来源：云深处2024-12-12

对deric tang和同事而言，spock项目不仅是一次技术升级，也是一个技能提升的机会，自从2023年启动无人巡检项目以来，deric tang和他的同事就在学习如何测试和部署机器狗，他们学习了算法

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-12-08

以常态化开展安全知识和技能提升培训、应急预案演练，切实增强职工安全意识和岗位技能水平，为持续实现安全生产长周期奠定坚实的基础。

来源：江苏省盐城供电公司2024-11-27

，制定差异化培训创新方案，推行“理论辅导+现场实践+要点总结”三合一培训方式，将运维现场化为“运维课堂”，通过“现场师带徒”“课后总结”等活动，带动青年员工全面参与变电运维全业务流程，切实打通班组人员技能提升之路

来源：国家电投2024-11-22

作为存量火电机组设备管理的化学组组长，我深切地感受到精细化管理、技能提升和成本控制对于提升我们化学设备管理效率的重要性。...在检修岗位人才队伍建设方面，我们将进一步践行“均衡增长战略”的要求，聚焦技能提升、团队协作、安全管理等关键领域，推动均衡增长。

来源：国能（泉州）热电有限公司2024-11-18

11月11日，国能（泉州）热电有限公司举办新员工岗位技能提升培训班结业式。

来源：江苏省盐城供电公司2024-11-18

到岗到位”制度，探索解决短板弱项问题的思路和方法，压紧压实各级安全生产责任，确保现场安全可控、在控，确保变电站设备安全可靠运行；他们同步开展站与站之间对交流学习，纵向深入对标工作，共同分享先进经验，加快业务技能提升

来源：徐州铜山华润电力有限公司2024-11-14

为认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，切实落实习近平总书记关于安全生产和消防安全的重要指示批示精神，积极响应《徐州公司关于开展 2024 年度消防知识运动会的通知》， 11月8日下午，徐州公司第一党支部联合第七党支部开展了

来源：鄂州市人民政府2024-11-13

实施职业技能提升行动，深入实施“技兴鄂州”工程，促进产教融合发展。（责任单位：市教育局、市人社局、市发改委，鄂州职业大学，各区人民政府）（十四）营造鼓励创新良好生态。

来源：远光软件2024-11-05

适用于入职、专业技能提升等培训场景，实现培训内容的高效、标准化生成。03、播报与智能交互：数字人讲解员可提供专业化、多语种、全天候服务，具备自然、人性化的交互体验，以及智能的对话和决策能力。

来源：泸溪县人民政府2024-11-05

加大新型职业农民培育、新型经营主体负责人培训、农业专业人员技能提升培训，提高种植水平。

来源：国能（泉州）热电有限公司2024-11-04

一直以来，该公司高度重视长期承包商安全管理工作，制定并完善了相关制度，建立、健全安全管理体系，设立考试奖惩机制，引导长期承包商积极主动地投入到学习和技能提升中去，不断强化作业人员的安全知识储备，全面提高现场作业安全水平

来源：浙江省发改委2024-11-04

组织省职业院校技能大赛，设置“双碳”领域发展赛项，推动职业技能提升。开展“双碳”职业技能等级认定，全省备案认定机构5家，目前已完成碳排放管理员职业技能等级认定87人，发放证书57人。

来源：泸溪县人民政府2024-11-04

加大新型职业农民培育、新型经营主体负责人培训、农业专业人员技能提升培训，提高种植水平。

来源：江苏省盐城供电公司2024-11-04

最近，为进一步掌握供电新知识、新技术、新探索、新领域，最近，树立“专业协同、部门联动”的工作理念，最近，盐城盐都供电服务中心开展2024年第一期运维检修人员核心技能提升培训班，打造一支敬业奉献、技艺精湛

来源：江苏省盐城供电公司2024-10-25

最近，进一步提升员工技能水平，盐城供电公司设备部组织2024年设备专业“百日练兵”技能提升第一期培训，加强设备专业人才队伍建设，提升公司全体设备专业人员安全、专业等核心业务技能水平，营造比学赶超、积极向上...由此，我们要象盐城供电公司设备部那样，抓实“百日练兵”活动，坚持 “教、学、练、考、评”的一体化培训方式，在培训和比武中培养和发现人才，多维度打通青年员工理论学习、掌握专业技能提升通道，才能提升员工的业务技能水平

来源：新华社2024-10-22

压实企业安全生产责任，实施高危行业领域从业人员安全技能提升专项行动，发挥职工代表大会对企业安全生产工作的监督作用。加强对高危行业建设项目的劳动安全保护。加强职业病防治。

来源：大唐贵州发耳发电有限公司2024-10-16

长期以来，电热检修部十分注重部门职工的学习教育培训工作，结合部门岗位技能提升培训计划和班组成员实际工作性质，量身定做了详细的激励奖励岗位能力提升实施方案，做到有计划、有责任、有奖励、有考核。

来源：中国电力报2024-10-14

原则十：高质量的工作和劳动力发展根据国家确定的优先发展事项，创造体面的工作和高质量的就业岗位，并通过技能再培训和技能提升，实现部门劳动力流动和劳动力转型，从而创造就业途径；同时注意国际劳工组织这方面关于为所有人提供公正转型的指南

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-10-12

为规范运行值班人员的电气操作流程和风险辨识能力，近日，国能龙岩发电公司组织运行电气通岗人员进行电气规范操作实操专项培训，确保运行机组电气操作安全。图为实操培训现场此次培训采用理论和实操相结合的方式，本次培训由该公司专业相关人员对电气开关停送电

来源：滨州市人民政府2024-10-09

以新生代农民工、大龄低技能农民工、脱贫人口和农村低收入人口等为重点,实施农民工职业技能提升计划,力争每年农民工职业技能培训4000人次以上。(牵头单位:市人力资源社会保障局)(15)扩大教育资源供给。