来源：华电滕州新源热电有限公司2016-04-14

为提升检修人员技术水平，满足设备检修需求，该公司以#2机组高背压改造后的首次检修为契机，创新培训方式，丰富培训内容，以小课堂的形式，为检修人员搭建技术提升、沟通互助的平台。

来源：北极星输配电网2016-04-08

开辟多层面人才引进渠道，创新培训机制，强化培训管理，完善内部人才流动机制，通过院校培养和实践锻炼，培养一批科技领军人物和科技攻关团队。

来源：北极星电力网2016-03-29

12090健康教育园区(4)桂林洋教育科技产业园区海口教育、科技创新、培训、产业孵化。12.259.11荔枝沟教育科技产业园区三亚教育、科技创新、培训、产业孵化。

来源：北极星电力网2016-03-28

加快推进教学实训基地、职业技能公共实训基地建设，创新培训方式，增强职业培训的针对性。鼓励和支持有资质的社会力量开展就业技能培训。...加快推进教学实训基地、职业技能公共实训基地建设，创新培训方式，增强职业培训的针对性。鼓励和支持有资质的社会力量开展就业技能培训。

来源：华电滕州新源热电有限公司2016-03-17

随着春检工作的全面铺开，滕州公司坚持干什么学什么，缺什么补什么原则，创新培训形式，将技术比武、安全培训与春检工作紧密结合，全面提升员工技术水平和实际操作能力，实现了春检与岗位练兵的双赢。

来源：国家电网报2016-03-14

科学管控盘活人才，优化人力资源配置，完善干部综合考评、机关基层双向互评及党员干部群众测评机制，营造公平、公正的选人用人环境；多措并举造就人才，创新培训内容和手段，加大各级各类人才培养、选拔和考核力度；营造环境催生人才

来源：华电滕州新源热电有限公司2016-01-20

在常规培训模式的基础上，该公司结合推进7s管理不断创新培训形式、丰富培训内容，通过组织微课堂、以练促培等形式将员工培训融入日常工作中去，培养员工认真严谨的工作素养和严谨细实的工作作风。

来源：华电滕州新源热电有限公司2016-01-04

在常规培训的基础上，不断创新培训形式，通过制作安全展板、安全征文、安全警句征集等形式，在寓教于乐中提升职工安全素质。

来源：电源在线网2015-12-22

第五个组织是山东德风科技企业孵化器有限公司，助力智能微电网产业领域的大众创业，万众创新，培训产业后续力量，我们也真诚欢迎有识之士加盟济南智能输配电创新型产业集群共谋发展大计，抓住互联网+能源，抓住电力改革与智能微电网产业的发展良机把可再生能源

来源：电源在线网2015-12-17

第五个组织是山东德风科技企业孵化器有限公司，助力智能微电网产业领域的大众创业，万众创新，培训产业后续力量，我们也真诚欢迎有识之士加盟济南智能输配电创新型产业集群共谋发展大计，抓住互联网+能源，抓住电力改革与智能微电网产业的发展良机把可再生能源

来源：外交部2015-12-07

根据非方需要，扩大对非洲国家军事人员的培训规模，创新培训模式。继续支持非洲国家加强国防和维稳能力建设，维护自身安全与地区和平。

来源：国家电网报2015-12-04

针对县供电公司采集建设经验不足和业务能力薄弱问题，国网河南电力加大培训力度，创新培训手段，提高培训质量。

来源：山西漳电同华发电有限公司2015-11-18

为进一步提高运行人员的技能水平和业务素质，同华发电公司持续加大培训力度，不断创新培训模式，丰富培训内容，强化执行力，以比促学，以赛促培，三级联动持续做实运行专业培训工作，为机组安全、经济、高效运行打下坚实的基础

来源：中国高新技术产业导报2015-11-16

第五个组织机构是山东德风科技企业孵化器有限公司，助力智能微电网产业领域的大众创业、万众创新，培训产业后续力量。

来源：中国高新技术产业导报2015-11-16

第五个组织机构是山东德风科技企业孵化器有限公司，助力智能微电网产业领域的大众创业、万众创新，培训产业后续力量。

来源：北极星输配电网2015-10-17

围绕公共服务和国际展开合作，还有政府扶持的产业发展基金，科技企业孵化器助力大众创业，万众创新，培训产业后续力量。欢迎有识之士加盟!谢谢各位领导和专家!

来源：山西临汾热电有限公司2015-09-26

创新培训模式。

来源：河南省鄢陵县电业局2015-09-11

当前，秋检秋查工作已经全面展开，为保障人身、电网和设备安全，鄢陵县供电公司创新培训形式，把安全技能课堂搬到作业现场，做好专业练功，注重安全教育培训，切实提高检修人员的安全意识和人防、技防水平，确保秋检秋查作业现场安全

来源：北极星电力网2015-09-07

针对国内光伏中小企业在发展中遇到的融资困难问题，绿色和平的可再生能源项目在2014年底发起了光伏融资创新培训训练营计划，并在专业的金融顾问、法律顾问团队的共同努力下，推出互联网金融融资工具的分享：介绍包括众筹

来源：水电六局2015-08-25

工作中，他把培训做为提升员工质量意识的重要手段，结合施工生产创新培训方式，将内部培训工作开展得有声有色。问题导向培训，就是现场出现质量问题，查找原因，然后针对问题对施工队进行全员培训。