来源：中国电力报2026-09-23

依托大模型语义解析能力，机器人自动完成工单信息校验、业务分类、责任主体匹配，将工单平均审核时间缩短80%，业务处理效率提升近5倍，有效释放指挥班组人力，把员工从重复烦琐的程序性工作中解放出来，推动经营管理工作更加高效规范

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2026-09-23

该公司还加强员工学习培训，利用安全学习日组织应急演练和异常分析活动，提升员工应对机组异常状况的能力，共同保障机组运行的安全与稳定。

来源：北极星储能网2026-09-23

宁德时代同时表示，将继续与匈牙利政府及主管部门保持密切沟通，在环境保护、员工健康与安全等方面执行高标准，并主动向监管部门提交试生产监测结果。

来源：国家电网报2026-09-23

该公司电缆运检中心一名员工说。立足国际科技创新中心、首都科教资源富集的区位特点，海淀供电公司打造沉浸式法治合规文化阵地，集中展示真实业务风险案例、警示故事，让员工在现场观摩中受警醒、明底线。

来源：北极星电力网2026-09-22

9月22日，国网廊坊供电公司员工依托用户负荷电量监测分析场景，一键调取线路容量、用户负荷、电压设备等信息，开展负荷预测、风险预警和调控方案编制，为秋检期间电网安全稳定运行提供有力支撑。

来源：北极星电力网2026-09-22

”，切实把基层员工从繁杂事务性工作中解放出来，实现减负不减责、松绑不松懈，让数字化真正成为基层干事创业的助推器 。...为持续落实基层减负工作要求，破解供电所一线多系统切换、重复填报、手工统计繁琐等现实难题，国网玉田县供电公司立足电网业务实际，大力推进数智化转型，打通数据共享壁垒，优化业务应用场景，推动“数据多跑路、员工少跑腿

来源：北极星电力网2026-09-22

9月22日，国网滦平县供电公司安纯沟门镇供电所员工正用智能浏览器开展日常业务查询和办理。...从减少一次系统切换，到减少一次重复查询，再到优化一项业务流程，数字化赋能基层减负的成效体现在基层员工日常工作的一个个具体环节中。

来源：南网50Hz2026-09-22

南网50hz今起推出“铸牢共同体 中华一家亲”专栏，聚焦电网建设点亮民族村寨、优质服务赋能特色产业、驻村帮扶助力乡村振兴等生动实践，讲好南方电网公司广大党员干部员工服务民族团结进步的鲜活故事。

来源：中国电力报2026-09-22

实施“职教出海师资国际化能力提升计划”，派出骨干教师赴海外研修和参加海外员工培训任务。五是强化实验实训基地支撑。...以“中文+技能”为内涵，在实施境外办学项目、海外技能培训过程中与坦桑尼亚、乌兹别克斯坦、哈萨克斯坦、老挝等国家师生和员工开展交流，促进海外传播。五是高水平推动全球能源转型，助力实现可持续发展目标。

来源：云南能源集团2026-09-22

2025年秋天，厂里招了一批新员工。发电部巡检员小张是个90后，天天坐老刘的班车，上车就掏手机盯运行参数，相册里存的全是设备照片。

来源：中国电力报2026-09-22

蚂蚁集团数字科技战略行业线解决方案总经理曹诗洋称，将顶尖员工的专业经验蒸馏为数字员工，未来将形成“人负责决策评价、智能体执行具体业务”的工作模式，组织效能将实现量级提升。

来源：郑州市政府2026-09-22

鼓励工业互联网平台企业加快基于人工智能的低代码、无代码技术创新，推动行业龙头企业探索智能体集群应用、“数字员工”替代。鼓励龙头企业打造领航级、卓越级智能工厂，支持专精特新企业打造先进级智能工厂。

来源：JA 晶澳2026-09-22

这意味着，ja晶澳对于esg的理解正在从“环境绩效”进一步延伸到“环境与社会价值并重”：不仅关注清洁能源能带来的环境价值，也关注能源转型如何影响员工、供应链劳动者、社区和不同区域的发展机会；不仅关注企业自身运营

来源：亿嘉和2026-09-21

*亿嘉和产品及解决方案中心总经理冷灿于亿嘉和产品及解决方案中心总经理冷灿于在发布会上表示："把危险留给机器人，把员工安全还给家庭，共同守护万家灯火！"

来源：北极星电力网2026-09-21

班组一线员工介绍数字化减负带来的变化。调研组认真记录一线提出的系统操作难点、功能优化建议、场景适配需求，与班组骨干、数字化项目人员开展现场交流。...9月18日，为进一步聚焦数字化转型为基层班组松绑减负，推动数智赋能成果直达生产一线，国网唐山市丰南区供电公司邀请上级公司专家深入基层班组开展专题调研，实地了解数智化工具落地应用成效，倾听一线员工诉求。

来源：北极星电力网2026-09-21

基层供电所日常承担配网抢修、低压业扩报装、台区线损分析等多项核心工作，以往各类业务分散在不同专业系统，员工办公需频繁切换平台、重复录入数据、逐项核对流程，冗余操作多、线上耗时久，大量精力耗费在程序性工作上

来源：洛阳市人民政府2026-09-21

推动人工智能技术在生产调度、质量检测、工艺优化、设备预测性维护等关键流程中的深化应用，推广机器视觉技术以及人机协同作业模式；运营管理环节，运用人工智能优化财务分析、人力资源管理等业务流程，构建智能问答系统与“数字员工

来源：义乌市人民政府2026-09-21

完善市场化薪酬分配机制，实行差异化薪酬、超额利润分享、骨干员工持股等中长期激励。完善国企分类考核评价体系和债务风险监测体系，加大资产负债率管控力度，提升经营性国有资产集中统一监管效能。

来源：电联新媒2026-09-21

能源电力央企员工数量庞大，背后涉及数千万个家庭。而“人”是能源电力央企重组整合最难的事，不少能源电力央企本身就存在大量冗员，人浮于事情况比较普遍。

来源：北极星电力网2026-09-20

”向“高效履职”转变，让员工腾出更多精力服务群众。...为落实基层减负增效部署，整治重复填报、多头报送、流程繁琐等问题，破解“指尖上的形式主义”，9月18日，国网围场县供电公司员工应用智能浏览器、ai助手等工具，以科技赋能治理、以改革优化流程，推动基层从“重复伏案