来源：国家能源之声2023-05-15

希望双方加强沟通交流，探讨能源转型领域合作，推进煤炭清洁高效利用，促进煤矿绿色开采，加速数智化转型升级“智慧电厂”，激发“智慧电网”走进现实，大力开展电力企业一线员工培训，推动能源领域深化改革，助力南非实现碳中和目标

来源：《中国电力报》2023-05-11

二是支持煤炭企业与高校、技术服务企业共建培养基地，分层次开展员工培训，提升员工信息技术知识水平和操作应用技能。

来源：中国有色集团2023-05-11

完善相应的作业指导书，增加《废杂铜车间作业指导书》关于查漏、堵漏作业的规定，开展员工培训，加强运行管理。...1.中色大冶冶炼厂升级改造污水处理系统和厂区雨污管网：（1）中色大冶冶炼厂增加生产废水处理过程监控，在大塘污水处理站清水池进口处增设了相关污染因子的在线监测；制定了《清水池进口废水运行管理制度》，组织员工培训

来源：正泰新能2023-05-09

同时，正泰新能重视人才培养和发展，积极开展员工培训，助力员工提升专业技能，搭建广阔的职业发展舞台。此外，正泰新能热衷社会公益活动，促进当地社区发展，用实际行动回馈社会。

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2023-05-09

同时，新模式还将大大缩短学生与企业之间的磨合期，让学员在校期间便了解晶澳的企业文化和工作要求，极大降低员工培训成本、增强学生企业文化认同，有效降低员工流动性。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-05-05

为加快专业青年人才培养，加强青年人才梯队建设，二季度以来，国能龙岩发电公司通过分专业、分层级开展技能培训、岗位练兵，着力将青年员工培养成各个岗位上的“行家里手”，促进青年员工技能提升和岗位成才。图为专业人员正在给青工讲解

来源：北极星环保网2023-05-05

将生态文明理论与实践等相关内容纳入各类职业教育、干部培训、企业员工培训和文化建设、社会文化建设等体系中。在社区、村镇积极举办生态保护教育宣传活动。

来源：北极星太阳能光伏网2023-04-26

以切身体会，徐德金分享了户用、工商业分布式光伏开发过程中的宝贵经验，包括做好员工培训、打造优质工程、弥补大公司不足、全员参与持有电站和运维等。

来源：北极星太阳能光伏网2023-04-25

具体来看，首先严格把控招聘，做好员工培训。

来源：北极星环保网2023-04-17

加强专业人才培养和从业员工培训。广泛宣传高质量发展的经验做法，强化违法违规行为负面警示，及时回应社会关切，形成良好舆论环境。（三）抓好示范引领。

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2023-04-11

据了解，晶澳给予经销商的支持是全方位的，除了帮助经销商做员工培训、项目交付托底、招投标标书制定外，晶澳还为经销商制定年度返点，提供建店支持、广告费支持、商务及技术支持，鼓励经销商开展终端促销活动、分布式沙龙活动等

来源：电网头条2023-04-07

浦东供电公司组织开展合规普法双月活动，举办民法典宣贯 、“抗疫普法”等专题培训班，将合规管理作为管理人员、重点岗位和新入职员工培训的必修内容，筑牢企业依法合规经营思想根基。对外树立良好企业形象。

来源：南网储能2023-03-31

过去的一年，公司共投入1332.35万元用于员工培训，培训总时长达255485小时，培训覆盖率达100%。

来源：国网清丰县供电公司2023-03-28

2023年3月份，国网清丰县供电公司纪委按照年度计划，开展纪检队伍业务提升第二期月度培训。为进一步提高纪检干部综合素养、理论水平和履职能力，3月15日，纪委办组织全体纪检干部集中学习了《中国共产党章程》

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-03-28

为进一步提升公司安全管控水平，今年以来，国能晋江热电公司通过推进安全生产培训常态化、安全风险预控规范化和隐患排查治理精细化等措施，有效筑牢安全管控“堡垒”。安全生产培训常态化。该公司针对安全生产的薄弱环节

来源：华能嘉祥发电有限公司2023-03-27

3月20日，一年一度的春季安全大检查拉开序幕，嘉祥电厂充分利用春检作为“练兵场”，对青年员工进行业务技能和安全教育培训，助力“新苗”成长。此次春检，点多面广，工作量大，各专业创新工作模式，现场“传帮带”

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-03-20

为进一步提升青年员工操作技能，3月20日，国能龙岩发电公司组织青年员工围绕每月专业培训内容进行现场学习，旨在不断提升员工技能水平。图为该公司青年员工在现场讲解运行设备转检修的安措执行事项该公司结合机组运行调整

来源：国网清丰县供电公司2023-03-20

3月16日，国网清丰县供电公司组织开展青年员工培训班，两期青年员工培训在每年开展新入职员工培训的基础上，以培养复合型青年人才为目标，持续增强青年员工执行力、解决问题能力、团队合作意识等方面的培养力度，促进青年员工保持良好

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-03-10

该公司以解决实际问题为导向，以提高员工培训针对性和实用性为目的，以提高员工学习积极性为抓手，着重开展“差异化”“分梯队”培训。

来源：应急管理部2023-03-08

再就是要强化企业的员工培训，提高员工的安全素质，广泛地开展科普宣传和教育，提高全社会公众的安全意识和防范能力。在这里，我们也希望媒体朋友今后多关心支持安全生产工作。谢谢。