来源:姚安供电有限公司2015-03-19
表彰奖励安全生产、创先管理、优质服务、保供电等重点工作任务中涌现的21个先进集体、76个先进个人;三是关心关爱员工,增强凝聚力。
来源:中国企业报2015-03-10
石狮市供电公司牢固树立依靠员工、关爱员工、和谐发展的价值导向,充分尊重员工主体地位,十分重视员工发展,常态化开展四季关爱工程,成立创新工作室倡导全员创新与技艺传承,优先引入eap员工心能提升援助计划,持续畅通意见表达沟通和职工发展渠道
来源:山西漳电同华发电有限公司2015-02-04
对困难员工人数、致困原因和利益诉求进行了详细摸底,并进行了公示,力求做到全覆盖、不遗漏,力求把组织的关怀和温暖送到最需要帮助的员工手里,确保让每位员工都能过上一个欢乐祥和的新春佳节,同时也进一步营造了企业关爱员工
来源:中国水利水电第六工程局有限公司2015-02-02
把以人为本、关爱员工的管理理念真正落实到实处,深受广大职工的好评。
来源:华电集团2015-01-23
在党建和依法治企方面,要认真落实全面从严治党要求,落实两个责任,强化党组织政治核心作用,加强领导班子和干部队伍建设,坚持走群众路线,关心关爱员工,真正把教育实践活动的成效体现到实际工作中。
来源:贵州省铜仁供电局2015-01-15
消毒柜等电器设施,全年投入资金26585元;组织全局500余名职工进行了健康体检,举办健康知识讲座1次,邀请南京、贵阳中医学院在校研究生为职工做康复诊断2次;为全局每个基层工会小组配备、更新急救药品,把以人为本、关爱员工的理念落实到实际行动上
来源:浩亭(珠海)贸易有限公司2015-01-06
评委们在评语中对浩亭工厂赞不绝口,称它卓越发展,连年不断,以人为本,关爱员工。明确的优势定位,成功的全球竞争差异化战略也是其获奖原因。
来源:姚安供电有限公司2014-12-15
来源:云南电网公司昭通供电局2014-11-26
面对国家的电力体制改革,广大员工,特别是广大干部更要加强学习,服务客户、关爱员工。
来源:贵州省遵义供电局2014-11-18
与安风体系建设相融并进,从企业内外部多维度打造基于行为干预的安全文化,融服务客户之情、关爱员工之情、回报社会之情,用南网人的真情,多维度延伸和传播,用真情持续延长安全防控半径,文化导向延伸和杠杆撬动作用成效彰显
来源:山西漳电同华发电有限公司2014-10-27
以关心关爱员工为出发点,采用公司、部门、家庭与驾驶员本人的亲情沟通机制,把公司的关怀、部门的关心、家庭的嘱托渗透到驾驶员心中,及时解疑释惑,帮助解决困难问题,努力营造和谐的工作氛围,使驾驶员能心情舒畅工作
来源:中国工业报2014-09-10
据欣悦印染有限公司总经理助理张军介绍,2013年,欣悦印染开始导入由国家工信部发布的《企业社会责任管理体系》,并从责任管理、科学发展、节能环保、安全生产、关爱员工、社会公益6大方面来全方位实施,旨在完善企业软实力
来源:北极星电力网2014-07-29
我们认真落实「对经理人要严,对员工要善」的华润文化,遵守国家法律法规,保护员工权益,重视员工培训,关注职业发展,关爱员工生活,不断完善薪酬福利、绩效管理、「四个一批」等相关制度,激发员工工作、生活热情,
来源:贵州省铜仁供电局2014-07-09
为了多形式、多途径关爱员工,让他们掌握更多的疾病预防和控制知识,健康的生活和工作,7月初以来,工会特向健康专家咨询,精心选取了31道重大疾病防治知识题目,张贴在职工上下班都要途经的公告栏中。
来源:中国国电集团公司2014-06-12
报恩于行 就是员工珍惜岗位、努力工作、快乐生活,企业关爱员工、积极履责、回报社会,让企业改革发展成果惠及全体员工。
来源:华电攀枝花分公司2014-05-29
、药品,确保员工清凉度夏;改造空调通风系统,及时更换和维护生产一线、办公区域空调,为员工营造舒适凉爽的工作环境;错峰、轮班安排检修作业,禁止在14时以后露天、高温环境下连续作业,同时发放高温补贴,确保关爱员工到位
来源:神华集团2014-05-19
关爱员工家庭公司将关怀延伸到员工家庭,在员工与家庭之间编织信任和宽容的纽带,为员工营造祥和、幸福的生活环境。...关爱员工家庭公司将关怀延伸到员工家庭,在员工与家庭之间编织信任和宽容的纽带,为员工营造祥和、幸福的生活环境。
来源:内蒙古大唐国际托克托发电公司 张红2014-05-14
同时,为员工重新装修宿舍楼,开通场内公交车,增加医疗设备,更新维护文体中心的体育用品,组织开展多项文体活动、联谊等,细心关爱员工的业余生活和身体健康,增强员工对企业的感情,激发大家积极投入岗位工作的热情和干劲
来源:贵州省铜仁供电局2014-05-12
而且,组织架构科学合理,党建制度健全规范,企业文化独具魅力,关爱员工无微不至,社会责任有效落实。
来源:中国国电集团公司2014-05-09
五是加强团队建设,按照集团公司党组的要求,加强党建,构建和谐,落实好惠民工程,关爱员工,留住人才,稳定队伍,为员工创造良好的工作和生活条件。集团公司计划发展部、国电电力负责人陪同参加会见和调研。