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      北极星为您找到“德才兼备”相关结果330

      来源:中国质量新闻网2017-03-28

      不能排除会有德才兼备的采购人,充分利用不受限制的采购权圆满完成了的采购任务。但是,如果由于好人的存在并以此为基础建立起来的一定是坏制度。两法颁布前招标采购领域的乱象恰恰证明了这一点。

      来源:北极星环保网2017-03-09

      开展大练兵大比武,提高履职尽责能力;坚持德才兼备、以德为先的用人导向,选拔任用敢担当、善担当、会担当,能干事、会干事、干成事、不出事的干部;积极引进高层次专业技术人才,落实完善各项激励机制,创造人尽其才

      科华恒盛董事长兼总裁陈成辉获评“亦麒麟”科技创新领军人才

      来源:厦门科华恒盛股份有限公司2017-02-23

      “亦麒麟”意为亦庄的麒麟之才,不仅赞誉获奖人才德才兼备,也体现出开发区求贤若渴。本届“亦麒麟”新创工程领军人才评选活动,共有156位人才入选,陈成辉先生荣列科技创新领军人才。

      来源:企业观察报2016-12-01

      按照德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的要求,完善考核指标和考核办法,提高考核评价的科学性,加强考核成果的实际运用。

      河北定州市十三五规划:加快建设大型煤电基地鼓励热电联产 发展风电产业核心零部件技术(全文)

      来源:北极星电力网2016-11-03

      深化产教融合、校企合作、订单培养的办学模式,着力培养德才兼备、知行合一,适应新型工业化、信息化、城镇化和农业现代化的要求,突出能力建设和专业特色,确保培养的人才用得上、干得好。

      【官方】十八届中央委员会第六次全体会议公报(全文)

      来源:新华社2016-10-31

      选拔任用干部必须坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准。党的各级组织必须自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。

      来源:中电在线2016-08-26

      (二)应对策略1.加强人才管理机制建设,大力使用和提拔关键岗位人才进一步倡导人人皆可成才的价值观,进一步建立任人唯贤、任人唯才的人才管理机制,减少限制性条件,增加公平性机会,大力使用、推举、提拔德才兼备的人才

      来源:能源与环保2016-08-26

      (二)应对策略1.加强人才管理机制建设,大力使用和提拔关键岗位人才进一步倡导人人皆可成才的价值观,进一步建立任人唯贤、任人唯才的人才管理机制,减少限制性条件,增加公平性机会,大力使用、推举、提拔德才兼备的人才

      来源:能源与环保2016-08-26

      (二)应对策略1.加强人才管理机制建设,大力使用和提拔关键岗位人才进一步倡导人人皆可成才的价值观,进一步建立任人唯贤、任人唯才的人才管理机制,减少限制性条件,增加公平性机会,大力使用、推举、提拔德才兼备的人才

      来源:北极星风力发电网2016-08-26

      严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》规定程序和条件,坚持德才兼备、以德为先用人导向,让想干事、能干事、会干事、不出事的干部脱颖而出,努力建设一支忠诚、干净、担当的能源管理干部队伍。

      来源:北极星电力网2016-08-25

      严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》规定程序和条件,坚持德才兼备、以德为先用人导向,让想干事、能干事、会干事、不出事的干部脱颖而出,努力建设一支忠诚、干净、担当的能源管理干部队伍。

      来源:国家电网报2016-08-01

      以选人用人为关键,坚持德才兼备的选人用人导向。以遵章守纪为保障,教育引导每名干部员工懂规矩、守纪律,不断强化自我约束、自我改进,自觉接受监督。

      山西大同十三五规划:建设一大批火电项目 建设清洁能源供应基地(全文)

      来源:北极星电力网2016-08-01

      第二节坚持从严治吏继续保持选人用人风清气正,坚持德才兼备、以德为先、以廉为基用人导向,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,完善干部选拔任用三个一批工作机制,把好干部选出来用起来。

      来源:大同市人民政府2016-07-28

      第二节 坚持从严治吏继续保持选人用人风清气正,坚持德才兼备、以德为先、以廉为基用人导向,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,完善干部选拔任用三个一批工作机制,把好干部选出来用起来。

      来源:能源杂志2016-07-27

      没有充分发挥应有的作用,在当前电力市场放开的形势下,为避免人才外流,应该进一步倡导人人皆可成才的价值观,进一步建立任人唯贤、任人唯才的人才管理机制,减少限制性条件,增加公平性机会,大力使用、推举、提拔德才兼备的人才

      来源:能源杂志2016-07-26

      没有充分发挥应有的作用,在当前电力市场放开的形势下,为避免人才外流,应该进一步倡导人人皆可成才的价值观,进一步建立任人唯贤、任人唯才的人才管理机制,减少限制性条件,增加公平性机会,大力使用、推举、提拔德才兼备的人才

      来源:中国电力报2016-07-25

      关爱每一位员工的成长,从员工权益、员工发展、员工培训、员工关爱四个维度入手,积极构建和谐的劳动关系:推进民主管理工作,拓宽畅通员工民主参与和诉求表达渠道,较好保障了员工的知情权、参与权、表达权和监督权;坚持任人唯贤、德才兼备的选人用人标准

      来源:能源与环保2016-07-25

      没有充分发挥应有的作用,在当前电力市场放开的形势下,为避免人才外流,应该进一步倡导人人皆可成才的价值观,进一步建立任人唯贤、任人唯才的人才管理机制,减少限制性条件,增加公平性机会,大力使用、推举、提拔德才兼备的人才

      来源:北极星售电网2016-07-12

      要调动员工的积极性,努力形成一支德才兼备,素质优良,适应上市公司发展的干部队伍。会上,张定明作了题为《迎接挑战保增长 抢抓机遇促发展 为谱写十三五新篇章而努力奋斗》的工作报告。

      来源:北极星电力网2016-07-08

      造就一批德才兼备、善于经营、充满活力的企业家,打造一批公司治理结构完善、竞争优势明显、资产质量优、行业影响大、产业带动强的百亿级乃至千亿级龙头企业和一批知名企业。

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