来源：北极星太阳能光伏网2025-04-16

截止本公告披露日，傅雪冬先生未持有公司股票，傅雪冬先生的辞职不会影响公司管理层正常运作和公司的日常生产经营。

来源：中工汽车网2025-04-09

这是继2024年8月公司骨干团队完成1.89亿元增持后，管理层再度出手释放信心。这一举措旨在维护股东利益，增强投资者信心。一句“遥遥领先”，喊出了赛力斯的未来。赛力斯，一个与华为紧紧绑定在一起的名字。

来源：北极星太阳能光伏网2025-04-09

2024年9月润阳股份控股权易主悦达集团，企业管理层随即也经历了一轮调整，原董事长陶龙忠职务变更为总经理，润阳股份新董事长则由悦达董事长张乃文兼任，而唐骏则也只能重新寻找定位。...公司掌舵人变更的还有中来光电，今年2月，中来光电管理层“换血”，法人由谢建军变更为季晓红，季晓红新增为董事长、总经理；原董事长、总经理谢建军，宋轶、刘志锋从主要人员中退出，周治中、丁鑫宇新增为主要人员。

来源：上海环境集团2025-04-08

集团层面成立了专项领导小组，固废事业部作为课题的主要牵头方，也迅速组建了由管理层成员领头、多名博士参与研发、业务骨干负责应用实施的工作小组。

来源：浙江奔一新能源有限公司2025-04-07

奔一公司的工程师在研发新产品时检索全球专利，发现新产品bfs系列快速关断的核心功能被美国一家上市公司恶意注册专利，此项专利的封锁导致新产品重要创新点无法实现，工程师立即向公司领导请示，在组织会议后，奔一工程师团及管理层做出决定

来源：中国储能网2025-04-02

harmony energy公司股东将对此进行投票，如果foresight集团在确定的财务条款下提出正式要约，harmony energy公司管理层将建议股东投票支持。

来源：北极星太阳能光伏网2025-04-02

为了具体实施项目终止建设相关事宜，公司管理层提请董事会授权公司经营管理层办理上述相关终止事宜，包括但不限于签署相关协议和办理与本终止项目建设事项相关的一切其他手续。...公告指出，经公司管理层综合评估，鉴于该项目建设的所需资金需求巨大，同时结合公司目前的实际财务状况、运营效率，市场前景等实际情况，继续投资会增加公司的风险敞口，公司管理层决定终止嘉悦二期项目及相关供应商合同

来源：鉴衡认证2025-04-02

参访全尺寸大型风电机组叶片首台（套）重大技术装备试验验证平台参访国家海上风电装备质量检验检测中心cgc&lma技术参访团还分别前往金风科技总部、明阳智能总部、远景射阳工厂进行拜访沟通，与各厂商企业管理层领导

来源：高工锂电2025-04-01

周期交替、企业如何大象转身全球三元前驱体龙头格林美3月20日公告宣布，对公司管理层进行大规模调整，一次性涉及23位高管职务变动，调整规模在电池产业上下游十分少见。

来源：北极星环保网2025-03-31

根据公司章程规定，董事长为公司法定代表人，公司法定代表人相应由白洋先生变更为黄新民先生，并授权公司经营管理层办理工商变更登记等相关事宜。

来源：北极星环保网2025-03-31

管理层指出，危废行业正处于深刻转型期，企业需从“增量扩张”转向“存量优化”，行业集中度预计将逐步提高。

来源：北极星储能网2025-03-28

北极星储能网获悉，3月28日消息，在2024业绩沟通会上，东风集团股份管理层表示，公司和长安的整合目前正在进行中，控股股东正在谋划将长安旗下的汽车板块进行重组。

来源：北极星储能网2025-03-28

二、规范运作，提升公司治理水平公司始终严格遵循《公司法》《证券法》《上市公司章程指引》《独立董事管理办法》等法律法规及监管要求，持续完善以股东大会、董事会、独立董事、监事会及高级管理层为核心的公司治理架构

来源：中工汽车网2025-03-24

部门经理（e3级）及以上管理层将单独适用裁员计划，集团计划在管理层中大幅削减岗位。今年2月，市场曾传出“奔驰中国大比例裁员”的传闻。

来源：北极星环保网2025-03-24

管理层强调了“转型攻坚”的主题，通过一系列有效措施，推动了公司的高质量发展。大气环保治理业务在火电行业的需求增加的背景下，继续保持稳健增长，尤其是除尘板块的业绩创下新高。

来源：电池工业网2025-03-20

而在“全球化” 成为中国锂电产业共识与方向的背景下，格林美对管理层的调整自然不会只局限于国内。业务方面，格林美对一部分海外负责人进行了调整，强化了国际运营能力。...公告显示，此次会议的审议通过了多项重要议案，对公司管理层进行了调整，总共涉及到23位高层的任命。01重量级的内部调整作为锂电行业的重要参与者，格林美此次调整或将对其未来发展战略产生一定影响。

来源：北极星储能网2025-03-20

五、 强化“关键少数”责任，深化互利共赢关系 1、 深化管理层激励约束机制 2024年，公司全资子公司珠海万通特种工程塑料有限公司通过增资扩股方式实施股权激励计划——“利润分享计划”项目，进一步完善公司长期激励机制

来源：深圳市发展和改革委员会2025-03-20

鼓励市属直管企业、国企控股上市公司发挥示范引领作用，构建从董事会、管理层至执行部门的完备esg管治机制。

来源：深圳市发展和改革委员会2025-03-19

鼓励市属直管企业、国企控股上市公司发挥示范引领作用，构建从董事会、管理层至执行部门的完备esg管治机制。

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2025-03-18

随着管理层变革，市场预期的“靴子”终于落地，硅片之外，tcl中环将组件作为“第二增长曲线”开始加足马力。“业绩目标的大幅增长是促成此次品牌焕新的源动力之一。”