已有23家子公司推行职业经理人制度，预计年内再新增7家。实施“三项制度改革”不仅打破了“铁饭碗”，还要砸掉了“大锅饭”，实现“干多干少不一样”，做到收入“能增能减”。

来源：中国铝业2021-07-05

要走好内涵式发展道路，不断强化科技创新，深入实施国企改革三年行动方案，将职业经理人改革、任期制契约化管理改革和三项制度改革等改革事项加快推进落实。...加快落实国务院国资委国企改革有关部署和集团深化改革三年行动实施方案，全面推行企业经理层成员任期制和契约化管理、大力推进职业经理人制度，完善激励约束机制。五要坚持安全绿色发展，聚力打赢攻坚战。

来源：中国电力企业管理2021-06-24

比如在绩效考核方面，华能和华电将技术创新纳入考核体系；在员工激励方面，国家能源集团在科技领域开展混合所有制、员工持股、市场化薪酬、职业经理人选聘等试点改革；大唐和国家能源集团对员工进行科技奖励；华能则是通过评选

来源：中国电力企业管理2021-06-24

比如在绩效考核方面，华能和华电将技术创新纳入考核体系；在员工激励方面，国家能源集团在科技领域开展混合所有制、员工持股、市场化薪酬、职业经理人选聘等试点改革；大唐和国家能源集团对员工进行科技奖励；华能则是通过评选

来源：中国电力企业管理2021-06-24

比如在绩效考核方面，华能和华电将技术创新纳入考核体系；在员工激励方面，国家能源集团在科技领域开展混合所有制、员工持股、市场化薪酬、职业经理人选聘等试点改革；大唐和国家能源集团对员工进行科技奖励；华能则是通过评选

来源：球哥看风2021-06-17

而第一个问题则就麻烦的多，因为他们是全球化的销售，不可能为了中国的某一个市场去定制化，这个也涉及到产业链，设计标准，市场规模，更重要的是在中国区的这些外企职业负责人是一个专业的职业经理人，他不可能为企业考虑更长远的发展

来源：北极星环保会展网2021-05-31

因此，环境健康安全及可持续日趋成为各大企业管理者及ehs职业经理人需要学习的重要课题。...中国环境健康安全与可持续发展国际峰会（以下称“ehs峰会”）紧跟国际ehs大环境发展趋势，以“会议＋展”的形式在5月与大家会面，此次峰会旨在帮助各大企业管理者、ehs及可持续发展职业经理人了解并掌握先进企业的

来源：南网50Hz2021-05-13

（3）法律、法规或公司章程规定不得担任职业经理人的其他人员。招聘程序坚持公平、公正、公开的原则，按照发布公告、接受报名、资格审查、履历分析、考试测评、组织考察、决定聘用等程序进行。...完善市场化选人用人机制，充分发挥企业经理层的经营管理作用，增强公司的活力、竞争力和影响力，根据南方电网深圳数字电网研究院有限公司（以下简称“公司”）发展需要，现面向社会及南方电网公司系统内公开招聘深圳数研院经理层岗位职业经理人

来源：北极星输配电网2021-04-30

持续完善任期制和契约化 管理机制，试点推广职业经理人制度，加大人才引进、培育、激励力度，选拔培养顶层规划和整 体布局领军人才，搭建人才精准评价激励、多元成长的发展体系，努力建设一支素质拔尖、结构 合理、

来源：北极星环保会展网2021-04-28

因此，环境健康安全及可持续日趋成为各大企业管理者及ehs职业经理人需要学习的重要课题。...此次峰会旨在帮助各大企业管理者、ehs及可持续发展职业经理人了解并掌握国际先进企业的ehs管理模式；确保企业ehs管理能达到国家法律法规的标准，提高他们在ehs政策和标准上的自我管理意识及执行能力，从而助力企业可持续发展实践落地

来源：京能集团2021-04-27

要全面推进二三级企业经理层任期制和契约化管理，有条件的企业进一步推行职业经理人制度。要大力推进干部年轻化，这是集团党委下决心今年要做的重点工作。

来源：河南省人民政府2021-04-16

加快完善国有企业法人治理结构和市场化经营机制，推行职业经理人制度。

来源：北极星电力网2021-04-16

加快完善国有企业法人治理结构和市场化经营机制，推行职业经理人制度。