来源：国家发改委2021-08-10

第十章 奖惩措施第六十一条 【鼓励机制】鼓励电力企业、科研单位和电力用户等根据电力规划、建设、生产、供应、使用和设备制造等工作需要，研究、开发和采用先进的可靠性科学技术和管理方法，对取得显著成绩的单位和个人给予表彰奖励

来源：国家发改委2021-08-10

第十章 奖惩措施第六十一条 【鼓励机制】鼓励电力企业、科研单位和电力用户等根据电力规划、建设、生产、供应、使用和设备制造等工作需要，研究、开发和采用先进的可靠性科学技术和管理方法，对取得显著成绩的单位和个人给予表彰奖励

来源：《华电技术》2021-08-06

有必要按照循环经济的发展要求，逐步完善相关的行业规范、产品标准和管理制度，采取奖惩措施，加强企业内部资源管理的力度。还可考虑引入市场机制，尝试以市场的力量提高电网企业资源循环利用水平。

来源：环境论评2021-08-05

立法还要注重可操作性和可行性，保证奖惩措施能够落到实处。发达国家立法效果较好的一大原因是对操作规定得较为细致，奖惩措施明确并有相关条例保证其执行。

来源：北极星氢能网2021-07-21

制定年度安全生产监督检查计划，采用督导检查、“双随机、一公开”、明察暗访、第三方查隐患等多种方式加强行业监管，明确重点监管对象，实施动态管理，严格落实奖惩措施。

来源：安徽人民政府2021-07-13

（二）完善奖惩措施。定期对各地电力保供工作开展情况进行检查评估，对于电力保供组织不力、措施落实不到位的地区，适度削减能源项目建设指标，从严审批所在地区新上耗能项目。

来源：北极星储能网2021-07-13

（二）完善奖惩措施。定期对各地电力保供工作开展情况进行检查评估，对于电力保供组织不力、措施落实不到位的地区，适度削减能源项目建设指标，从严审批所在地区新上耗能项目。

来源：安徽省发改委2021-07-12

（二）完善奖惩措施。定期对各地电力保供工作开展情况进行检查评估，对于电力保供组织不力、措施落实不到位的地区，适度削减能源项目建设指标，从严审批所在地区新上耗能项目。

来源：安徽省发改委2021-07-12

（二）完善奖惩措施。定期对各地电力保供工作开展情况进行检查评估，对于电力保供组织不力、措施落实不到位的地区，适度削减能源项目建设指标，从严审批所在地区新上耗能项目。

来源：生态唐山微发布2021-07-12

明晰了项目建设单位、施工单位、监理单位对施工现场的环保工作的主体责任，健全了责任体系，对三方责任主体实行严格的奖惩措施。

来源：国家机关事务管理局2021-06-21

严格落实目标责任制，建立健全激励约束机制，开展公共机构节约能源资源考核，强化结果应用，落实奖惩措施。

来源：国务院2021-06-07

严格落实目标责任制，建立健全激励约束机制，开展公共机构节约能源资源考核，强化结果应用，落实奖惩措施。

来源：国能（泉州）热电有限公司2021-05-14

积极发挥五方平台的作用，共同对设备进行分阶段验收会诊，分析是否缺项漏项，及时完善检修项目，确保设备检修后运行完好；修后，严格执行安装文件包三级验收制度，监督验收要以详细数据、执行标准符合度进行对比，并增加奖惩措施

来源：智叟视角2021-04-25

推进各区参照市生活垃圾处理按质收费制度，落实区处理设施对街镇的品质控制和奖惩措施，促进自行处理的各区用好经济考核杠杆，落实垃圾分类实效控制管理。

来源：嘉兴日报2021-03-19

通过创新多元化投入机制，每家农户的分类垃圾桶都有了专属“身份认证”，由收运人员进行“评先评优”，保证奖惩措施落实到位，严格落实“不分类、不收运”工作机制。

来源：中国环境管理2021-03-01

实施该模式时，可考虑约定省域生态环境高质量保护目标和相应的奖惩措施。奖励措施包括生态环境部需兑现的具体优惠政策和资金奖励措施，惩戒机制包括负面评价、区域限批、生态补偿和专项奖励资金扣罚等。

来源：北京晚报2021-01-25

刘海明建议，要尽快完善垃圾分类规章管理制度，加大监管，设置奖惩措施，对未按要求进行垃圾处理的现象，要进行处罚或惩戒。

来源：焦作市政府2021-01-20

、进社区、进家庭、进企业、进商场、进宾馆、进窗口），积极举办现场会、交流会和大比武活动，鼓励人人参与垃圾分类工作；坚持评优奖惩不放松，积极开展垃圾分类质量评比，广泛开展最美小区、最差小区双向评价，完善奖惩措施

来源：泛能网电力交易2021-01-15

但参考7个试点地区的规则，全国碳市场必将出台相应的奖惩措施，从项目申报、专项资金扶持、金融支持、评优评先、业绩考核评价等方面予以奖励和惩罚。对重点排放单位的长期发展会有较大影响。

来源：北极星环保网2021-01-06

第二十九条 相关主管部门可以根据排污单位环境信用评价结果，对参评企业及其法定代表人或主要负责人、直接负责的有关人员采取一种或多种的联合奖惩措施。