来源：华电新疆发电有限公司乌鲁木齐热电厂2016-04-27

为进一步提升生产运行人员的岗位技能和整体素质，满足企业安全生产和持续发展需要，4月22日，华电新疆乌鲁木齐热电厂召开运行人员脱产培训动员大会，正式启动全体运行人员分批脱产培训工作。

来源：北极星电力网2016-04-25

鼓励企业结合行业特点和岗位技能需求，对签订劳动合同的在岗职工开展岗位技能提升培训，每年培训60万人次。实施创业能力提升培训,新增创业主体130万个，带动城乡就业250万人。高技能人才创业和培训工程。

来源：夷陵区环卫处2016-04-15

环卫管理知识(国内外环卫管理模式、环卫管理相关法律法规、行业技术应用现状及发展趋势)、专业技术能力、岗位技能等相对缺乏。第三，应急突发处理能力不强。

来源：北极星电力网2016-04-08

以企业为主体，提升企业职工和农民工岗位技能。支持企业以新招用的青年劳动者和新转岗人员为重点，开展新型学徒制培训。健全中小微企业培训服务平台，积极开展企业紧缺急需人才的专项培训。维护劳动者合法权益。

来源：华电滕州新源热电有限公司2016-04-06

以实操训练为载体，强化岗位技能。打破以往试卷考试的练兵方式，把练兵考场搬到职工日常的工作岗位上，从工具的准备到工作结束的全过程进行模拟推演。要求职工不但手上要有实际操作的动作，还要说出实际操作的内容。

来源：北极星电力网2016-03-16

加快学习型社会建设，积极发展继续教育，全面开展劳动者岗位技能和素质教育培训，建立综合性继续教育平台，拓宽系统化人才队伍建设渠道，构建灵活开放的终身教育体系。

来源：姚安供电有限公司2016-02-17

二是要加强学习，增强本领，争做岗位好标兵，把社会主义核心价值观的要求变成日常的行为准则，把学习当作一种责任、作为一种生活方式，深入钻研岗位技能。

来源：国家电网报2016-02-04

该公司结合现场验收工作开展培训，深化运行人员对智能变电站的认识和了解，使书本理论与现场实际相互融合，有效提高了员工的业务水平和岗位技能，为之后的验收及运维工作奠定了坚实基础。

来源：工人日报2015-12-14

青岛水务建设公司依托工会组织以技能大师工作室、劳模创新工作室创建活动为载体，以岗位技能化、施工专业化为目标，通过成立技术攻关小组来解决生产运营过程中遇到的技术难题。

来源：同煤集团漳泽电力河津发电分公司2015-11-24

为强化全员培训，提高岗位技能，构筑专业人才展示平台,选拔培育优秀人才，河津发电分公司2015年7月至11月组织开展了系列技能竞赛活动。竞赛内容共分三类:技能考试、技术比武、专业对抗赛。...通过竞赛，既检验了各部门开展员工岗位技能培训工作的真实情况，又促进了员工岗位技能素质的全面提升，有效调动了员工参加培训积极性，营造了员工学习的良好氛围。为了鼓励先进，该公司及时进行了表彰奖励。

来源：山西临汾热电有限公司2015-11-16

对发生过的事故、障碍、异常情况进行分析，提升岗位技能和应对突发事件的能力。思想分析促管理。做好职工行为和思想的分析，掌控职工思想状态，及时解决职工后顾之优，服务公司安全生产。指标分析提效益。

来源：同煤集团漳泽电力河津发电分公司2015-11-02

根据班组人员的实际情况去抓培训，从不同层次不同培训原则出发，搞好培训工作，努力提高人员操作的准确性和娴熟性，提高各级人员岗位技能;三是提高机组人员的事故处理能力。

来源：中共山西漳泽电力股份有限公司漳泽发电分公司委员会2015-10-16

根据集团公司人才成长双通道建设目标和贯彻落实岗位练兵的具体要求，结合8月份全员岗位比武理论考试成绩，10月13日，漳泽发电分公司发电运行部对各值各岗位在技能竞赛理论考试中成绩优秀的员工进行岗位技能答辩。

来源：葛洲坝集团2015-09-10

据杨宏介绍，白鹤滩施工局将民技工培训工作纳入职工队伍的培训管理范畴，2014年至今，组织开展新入场、岗位技能、法律法规、交通消防等教育培训共223期、3462人次，民技工安全意识有明显提高。

来源：北极星输配电网整理2015-08-19

6.3 岗位技能要求6.3.1 充电站站长应了解电动汽车的结构，熟悉充电设施的工作原理，熟练掌握充电站的运行和服务规范。

来源：河南省济源供电公司2015-07-13

7月6日，济源供电公司举办装表接电技能竞赛，通过专业知识测试和模拟操作比武，检验基层员工岗位技能，营造比学赶超浓郁氛围，提高业务技术和服务效能。...、看综合素质，组织员工深入学习思想道德、文明礼仪和供电服务规范，强化服务意识，提高综合素质;比技能、看专业本领，紧扣电力保障和供电服务实际，扎实岗位练兵、劳动竞赛和技术比武，通过技能擂台赛等方式，提高岗位技能

来源：贵州省铜仁供电局2015-06-29

铜供表示，将及时对此次比赛进行总结，深刻分析自身存在的问题，直面与先进单位的差距，针对性制定完善措施，推动铜供配网综合岗位技能人员整体素质的逐步提升，为确保铜供实现创先目标，更好的服务地方经济发展提供有力的人才支撑

来源：姚安供电有限公司2015-05-25

姚安供电公司已提前为做好员工持证上岗管理工作做了大量的前期准备工作：一是按期组织员工进行配电及送电线路高级工、农电配电营业工、电能表收校工、装表接线工、特种作业操作证和进网高压电工许可证等上岗资格的培训，培训注重理论与实践并重，促进员工岗位技能素质的提高

来源：内蒙古察右前旗电力公司2015-04-30

培训教师根据培训考勤、考试成绩、心得体会对青工进行综合打分，青工以成绩排名和所学专业进入相应的班组;三是青工进入班组，按照组织安排为主和双向选择为辅的原则拜师，由师傅给徒弟制定培训计划、培训内容进行专业培训，提高青工的岗位技能和实操水平

来源：中国证券网2015-04-29

二是部分电力企业安全管理工作滞后，岗位职责不清晰，岗位技能要求不明确;安全意识、教育培训工作需进一步加强;信息安全从业人员的数量、专业技能不足。