来源：吉林省通化供电公司2010-08-11

为全面客观了解当前员工思想状况，准确把握员工思想脉搏，有针对性地做好思想政治工作，服务员工和企业共同发展，通化供电公司于8月3日至12日开展员工思想动态调研分析。　　

来源：互联网2010-02-24

加强员工思想动态调研分析，把握员工思想脉搏。　　评选公司2008－2009年度精神文明创新奖，加大创新成果宣传推广力度，推动思想政治工作不断创新、持续改进。　　

来源：华东电网2009-12-04

在“四统一”主题实践活动中，各单位通过学习培训、主题征文、演讲比赛等方式，统一思想，深化核心价值观内涵；开展调研座谈、问卷调查、排查分析，把握员工思想动态、明晰工作思路；梳理完善制度标准，规范应用标识，

来源：互联网2009-11-27

为了解掌握员工思想动态，有针对性地开展思想教育工作，于都县供电公司采取发放调查问卷、召开座谈会和走访座谈等形式，对公司党员、干部、员工思想动态进行了调研。

来源：互联网2009-11-26

进一步扩大工作覆盖面，将思想政治工作延伸到劳务排遣工、临时工、外聘工等，经常性深入了解员工思想动态和诉求，帮助他们解决实际困难。各级工会组织提前排查员工中各种形式的致贫情况，制定年前走访慰问工作方案。

来源：互联网2009-11-04

　　通讯员刘永杰报道10月27日，嘉峪关供电公司组织召开员工思想动态调研座谈会。该公司领导、中层干部、职工代表、党团员代表30多人参加座谈会。 　　

来源：互联网2009-10-16

为确保企业安全稳定，该公司积极创新活动载体，将员工思想动态与“违章行为排查整治”相结合，采取一听二查三谈的方式，即：听取基层单位开展员工思想动态的工作分析情况；查看各单位建立的员工思想动态分析制度、各项活动记录

来源：互联网2009-10-13

为确保全运会期间员工队伍稳定，该公司认真贯彻“以人为本”的理念，充分发挥思想政治工作的强大合力作用，党政工团齐抓共管，深入基层密切掌握员工思想动态，认真开展矛盾纠纷及不稳定因素排查工作，力求做到早发现、

来源：华电福建公司  2009-05-14

该公司党组成员到基层企业一线进行调查研究，深入了解企业的实际问题、员工思想动态、广泛听取意见和建议，摸清了第一手资料；学组办下发了《关于集团公司和福建公司领导班子专题民主生活会征求意见的通知》，向公司系统广泛征求党员干部职工的意见和建议

来源：中电投集团  2009-03-03

由总经理工作部牵头，成立信访工作接待组，通过多种渠道，全面了解掌握员工思想动态，设置信访工作信箱、信访工作电子信箱、广泛公布信访电话，落实责任，确保信访渠道安全、保密、畅通。

来源：www.chinapower.com.cn2009-01-05

开会动员、布置任务、了解员工思想动态、接待前来咨询的员工、思考下一步工作如何推进等等一系列工作经常使他忘记下班的时间，常常是正在谋划下一步“三改”怎么推进时，忽然感觉饥肠辘辘，韩国照看看表，才发现已经是晚上十点多了

来源：华东电网公司2008-10-30

针对下阶段工作，庄毅群提出以下几点要求：一是继续发挥工会组织的优势，以各类活动为载体，加强员工安全责任意识，进一步提高员工安全技能，促进形成安全生产劳动保护的良好氛围；二是工会干部要深入一线，及时了解基层员工思想动态和技能状态

来源：国电集团公司2008-09-25

安全生产方面该厂强调各部门要高度关注员工思想动态，精心安排运行、检修工作，确保员工良好的精神状态和生产安全局面；各部门在国庆节前，结合秋季安全大检查，对本部门所管辖区域进行认真检查，及时消除安全隐患，采取安全防范措施

来源：中国国电集团公司2008-09-12

五是思想政治工作要到位，保证员工队伍稳定，掌握员工思想动态，分析影响稳定的因素，让员工认清形势，树立信心，克服困难，与企业同舟共济，共度难关。

来源：五凌电力有限公司　2008-09-03

，建立部门、分部员工思想动态交流管理制度，关心员工的工作、学习和生活。...门岗倒班时间由二班变成现在的三班，加强夜间的巡视与检查；加强信息的沟通与联系，进一步改善周边环境，建立与乡镇、公安、海事、移民、政府的每旬信息联系制，及时了解“三民”动向，耐心做好解释说服工作，力争把问题解决在萌芽状态；及时了解员工思想动态

来源：通辽发电总厂　2008-09-03

年度收入、退役士兵、退养人员上访等问题，该厂充分发挥舆论导向作用，全程跟踪、客观报道，积极探求与研究相关政策与文件，通过多种途径，引导员工用正向思维，来看待企业当前面临的形势与任务，超前做好思想政治工作，使员工思想动态做到可控在控

来源：赤峰热电厂　2008-08-12

建立了特殊时期快速沟通和反馈渠道，实行奥运期间员工思想动态日报、特殊事件随时上报制度。以便能做到及时掌控员工的思想舆情信息。

来源：中国国电集团公司2008-08-05

利用网站、办公邮箱等媒体宣传奥运保电的重大政治意义，通过座谈会、谈心等方式随时掌握员工思想动态并加以引导，防止发生不当言论和不当行为。

来源：中国华电集团公司2008-07-25

针对该公司所处自然环境较为恶劣，员工流动性较大，胡伟要求当地政府部门要给予支持，企业自身要及时掌握员工思想动态，妥善解决员工住房、婚姻、子女教育等后顾之忧，稳定企业员工队伍。

来源：中国国电集团公司2008-07-17

由于今年企业经营亏损，前一段，对全体员工进行了减薪，员工给予理解和支持，各项工作保持了平稳态势，但各级领导不能掉以轻心，党政工团各级组织要认识到稳定是压倒一切的工作，及时掌握员工思想动态，将隐患消灭在萌芽阶段