来源：北极星储能网2025-05-06

公司建立了完善科学的绩效考核与激励机制，在提供行业内有竞争力薪酬的同时，通过股权激励与薪酬相结合的方式吸引人才，于年初完成了2021年限制性股票激 归属工作。

来源：北极星风力发电网2025-04-27

华电新能湖南分公司全面推行 “一场一长、全责管理” 模式，赋予场站长设备管理、人员调配、绩效考核等5项实权。场长作为场站 “第一责任人”，建立起了“目标分解—过程管控—结果考核”全链条责任体系。

来源：成都市人民政府2025-04-23

（牵头单位：市国资委）155．严格以业绩定薪酬，实行以定量考核为主的全员绩效考核。薪酬分配向科技创新人才、贡献突出骨干、“苦脏险累”一线岗位倾斜，更大力度激励担当作为。

来源：安徽省涡阳供电公司2025-04-21

四是进一步强化绩效考核，明确激励措施，努力完成管理创新任务，为公司高质量发展提供创新动力。

来源：郑州市人民政府2025-04-15

进一步优化高质量发展绩效考核、经济运行调度评价办法，建立常态化固定资产投资监测分析制度，高水平推动年度目标任务落实落地、见到实效。五是科学谋划“十五五”规划。

来源：大唐南京发电厂2025-04-11

通过全员绩效考核激励、值际电量评比等机制，激发职工“度电必争”意识，形成安全与效益同频共振的良好局面，为全年高质量发展奠定坚实基础。

来源：会同县发展和改革局2025-04-09

一、总体要求到2027年，建成自然资源资产统计台账，基本形成生态产品监测和价值核算体系，常态化开展gep核算，开展vep核算结果应用，价值核算结果在融资、市场交易、生态补偿、绩效考核中得到应用；拓展农林等多种生态产品经营开发路径

来源：华电集团2025-04-08

健全改革考评机制，把深化改革工作与部门绩效考核挂钩，以强有力的考核促进任务落实。四是加强改革调研和长效机制建设。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-04-03

该公司围绕应急预案、设备操作规范等内容开展实操演练，并通过实施巡检质量抽查及绩效考核联动机制，对责任落实不到位的班组及个人进行通报、考核和整改。

来源：盂县发展和改革局2025-04-01

落实国家碳强度控制为主、碳排放总量控制为辅的制度，实行能源消费和碳排放指标协同管理、协同分解、绩效考核，逐步建立系统完善的碳达峰碳中和综合评价考核制度。

来源：北极星风力发电网2025-03-30

现在，自己成了风电场的“一把手”，拥有设备管理、人员调配、绩效考核等五项实权，还能参与对职能部门的支援和服务年度评价打分，真正成了一方负责人，这让我感到非常自豪。...公司都会对各风电场的发电量、设备运行状况、安全生产、场站管理等进行综合考评，排名第一的将获得"流动红旗"，班组成员每人绩效奖励10%，进步最大的班组的授予“进步红旗”，班组成员每人绩效奖励5%，每季度排名最后的班组全员绩效考核

来源：国家电投2025-03-25

同时，建立领导班子副职绩效奖金挂钩规则，绩效考核得分为最高分的，个人绩效奖金为正职的0.9倍；绩效考核得分低于80分的，个人绩效奖金直接为0；其他情况插值计算领导班子副职的个人绩效奖金水平。

来源：阳泉市人民政府2025-03-18

落实国家碳强度控制为主、碳排放总量控制为辅的制度，实行能源消费和碳排放指标协同管理、协同分解、绩效考核，逐步建立系统完善的碳达峰碳中和综合评价考核制度。

来源：内蒙古电力集团2025-03-18

营销服务专业年度绩效考核排名集团公司第一。售电量完成762.29亿千瓦时，位于集团公司首位。百万客户投诉量指标同比减少19件/百万客户，12398投诉量退出华北区域前十。

来源：阳泉市政府2025-03-17

落实国家碳强度控制为主、碳排放总量控制为辅的制度，实行能源消费和碳排放指标协同管理、协同分解、绩效考核，逐步建立系统完善的碳达峰碳中和综合评价考核制度。

来源：国家电投2025-03-14

同时，建立领导班子副职绩效奖金挂钩规则，绩效考核得分为最高分的，个人绩效奖金为正职的0.9倍；绩效考核得分低于80分的，个人绩效奖金直接为0；其他情况插值计算领导班子副职的个人绩效奖金水平。

来源：中国机电商会专家委员会2025-03-13

激励组合优化物质/精神激励失衡“表彰大会“等精神激励措施占比过低（9.33%），建议：✅ 将表彰结果与晋升资格挂钩，如年度表彰可折算绩效考核加分3.

来源：新华网2025-03-12

深化以公益性为导向的公立医院改革，推进编制动态调整，建立以医疗服务为主导的收费机制，完善薪酬制度，优化绩效考核。改善病房和诊疗条件，以患者为中心持续改善医疗服务。

来源：中国政府采购网2025-03-11

包）数量:1预算金额（元）：12110663元/年简要规格描述或项目基本概况介绍、用途：新区、开发区、物流园区环卫服务备注：合同履约期限：标项 1、2、3，三年，第一年为项目运营初始阶段，根据服务质量绩效考核和市民群众满意率调查

来源：国家电网报2025-03-11

三是生态效应实现了向绿而行，国家生态文明建设示范市成果巩固提升，北方清洁取暖项目获得国家绩效考核a等次，金积工业园区被评为自治区碳达峰试点园区，国家市场监督管理总局公共服务满意度监测排名居西北地区第一。