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      来源:河南省封丘县电业局2015-03-11

      3月10日,河南省封丘县电业局组织各级生产人员进行安规考试,提高一线员工生产和安全技能。打响了今年春检的第一枪。

      来源:姚安供电有限公司2015-03-10

      此次安规考试实行百分制、电脑上机考试方式。针对在考试中不合格的员工进行补考,在经过补考后若仍不合格,将对其按要求进行考核处理。...通过本次安规考试,有效增强了员工学安规、守安规、用安规的自觉性、积极性和主动性,提高了对安全生产重要性的再认识,建立了牢固的安全思想防线,严防人身事故的发生,为营造良好的安全生产管理秩序打下坚实的基础,

      来源:河南省郸城县电业局2015-03-10

      组织安规考试第一场。通过全员参与、以考促学的方式,敲响新年安全警钟,增强员工对安全第一、遵章守纪的责任意识,以履职尽责的阳光心态坚守好自己的岗位。开展现场安全大督查。

      来源:姚安供电有限公司2015-03-03

      培训内容包括云南电网公司两票八条禁令、电力安全规程《电力线路部分》、农村配电网工程施工作业典型安全措施、安全生产反违章管理标准等,培训结束后,即组织进行安规考试

      来源:河南省开封市杞县供电局2015-02-27

      本次安规考试是安全教育培训活动的重要内容之一,新年安规第一考意义重大,既贯彻落实了开封市公司两会工作会议有关精神的要求,又确保了电网建设任务安全、优质、高效推进。

      来源:河南省济源供电公司2015-02-12

      立足实际、注重实效,采取专题学习、安规考试、现场培训、案例剖析等方式,提高施工作业人员思想意识和安全技能;通过危险点分析、现场监督等措施,确保标准化作业指导书全面落实。

      来源:河南尉氏县供电局2015-02-06

      如开展岗位技能竞赛、技能培训、现场考问、安规考试、反事故演习等活动,以进一步搞好安全生产,保证电网安全运行。

      来源:贵州省遵义供电局2015-01-26

      安全积分法则正是一个有效的方法,该所把员工参加安规考试、两票填写、安全工器具管理培训及活动等作为员工的加分项,把员工不规范行为、现场违章等作为减分项,将月度总积分与个人绩效挂钩。

      来源:华电集团2015-01-22

      在安全生产管理方面,该厂不断加大力度,持续优化完善三基四化五全的安全管理模式,实行违章双约谈和岗位晋升安规考试一票否决制度,推广应用5w2h安全管理模式。

      来源:贵州省铜仁供电局2015-01-11

      该局拟定下发了玉屏供电局《2014年度安措计划》;组织各生产部门工作票签发人、工作负责人、工作许可人300余人次陆续进行了三种人、新《安规》知识、配网系统工作票流程等培训;对全局的三种人资质进行了认定,组织了安规考试

      来源:河南省开封市杞县供电局2014-12-23

      为全面提升全员安全意识和安全素质,强化各级管理人员履责能力,严格把好新年安全生产第一关, 12月23日下午,杞县供电局举行了2014年度安全规程考试。杞县局强调,通过每年安全规程制度考试,进一步提高各级人员安全意识

      来源:河南省扶沟县供电公司2014-11-26

      农电工邹洋在安规考试结束后对笔者认真地说。

      来源:姚安供电有限公司2014-11-18

      11月17日上午,姚安公司组织2012年至今参加工作的新员工开展了为期半天的安全警示教育培训及安规考试

      来源:贵州省铜仁供电局2014-11-14

      他们表示,将组织人员加强对现场管理、五个严禁、档案管理等内容的学习,积极开展安规考试,从多个方面提升施工人员安全意识和安全技能,并加强对施工作业机具、安全工器具的检查,从源头上加强安全管控,全力防范安全事故的发生

      来源:德江供电局2014-11-06

      对工程发包合同、安全协议、安全技术交底、两票管理等开展安全纠察,发现问题及时处理; 加大外协单位安全教育和技能培训,根据他们的管理水平参差不齐,作业人员安全生产意识较淡薄的情况,组织各施工队员进行业务技能培训和安规考试

      来源:姚安供电有限公司2014-10-15

      10月11日,姚安公司组织开展了2014年南方电网公司电力事故事件调查规程的考试,本次考试采用网上答题的方式,通过南方电网安规考试系统,分别对配电、变电、线路、市场、设备管理等九个类别的内容进行细化分解

      来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2014-09-22

      在秋检作业前,组织全员安规考试,举办安全讲堂,强化规程学习和执行,提高员工的安全意识、责任意识;开展好班组承载力分析,明确谁负责、谁组织、谁实施、谁监督,让责任逐级传递,压力逐级承担,风险逐级化解;配备安全防护用品

      来源:河南省济源供电公司2014-09-22

      、班组为单位,组织员工认真学习秋检秋查工作方案和安全规程、业务理论及专业知识;精心制作课件,讲解设备原理、问题诊断实例和安全操作注意事项,并利用内部培训资源,分别开展装表接电、原件拆装等模拟练习;举办安规考试

      来源:新华能源2014-09-03

      开展实训活动后,参加过训练的员工再参加上级公司组织的安规考试和安全知识竞赛,都取得了优异成绩!

      来源:同煤集团漳泽电力河津发电分公司2014-09-02

      进现场到班组后,组织进行为期5天的三级安全教育,在安规考试全部合格的基础上,各值均给实习人员指定了业务素质强的师傅进行传、帮、带,签订了为期三个月的师徒合同。

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