来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-12-04

为不断提升班组建设水平，提高职工队伍技术和安全综合素质，今年以来，国能晋江热电公司紧紧围绕班组基础管理、技能提升、和谐文化等工作主线，全力推动班组建设加油提速，不断激发班组建设新活力。

来源：山东省交通学院2023-11-30

通过本次研修，旨在提升我省新能源汽车制造领域专业技术人员的综合素质和专业能力，帮助学员深入了解新能源汽车安全技术，掌握新能源汽车在安全设计、开发、生产等方面的新知识，以满足新能源汽车行业快速发展的需求。

来源：北极星电力网2023-11-24

日前，国网宁德供电公司中层领导人员履职能力提升培训班顺利结束，此次培训旨在加快建设适应国网公司新时代发展战略干部队伍，进一步凝聚思想共识，强化责任担当，全面提升中层领导人员综合素质能力。

来源：国能（福州）热电有限公司2023-11-22

为帮助新入职员工尽快适应运行生活、快速融入集体，进一步提高集控运行整体综合素质，11月份以来，国能（福州）热电有限公司以“集中培训+现场教学”的形式为新入职职工量身定制“培训套餐”，搭建成才“快车道”，

来源：国网冀北电力2023-11-20

学员们在培训中笃学善思、躬体力行，涌现出一批综合素质优异的学员。3期培训共评选优秀学员120人，优秀学员干部30人。风华正茂是冀北，赓续传承在青年！

来源：汕头市政府2023-11-17

将制造业高质量发展纳入全市领导干部重要培训内容，持续开展领导干部制造业综合素质培训。（二）夯实支持服务。

来源：国能（泉州）热电有限公司2023-11-15

该公司严格落实国家能源集团“六严抓 六增强”工作要求，把提高纪检人员的履职能力当作一项重要任务来抓，每月组织纪检人员开展理论学习，深学细悟习近平总书记关于全面从严治党的重要讲话精神，促使纪检队伍综合素质

来源：上海交大国家电投智慧能源创新学院2023-11-08

本次培训成功举办，进一步提高管理人员综合素质和履职能力，助力集团公司一流安全环保人才队伍建设，为集团公司“十四五规划”和“2035一流战略”落地贡献力量。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-11-08

此外，该公司有针对地组织开展班前会、班后会、安全例会、反事故演习、标准化操作等多种形式学习，通过事故案例、安全教育等方式，提高全员安全责任意识，增强安全隐患处置能力，不断提运行人员综合素质。

来源：学习时报2023-11-08

坚持好中选优、优中配强，真正把综合素质高、统筹全局能力强、善于抓班子带队伍的干部选配到正职岗位上。激励干部担当作为。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-10-24

通过开展岗位技能、安全知识、应急实操演练等培训，持续强化员工的业务能力和综合素质提升。

来源：安徽省涡阳供电公司2023-10-20

希望公司各基层单位，坚持党建引领，提升班组、员工的综合素质；紧盯电网安全运行关键点，保持科学运行方式；及时评估电网风险，协同相关专业做好电力保供；强化设备运行管理，守好电网安全防线；提升电网分析控制能力

来源：安徽省涡阳供电公司2023-10-20

会议要求与会各部门主要负责人要提升自身综合素质，坚持打铁还需自身硬，坚持制度管人、流程管事，打造高效团队，将高质量跨越发展作为当前首要任务，全面动起来、快起来、强起来，以结果说话，用业绩证明，通过各专业效能提升带动公司整体发展提速

来源：内蒙古电力行业协会2023-10-20

协会举办此次培训旨在提高新能源专业技能人员综合素质和业务能力、拓宽视野、助力自治区建设新型能源体系。围绕风机机组远端操作故障处理、风电机组事故处理、新能源发展形势概述等进行培训。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-10-19

为有针对性地对青年员工进行理论和实操锻炼，近日，国能龙岩发电公司扎实做好技能培训工作，促进提升青年员工综合素质与业务技能水平。...在职工自主学习的基础上，通过“一对一”“师带徒”培训模式，专业管理人员、班组“老师傅”等技术骨干围绕技术问答、事故预想、仿真机模拟事故演练等内容展开技术培训，以提高运行人员的安全思想、技术水平和综合素质

来源：江苏省盐城供电公司2023-10-17

他们还积极搭建成长平台，通过柔性团队、班组微讲堂、技能竞赛等方式，把青年员工放到具体岗位、重点工作中去展现和成长，在解决青工困惑和困难上出实招，有效提升青年员工综合素质和专业技能，营造班组上下凝心聚力、

来源：六安市人民政府2023-10-12

装配式建筑项目管理人才匮乏，产业工人职业化、专业化、技能化水平不高，技能考核鉴定机制不完善，产业队伍综合素质不高。

来源：江苏省盐城供电公司2023-10-09

全链条”原则，以满足市、县两级指挥中心各项业务能力素质提升需求；他们将青年员工培养和人才队伍建设作为重点工作，通过建立人才培养长效机制，为每一位青年员工制定培养方案和职业规划，力争打造一支业务能力过硬、综合素质优良的人才队伍

来源：长城发电公司、电建集团2023-09-25

把好的工作经验、好的队伍、好的人才在全集团范围内持续输出；要进一步加强安全生产管理，做好后续消缺和收尾工作，为机组长周期安全稳定运行奠定坚实基础；要进一步夯实质量管理，锚定“创国优”目标，在持续提高职工业务能力和综合素质的同时

来源：中国华能西安热工研究院2023-09-21

二、招聘计划1、招聘基本条件和要求国内外知名高校的应届博士毕业生、硕士毕业生，完成规定学业并获得相应学历、学位证明，成绩优秀；综合素质好，具备较强的责任意识和良好的团队协作精神，有较强的学习能力、分析能力