来源:贵州华电大龙发电有限公司2014-03-16
该公司团委坚持以深化管理效益双提升工作为切入点,在各团支部中以强管理、优指标、保安全、提效益为主题,抓好团青岗位培训,开展各类技能比武,让一批青工获得多专业运行操作资格,成为公司技术技能专家,为开展青年创新创效活动创造条件
来源:贵州电网公司平塘供电局2014-02-07
平塘供电局教育培训与人才评价工作指标完成情况较好,培训计划完成率、全员培训率、人均培训小时数等指标达到公司考核值;中层管理人员轮训、兼职教师队伍建设、岗位胜任能力评价等重点工作圆满完成;全员培训、员工岗位胜任力评价考前培训辅导、助理技能专家选聘等工作常态化开展
来源:贵州华电大龙发电有限公司2014-01-21
该公司团青通过参与科技创新,助力科技进步,在实践中促进了岗位成长成才,去年多名青工取得了技术职称,两名青工被公司评为技能专家。
来源:贵州省遵义供电局2013-11-29
据悉,此项工作按照省公司要求,遵循标本兼治、综合治理、注重预防的原则,该局组织了客户服务中心、市场营销部、城区供电局等部门的技术、技能专家,对业扩报装、装表接电、电费核算、抄表及收费五个岗位,梳理岗位职责以及在履行工作职责
来源:贵州省遵义供电局2013-11-06
如:技能通道有:初级作业员、中级作业员、高级作业员、助理技能专家、技能专家、高级特级技能专家6个级别。在职业晋级路径板块把在技术和技能两大类的路径级别进行了说明和分类。
来源:贵州华电大龙发电有限公司2013-10-22
在创新创效活动中,不仅延伸了团青工作手臂,融入中心任务,积极推动管理创新和技术创新,形成了一批成果;还为青年成才搭建了舞台,一批青工脱颖而出成为公司内部的技术技能专家,增强了团组织的创造力和凝聚力。
来源:河北省石家庄供电公司2013-09-10
其中工作室创始人万强荣获第三届石家庄市金牌工人、第十三届石家庄市青年五四奖章提名奖、石家庄市优秀团干部、石家庄供电公司生产技能专家人才、河北省电力公司工会优秀积极分子等称号。
来源:贵州省荔波供电局2013-08-16
近日来,荔波供电局组织开展了2013年助理技术技能专家接班人民主测评工作,努力建设该局资源库,从而为公司将来助理技术技能专家队伍选拔培养后备力量。
来源:贵州省荔波供电局2013-08-01
7月30日,荔波供电局2013年助理技术技能专家接班人评选答辩工作会圆满结束,标志着该局本年度助理技术技能专家接班人工作稳步向前推进,即将转入民主评议与公示期。
来源:贵州省遵义供电局2013-07-18
本网讯 (许燊芳 吴有洋) 以关键岗位接班人计划管理为载体,以培养助理技术技能专家后备人才群体为目标,面向县级供电企业实施助理技术技能专家接班人。
来源:贵州省铜仁供电局2013-05-22
2012年,铜供专家选聘工作开展较好,公司下达助理技术专家职数3人,铜供通过3人;下达技能专家职数1人,助理技能专家职数2人,铜供向公司组织申报3人,通过3人,专家通过率100%。
来源:贵州省铜仁供电局2013-04-12
2005年,通过严格考试,申国华成为了高级技师,并陆续取得了高级工程师、贵州电网公司三级技能专家资格。...以敬业、勤业、精业的工作作风,一次又一次地圆满完成了领导交办的各项生产任务,并通过理论和实践地洗礼,完成了从一名普通职工转到学习型知识青年、技师、工程师、高级技师、高级工程师、技能专家的一次次华丽蜕变。
来源:贵州省铜仁供电局2013-04-01
在上午召开的人才评价调研座谈会上,吕志副校长就专家如何发挥作用;如何为员工提供自我成才的平台;县局划入后,农电体制下的员工胜任能力如何应时应地进行评价等同铜供的技术、技能专家,职能部门负责人进行了深入的沟通交流
来源:中国工业新闻网2013-03-18
到2015年,拥有百名具有专业领先水平的高端技术专家、百名在国内行业领先的高端技能专家,60%以上的煤炭、金融、工程技术企业和50%以上的发电企业实现职业经理人管理,打破身份界限,拓宽职业通道,开创人人皆可成才
来源:贵州省遵义供电局2013-03-14
开展技术专家、科技创新人才培养工作,通过选聘,培养了一批助理技术专家、技能专家和一级助理技能专家。
来源:河南省商丘供电公司2013-02-26
该公司还邀请技能专家对员工进行标准化作业指导书、《安规》知识等方面的培训,使生产人员熟练掌握标准化作业、安全生产等要求,进一步增强员工辨别和控制风险、杜绝人身事故的能力,实现春检过程中电网稳定和人员安全的目标
来源:贵州省铜仁供电局2013-01-31
2012年,铜供建立321人才发展培养机制,通过ttt兼职实践,实施技术、技能专家培养和选聘,全局新增助理专家4名(技术3名、技能1名),三级技能专家1名,新增高级技师2名,技师20名,新增高级工持证人员
来源:百方网2013-01-29
在重装公司达标立功活动中,涌现出 立功个人950人次,达标班组68个,公司员工2人被授予集团高技能专家,2人被评为秦皇岛劳动模范,另有荣获市能工巧匠、金牌工人青年岗位能手、新长征突击手等光荣称号各1人。
来源:贵州华电大龙发电有限公司2013-01-17
送书下基层系列活动,着力帮助员工成才,坚持抓好季度星级员工、优秀作业点、安全之星、岗位创效能手等系列评比活动,在去年累计评出20名季星,选树一名省级劳模,配合有关部门抓好技能技术专家评比,评出一名技术专家和6名青年技能专家
来源:贵州华电大龙发电有限公司2012-11-20
在今年前三个季度组织员工1000多人次开展各类培训,着力提高人员技能水平,在内部选树一批技术技能专家,促进岗位建功,使发、供电煤耗在省内继续保持领先水平,展示了双提升活动成效。