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      来源:深圳市博达煤电开发有限公司 罗彬供稿2010-05-14

      从安全思想与责任制落实、规章制度与落实、季节性工作与消防管理、安全基础管理、重大活动保电方案、应急管理、防汛安全和多经企业安全管理等多个方面细化成检查,检查组采取与电厂领导班子座谈、查阅资料、现场抽检、职工抽考等方式

      来源:神头发电2009-12-02

      组织员工学习宣贯公司安全生产规章制度,加强员工培训与考核,参加公司举办的安全知识抽考,使各项制度深入人心;安全管理技术人员持之以恒地指导监督,查处违章,截止11月底,查处各类违章30起,并进行通报考核,

      来源:福建省电力公司2009-12-01

      本次考试试题分为参加国网抽考人员试题和非国网抽考人员试题两种。考试采用闭卷形式,考试人员在规定时间(90分钟)内独立答卷。...  按照国家电网公司《安全生产工作规定》的要求和迎接国家电网公司安规抽考工作,11月27日,福建省电力有限公司组织公司系统各直管单位、直属单位、二级供电单位、县供电公司、直属综合产业公司共计104个单位的副总师以上领导干部和公司机关本部副处级以上干部

      来源:国家电网报2009-11-30

      辽宁公司还在本月23日开始对所属供电公司人员进行《安规》抽考抽考人员范围涉及主管安全、生产、调度、农电工作的副总工程师及生产系统机关和二级单位负责人,2009年工作票签发人、工作负责人和工作许可人。

      来源:互联网2009-11-20

      09年度该公司获得漳州局举办的:县公司第一循环“飞行调考”中获团体第一名、2009年第一期农村供电所人员专项调考第一名、2009年第二期农电工持证上岗普考第一名、2009年第三期农村供电所人员持证上岗抽考第一名

      来源:互联网2009-11-18

      为了进一步掌握新《安规》内容,迎接国家电网公司抽考,省公司特下发浙电安字〔2009〕62号文件,组织此次公司系统内的普考,从而在备考中营造全员学《安规》、人人执行《安规》的良好氛围,以考促学、以考促训,...工区生产一线班组结合抽考复习题,认真研读新《安规》(线路部分),尤其对新旧《安规》书中发生变更、增加的内容,更是用笔标识,多次翻看,渐渐将《安规》作为“口袋书”、案头书籍,形成了休息时间翻资料,员工之间常讨论的良好学习氛围

      来源:互联网2009-11-16

      此次抽考,是徐州供电公司扎实开展“三查一整改”活动的重要内容之一。...  通讯员周洋周宪斌报道11月10日,江苏徐州供电公司举行新安规抽考,来自该公司安监、生技等部门和各直属单位的76名员工参加了考试。   

      来源:互联网2009-11-04

      据悉,年初以来,该班已先后举办了《pms系统使用》《调度操作标准化》、新版《电力安全工作规程》等重点工作的培训,并对培训的内容进行抽考、抽问。

      来源:互联网2009-10-13

      在此基础上,他们还采取闭卷考试、计算机登录查看、现场提问、随机抽考等多种形式,灵活掌握了新《安规》内容。

      来源:互联网2009-09-23

      据悉,该公司还将采取全员普考、参加调考、现场抽考、实践巩固等系列措施全面做好新版《安规》的学习宣贯工作,确保新版《安规》迅速普及和应用到公司安全生产工作实践。

      来源:互联网2009-09-21

      以“零违章”确保“零事故”,出台了安全生产违章举报奖励办法,反违章纠察到现场“抽考”,加大对违章现场的查处。

      来源:互联网2009-09-11

      在2008年蚌埠供电公司年度应试抽考中,该公司被随机抽到的44人全部过关,其中省公司典型试题及班组个性化试题满分率达到34%,平均得分达到96.3分,农电队伍素质低下的“贫血病”得以彻底根治。   

      来源:互联网2009-09-09

      对于统考不合格者,不仅个人将受到通报批评、所在班组的绩效分也将受到影响,同时还会被列入后期自费补习班学习对象;除统考外,该公司还将进行不定期抽考和新《安规》竞赛活动,这两项活动的开展将同样与绩效挂钩。

      来源:北极星电力新闻网2009-04-23

      历经三年应试工作,该公司农电员工的综合技能得到了明显提升,在市公司2008年度应试抽考中,该公司38位参考农电员工全部合格,平均得分达到98分(超合格分值18分),位居四县之首。

      来源:安徽固镇供电公司2008-11-17

      另外每出现一位不合格的扣县公司经济责任制考核1分,当不合格比例大于抽考总数20%时,责成县公司重新进行年度应试。...至此,固镇供电公司34名农电员工在市公司2008年农电员工年度应试抽考中全部过关,平均分98分,超合格标准线(80分)18分。

      来源:固镇供电公司2008-11-12

      在以往市公司抽考中,合格率明显高于其他县公司。同时,在省公司农电调考、农电工岗位技能竞赛中,也取得了较佳成绩。回顾往年,今年的年度应试工作又呈现出六大特点。 一是应试内容注重实用性。

      来源:华电江苏分公司  2008-10-24

      竞赛设理论知识笔试和现场知识竞赛两部分,理论知识笔试采取在三家单位所有脱硫运行岗位人员中进行抽考的形式。经过激烈角逐,扬电、戚电、望电代表队分获比赛第一、二、三名。

      来源:安徽固镇供电公司2008-10-21

      历经三年应试工作,该公司农电员工的综合技能得到了明显提升,在市公司2007年年度应试抽考中,该公司47位参考人员全部合格,其中通用试题及班组个性化试题满分率达到63%,平均得分达到98.3分,位居四县之首

      来源:中电联2008-10-08

      举行背画系统图及操作票填写比赛,各岗位应知、应会知识及岗位职责抽考,在网上开展安全知识竞赛。五是深入开展“党员无违章示范岗”和“党支部安全生产责任区”活动。

      来源:中国电力新闻网2008-09-18

      以提高业务知识和技能为宗旨,加强对农电员工的岗位轮训,在全省率先开展了供电所农电工技能竞赛活动,第一批被省公司抽考的306人认定为轮训合格。

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