来源：虎嗅网2013-12-10

一个组织如果没有共同的语言、目标、是非标准，大量新人进来就会稀释公司文化。1996年我们进驻华为后，最有名的就是起草了《华为基本法》，目的就是统一思想，达成共识。

来源：贵州华电大龙发电有限公司2013-11-12

袁周一行在调研中，参观了该公司文化长廊、励志厅和重新翻修篮球场，并观看工会工作图片展，进一步了解基层企业学习贯彻工会十六大精神和工会工作开展情况，对公司工会发挥职能作用，抓好自身建设、企业文化建设和员工队伍建设

来源：经济通2013-10-16

代指出，汉能是阳光动力的企业，惟有令员工认同公司文化及价值，才可以留得住人才，跟员工不可能只谈钱。只谈钱的人，在公司遇到困难时便会走。...然而千亿市值仅是短暂目标，代明芳说，公司文化是不断推高目标，所以在这里工作是没有一天感到能力过剩，没有一天能享受成果，公司长远愿景是成为世界最有名的企业，像苹果在美国，像三星在韩国。

来源：北极星太阳能光伏网2013-10-11

该排行榜旨在倡导争取最佳雇主的公司文化，增强企业树立雇主品牌的意识。晶科能源全球员工超过7000人，一直致力于为员工创造良好的工作环境与氛围。

来源：内蒙古陈巴尔虎电力有限责任公司2013-09-17

新入职大学生员工也表示，将尽快融入公司，转变学生身份，认真学习努力超越、追求卓越的公司文化，为公司发展努力奋斗。

来源：高工LED2013-09-16

此外，在并购交易完成后6至12个月的磨合期内，很有可能因为被并购企业管理层之间管理理念、风格及公司文化等不同而产生冲突，造成关键管理人员甚至高层流失，导致客户基础和市场份额遭到破坏。

来源：贵州华电大龙发电有限公司2013-08-29

为深化宣贯工作，公司在初步完成部门和班组文化体系建设的基础上，根据党委要求，对照乌江文化理念体系，重新开展部门文化与班组文化的理念提炼，以此促进上级公司和本公司文化的融入，增强文化引领作用。

来源：TechTarget中国2013-08-20

你觉得公司文化存在的最大问题是什么?bowden：公司部门间缺乏一致性，以及人与人之间如何真正的沟通。对于成长中的it业领导人你看到他们犯了哪些新手错误?

来源：兴安盟右中电力有限责任公司2013-05-09

结合蒙东公司、兴安供电公司文化推展工作的要求，讨论围绕如何理解上级业务主管部门创先工作提出的新要求、新任务、与去年相比，思想上、作风上、工作效率上与创先要求的差距和问题有哪些、应该如何更有效地完成创先指标

来源：新浪科技2013-05-07

欧德宁在那次会议上表示，即使你能(从公司外部)带来完美先生或完美夫人，也需要两年时间才能搞清楚公司文化、人员以及系统运作方式。

来源：内蒙古兴安科右前旗电力有限责任公司2013-02-07

公司紧紧围绕国网公司企业文化四统一要求，对国网公司文化进行宣贯和落实，发动职工凝炼出具有农电企业自身发展特色的安全文化、服务文化，建设起干事、干净的廉洁文化。

来源：新浪科技2013-01-15

错误2：抛弃传统的公司文化大部分资深的惠普员工都会告诉你，惠普的问题起源于菲奥莉娜时代。当时菲奥莉娜试图放弃惠普古板，但却勤奋而开放的企业文化。菲奥莉娜购买了飞机，在高管停车位旁安装了铁丝网。

来源：内蒙古陈巴尔虎电力有限责任公司2013-01-11

培训活动首先由益明玉总经理致欢迎辞，接着他提出了开展冬季培训的目的是：提高员工安全意识、增强员工职业道德素质及岗位技能、了解公司文化、明确公司发展方向。

来源：ＩＴ商业新闻2012-12-04

百度：组建lbs事业部强调狼性公司文化百度公司创始人、董事长兼首席执行官李彦宏背景：百度今年不仅在移动业务方面加快步伐，还在内部进行整风运动。...李彦宏表示，百度需要在战略上调整，把更多的钱投入到新的业务和创新上，同时李彦宏也提倡了公司文化需要狼性，淘汰小资。点评：随着对本地生活布局的加深，百度也意识到线下布局的重要性，考虑增加线下能力。

来源：EnergyTrend2012-12-03

由于合并过程中，人员情绪浮动无可避免，再加上公司文化需进行融合，如何求同存异，凝聚共识，降低核心人员的异动，这些情感层面的处理将是影响合并成败的最大挑战。

来源：中国风电材料设备网2012-11-28

通过双方在兆瓦级永磁直驱型风电机组上的合作，彼此对对方的公司文化和技术水平有了相当了解，形成了相同的价值观。

来源：计算机世界2012-08-17

从公司文化和薪酬体系上来说，sap中国也更加关注眼前利益了。几年前，oracle销售人员的收入中，一半是底薪，一半是签单提成，而sap的销售可以拿95%的底薪，项目提成是奖金。

来源：中国大唐集团公司2012-08-16

组织职工代表研讨企业文化建设2011年，宝鸡热电厂认真贯彻落实集团公司文化落地行动精神，进一步调整完善了企业文化组织机构，加强了企业文化建设工作，制定了《大唐宝鸡热电厂企业文化建设规划》、《大唐宝鸡热电厂

来源：中国电力投资集团公司2012-08-14

该公司制粉站在优秀共产党员、经理杨晋忠的带领下，积极贯彻公司文化兴企战略，巩固争创学习型企业，争做知识型职工活动成果，以党建促工建，充分发挥党支部委员、党团员、工会小组长作用，充实完善职工书屋，弘扬好新时期雷锋精神精神

来源：中国能源报2012-07-19

投资公司glenrock associates分析师保罗帕特森认为：约翰逊和罗杰斯领导风格迥异，和公司文化有很大关系，显然新杜克能源还是希望延续罗杰斯的风格。