来源:贵州省玉屏供电局2014-01-23
该局一是结合党员创先争优等内容,将党员日常工作、自主学习、个人诚信、岗位责任、安全风险、创新创效等工作量化公开,打破传统的主观意识判定,接受各级人员的监督和认定的基础上,及时出台了可操作性党员积分管理实施方案...为了创新党员管理模式,着力解决党员活动组织难、作用发挥难、表现评价难、党员服务客户量化难四难问题;玉屏供电局积极探索并拟定推行党员积分管理,使党员学习、教育管理和考核监督有效融为一体,破解四难,推动了全局基层党组织各广大党员干部创先争优取得显著成效